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電気工事施工管理技士

Exclusive opportunity

Onsite

電気工事施工管理技士

和歌山電工 株式会社

電気工事施工管理技士

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

和歌山電工 株式会社

就業場所

〒646-0025

和歌山県田辺市神子浜1-20-12

職種

電気工事施工管理技士

仕事内容

田辺本社での電気工事人材を募集します。

  • 電気工事の現場での指揮、監督
  • クライアントとの打ち合わせ
  • 企画や提案、設計や積算業務
  • 材料の選定や購買交渉

官公庁や民需など幅広い受注あり。

さまざまな現場で経験を積むことができ、

よりスキルアップすることが可能です!

業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

30030-03703661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

田辺公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気通信・信号装置工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3003-003299-6

事業所名

ワカヤマデンコウ カブシキガイシャ

和歌山電工 株式会社

所在地

〒646-0025

和歌山県田辺市神子浜1-20-12

ホームページ

http://www.wadenko.co.jp

正社員

フル

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

電気工事施工管理技士

仕事内容

田辺本社での電気工事人材を募集します。

  • 電気工事の現場での指揮、監督
  • クライアントとの打ち合わせ
  • 企画や提案、設計や積算業務
  • 材料の選定や購買交渉

官公庁や民需など幅広い受注あり。

さまざまな現場で経験を積むことができ、

よりスキルアップすることが可能です!

業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒646-0025

和歌山県田辺市神子浜1-20-12

最寄り駅

JR紀伊田辺駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外にて喫煙可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

電気工事・通信工事経験

必要な免許・資格

免許・資格名

1級電気工事施工管理技士

あれば尚可

2級電気工事施工管理技士

あれば尚可

第二種電気工事士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

180,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

精勤手当

家族手当

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

23,800円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

6時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期に年6回を限度とし、月80h、年720hまで延長

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

隔月1回土曜出勤(基本第一土曜)

夏季・年末年始・結婚休暇・慶弔休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

入居可能住宅は社内規定による

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

55人

就業場所

55人

うち女性

9人

うちパート

4人

設立年

昭和37年

資本金

6,000万円

労働組合

あり

事業内容

電気通信工事業

OA機器及びシステム機器販売

会社の特長

電話や光回線、インターネットなど主に紀南地方の通信にかかわる

業務です。電気通信工事業の他にICT関連の機器販売設置保守を

行っています。

法人番号

5170001008979

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒646-0025

和歌山県田辺市神子浜1-20-12

最寄り駅

JR紀伊田辺駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒646-0025

和歌山県田辺市神子浜1-20-12

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務課 人材採用担当

担当者(カタカナ)

ユカワ

担当者

湯川

電話番号

0739-25-1696

FAX

0739-22-7443

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 事業拡大に向けて電気工事経験者を求めています!

  • 通勤手当は会社規定による。

  • 入社から6ヶ月まで4日間の特別休暇あり。

  • 時間有休制度あり。

  • 保養所あり。

  • 有給休暇平均取得日数 18.2日

  • 平均勤続年数 約15年

  • 働きやすい環境が整っています!

*応募希望の方は事前に「履歴書・職務経歴書・紹介状」を事業所

宛に郵送して下さい。

書類選考後、面接日時等を連絡いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

平均勤続年数は15年です。

落ち着いた職場環境です。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

和歌山営業所

代表的な支店・営業所・工場等2

御坊事業所

代表的な支店・営業所・工場等3

新宮営業所

年商

平成29年

17億2,600万円

平成30年

17億5,000万円

令和元年

27億1,500万円

主要取引先

主要取引先1

株式会社 アストエンジ

主要取引先2

地方公共団体

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

  • 現場工事担当者、高所作業、酸欠作業者資格費用は会社負担。

業務災害総合保険加入あり。

・確定拠出年金

・退職金制度あり(勤続3年以上)

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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