施工管理社員

ハローワーク事業所名

オオノ開發 株式会社

就業場所

〒478-0046

愛知県知多市北浜町１１番地１

知多事業所

職種

施工管理社員（工務部）／知多事業所

仕事内容

• 解体・土木等の現場で施工安全管理・積算を中心に行います。

先輩方の丁寧な指導のもとで、経験を積んでいただくので安心で

す。

〇受注工事は約８割が民間工事、約２割が公共工事です。

全国各地で施工していますので、県外出張がメインです。

＜ステップ例＞解体土木施工管理補助員小型現場施工管理者

大型現場施工管理者全現場総合管理者

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38010-32438061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

松山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

産業廃棄物処理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3801-622750-0

事業所名

オオノカイハツ カブシキガイシャ

オオノ開發 株式会社

所在地

〒791-0242

愛媛県松山市北梅本町甲１８４番地

ホームページ

https://www.oono-as.jp/

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

施工管理社員（工務部）／知多事業所

仕事内容

• 解体・土木等の現場で施工安全管理・積算を中心に行います。

先輩方の丁寧な指導のもとで、経験を積んでいただくので安心で

す。

〇受注工事は約８割が民間工事、約２割が公共工事です。

全国各地で施工していますので、県外出張がメインです。

＜ステップ例＞解体土木施工管理補助員小型現場施工管理者

大型現場施工管理者全現場総合管理者

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒478-0046

愛知県知多市北浜町１１番地１

知多事業所

最寄り駅

名鉄常滑線 朝倉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室を屋外に設置することで、分煙対策を徹底しています。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

283,829円〜323,024円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜219,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

物価上昇手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

あり

73,829円〜84,024円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働時間の有無に関わらず４５時間分を固定残業代として支

給し、４５時間を超える場合は１分単位で別途支給する。

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 休日出勤手当
• 子ども手当
• 資格手当 など

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

350,000円〜（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

工期の逼迫やトラブル対応等の場合、最大６回を限度として、１ヶ

月９０時間、１年７２０時間まで。

休憩時間

90分

年間休日数

125日

休日等

休日

祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

夏季休暇・年末年始（会社カレンダーによる）

繁忙時期は、土曜・日曜に出勤の可能性あり※振替休日あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

581人

就業場所

38人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

昭和48年

資本金

7,000万円

労働組合

なし

事業内容

１．解体工事の請負施工 ２．土木工事の請負施工 ３．産業廃棄

物・特別管理産業廃棄物の収集運搬処分 ４．ＬＩＢリサイクル

５．計量証明事業・環境調査 ６．低濃度ＰＣＢ廃棄物処分

会社の特長

１．創業６０年環境ビジネス県内トップ２．中国四国エリア最大級

の処理施設３．令和６年度年商２３７億円（単体）３２８億円（連

結）４．グループ全社員数約９５０名（生コン・砕石・温泉他）

法人番号

7500001001080

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒478-0046

愛知県知多市北浜町１１番地１

知多事業所

最寄り駅

名鉄常滑線 朝倉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒791-0242

愛媛県松山市北梅本町甲１８４番地

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務人事部

担当者（カタカナ）

エノキ・ヒョウドウ

担当者

榎木・兵頭

電話番号

089-976-1234

ＦＡＸ

089-976-8700

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜＜社員ファースト！働きやすい環境整備＞＞

・入社支度金（入社３ヵ月後に１０万円）

・二段構えの積立制度による手厚い退職金

・年末には年越しそばをプレゼント

・インフルエンザ予防接種

・誕生日プレゼント（関連会社のお肉や化粧品など）

＜各種手当＞

・物価上昇手当：２０，０００円

※入社２年目の４月以降５０，０００円

・通勤手当（電車は実費支給・車は一律１３，０００円／月）

・残業手当（所定労働時間を超えた分を残業手当として支給）

・休日出勤手当

・出張手当

・資格手当

・子ども手当 １０，０００円／月

※入社３ヶ月後より１８歳以下の扶養子１名につき支給

退職後の安心まで、一人ひとりをしっかり支える

働きやすい環境づくりを推進しています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＜＜安定基盤を礎に、安定成長中！＞＞

昭和４１年に創業し、主要事業である解体・

土木工事や産業廃棄物処理を軸に、分析・研究、農業と新しい環境

事業に挑戦し続ける弊社。

社会的にも、今後特に成長が期待される環境分野。新しい環境プラ

ント立ち上げの計画も進んでおり、活躍の場も広がっています。

＜＜誇りを持って働き、長く活躍できます！＞＞

実は、私たちが日々扱っている産業廃棄物は資源の宝庫。環境問題

に長年取り組み積み重ねてきた知見と技術、そして国内最大級の複

合型処理施設「フレップとうおん」を持つ、弊社にしかできない廃

棄物処理・リサイクルがあります。資源化が期待される廃棄物の処

理や自治体からの依頼もあり、責任は重大。人々の暮らしを守り、

地球の未来を切り拓く私たちの仕事は「まさに今大切なモノを支え

ている」という大きなやりがいがあります。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。