大島電気 株式会社
送電電工
20 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
大島電気 株式会社
就業場所
〒948-0046
新潟県十日町市明石町25番地 本社
職種
送電電工(ラインマン)
仕事内容
〇送電線の鉄塔建設や架線工事、保守作業
〇送電線近接樹木の伐採作業、送電線鉄塔敷地及び巡視路の除草作
業
*外出時は社用車(軽・普通車)使用。
*作業現場は主に中越地域を中心とした県内全域です。 変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
15080-02294061
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
十日町公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
電気工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1508-000019-9
事業所名
オオシマデンキ カブシキガイシャ
大島電気 株式会社
所在地
〒948-0046
新潟県十日町市明石町25番地
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
送電電工(ラインマン)
仕事内容
〇送電線の鉄塔建設や架線工事、保守作業
〇送電線近接樹木の伐採作業、送電線鉄塔敷地及び巡視路の除草作
業
*外出時は社用車(軽・普通車)使用。
*作業現場は主に中越地域を中心とした県内全域です。
※変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒948-0046
新潟県十日町市明石町25番地 本社
最寄り駅
JR十日町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
十日町自動車学校バス停 から 徒歩7分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
事業所内は禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜62歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集(定年63歳のため)
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
送電線工事経験
必要なPCスキル
エクセル、ワード入力(出来れば)
必要な免許・資格
免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
車両系建設機械(基礎工事用)運転技能者
あれば尚可
中型自動車免許
あれば尚可
その他の建設技術関係資格 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,000円〜301,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
156,000円〜191,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能・被服手当 65,000円〜110,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当あり
借家住宅手当あり(借家に限る)
月平均労働日数
20.6日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
23,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり〜4,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 6.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
8時00分〜17時30分
就業時間2
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間1) 3/21~12/20
2)12/21~ 3/20
作業現場によっては早出の場合あり、早出の場合終業時間繰り上げ
する場合あり
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注時
休憩時間
90分
年間休日数
117日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
完全週休2日制及び会社指定日
お盆・年末年始・GW・他休日あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
2年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 63歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
70人
就業場所
68人
うち女性
4人
うちパート
0人
設立年
昭和21年
資本金
4,500万円
労働組合
あり
事業内容
創業80年の歴史を持つ当社は、電気工事、発電所や送電設備の保
守管理、通信工事、樹木の伐採など多岐にわたる業務を行っていま
す。諸官庁や電力会社の仕事が多く、経営も安定しています
会社の特長
当社はベテラン社員が多く在籍しており、豊富な知識や技術を学ぶ
ことができます。また若手社員や新入社員をベテラン社員がフォロ
ーする風土があり、安心して成長できる環境が整っています。
法人番号
3110001020900
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
3人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後4日以内
求職者への通知方法
郵送
選考日時等
随時
選考場所
〒948-0046
新潟県十日町市明石町25番地
最寄り駅
JR十日町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
持参も可
郵送の送付場所
〒948-0046
新潟県十日町市明石町25番地
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
業務部
担当者(カタカナ)
シマダ トシオ
担当者
島田 俊夫
電話番号
025-757-2161
FAX
025-757-1179
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*制服、ヘルメット、安全ベルト、防寒服を貸与します。
*賃金額は経験等考慮して面接後に決定します。
*電気工事関連の資格取得を支援します(費用の一部を会社負担)
*賃金形態は「完全月給制」で欠勤控除はありません。
*特別休暇制度あり。また有給休暇は半日単位で取得可能です。
*年末年始休暇は5日以上。
*産休、育休取得実績あり!介護休業や育休の取得を支援します。
*住宅手当あり/家族手当あり。
*慶弔見舞金制度あり。
*退職金制度あり。
*人間ドック費用の会社全額負担/メンタルヘルスケアのサポート
制度あり。
*社員旅行あり。
*リゾートホテルの会員権あり。
- 「にいがた健康経営推進企業マスター2026」の認定企業で、
従業員とその家族の健康づくりに取り組んでいます。
*画像情報あり。A00
※新潟県ニーフルゴールド認定企業として、男女共に働きやすい職
場づくりに取り組んでいます。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
取引先の関係でインフラ設備に不具合が発生した場合は、緊急出
動もあります。生活に欠かせない電気を復旧するために昼夜を問わ
ず対応することもあります。そのため元気で、明るい方、地域貢献
に興味のある方を募集します。
また、働き方改革にも着手しており、従業員の意見を取り入れな
がら、風通しの良い企業を目指しています。その第一段階として完
全週休二日制の導入と冬季就業時間の短縮を取り入れました。
従業員の健康管理にも力を入れており、9年連続で健康優良法人
に認定されました。さらに、全国21,577社の中から上位10
00社に与えられる「ネクストブライト1000」に認定されまし
た。また、外部の福利厚生機関とも連携して旅行など余暇を充実さ
せ、リフレッシュ後の仕事モードONで効率を高めています。みん
なが健康でいつまでも働ける職場を目指しています。
創業100周年を私たちと一緒に迎えませんか。
年商
令和4年
9億3,600万円
令和5年
11億5,700万円
令和6年
11億7,100万円
主要取引先
主要取引先1
東北電力株式会社
主要取引先2
東京電力株式会社
主要取引先3
官公庁
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
親睦会があり、毎年研修旅行や懇親を深めるためのバーベキュー
大会や飲み会などのレクリエーションも行っています。
また、外部機関の福利厚生に加入し、従業員のリフレッシュに利用
しています。田舎らしく人情味のある温かい会社でありたいと考え
ています。
その他にインフルエンザの予防接種補助や県立テクノスクールなど
が主催する講習会費の補助を行い、個々のスキルアップを応援して
います。
健康経営に力を入れていて、厚労省の健康経営優良法人(ネクスト
ブライト1000)に認定されていて、定期健康診断は社員全員(
35歳以下も)がより精密な検査を受けられる人間ドックを受診し
て頂いています。
両立支援の内容
新潟県Ni-fulゴールド認定企業として、男女が共に働きやす
い職場づくりに取り組んでいます。
事業所に関する特記事項
定年後、希望者65歳まで、会社が認めた者70歳ま
で継続雇用。
画像情報あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
階段の手すり
あり
建物内の車いす移動
不可
障害者に配慮したその他の施設・設備等
障害者に配慮した設備として、社屋の階段には手すり
を設置し、屋外階段は雪等で滑りやすいため、滑り止
め防止をしてあります。障碍者雇用にも積極的に取り
組み、厚労省のもにす認定も頂きました。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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