サービス提供責任者経験者

ハローワーク事業所名

株式会社 五力

就業場所

〒615-0885

京都府京都市右京区西京極午塚町９６－８

『ヘルパーステーションごりき』

職種

サービス提供責任者（ヘルパーステーションごりき）経験者

仕事内容

訪問介護・居宅介護支援事業所でのお仕事です

・サービス担当者会議への参加

・訪問介護計画書の作成等の事務作業

・利用者様の定期訪問、ヘルパー業務

・登録ヘルパーへの仕事紹介、現地指導 利用者様２５０名（高齢者２００名、障がい者１５名） ホームヘルパー４５名（うちサービス提供責任者７名） ６０歳以上のご応募も相談可。賃金等の条件面は変わりません

【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】

仕事内容の変更範囲：変更無し

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26010-24447761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

京都西陣公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2601-627416-8

事業所名

カブシキガイシャ ゴリキ

株式会社 五力

所在地

〒615-0885

京都府京都市右京区西京極午塚町９６番地８

ホームページ

https://herupa-goriki.com

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

サービス提供責任者（ヘルパーステーションごりき）経験者

仕事内容

訪問介護・居宅介護支援事業所でのお仕事です

・サービス担当者会議への参加

・訪問介護計画書の作成等の事務作業

・利用者様の定期訪問、ヘルパー業務

・登録ヘルパーへの仕事紹介、現地指導

※利用者様２５０名（高齢者２００名、障がい者１５名）

※ホームヘルパー４５名（うちサービス提供責任者７名）

※６０歳以上のご応募も相談可。賃金等の条件面は変わりません

【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】

仕事内容の変更範囲：変更無し

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒615-0885

京都府京都市右京区西京極午塚町９６－８

『ヘルパーステーションごりき』

最寄り駅

阪急京都本線・西京極駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

14分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

サービス提供責任者経験

必要なＰＣスキル

簡単な入力作業、パソコンを使っての確認作業はあります。

（具体例）パソコンでの介護計画書、アセスメントシート、モニタ

リングの作成。パソコンでの日々の支援内容の確認と修整。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

バイクまたは原付に乗れること必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

335,000円〜355,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 20,000円〜20,000円

処遇改善手当 65,000円〜65,000円

役付手当 20,000円〜40,000円

固定残業代（ｃ）

あり

30,000円〜30,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は８時間分。超過分は追加で支給します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

※役付手当：サービス提供責任者として担当する利用者

数による

※担当する利用者数や業務量などにより、残業代とは別

に追加の手当を支給することがあります

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

4,200円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

250,000円〜1,700,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

43人

就業場所

38人

うち女性

31人

うちパート

29人

設立年

平成30年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

居宅介護支援事業、訪問介護事業、訪問系障害福祉サービス、就労

継続支援Ｂ型、介護タクシーなど、高齢者や障害者が地域に暮らし

続けられるように事業展開しています。

会社の特長

教育に力を入れていますので、介護、障害福祉未経験の方やブラン

クのある方にも安心のフォロー体制です。社員は大半が子育て中の

方ですので、学校行事優先で働けます。健康事業所宣言事業所。

法人番号

2130001063196

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

水・木以外で対応致します。

選考場所

〒615-0885

京都府京都市右京区西京極午塚町９６－８

『ヘルパーステーションごりき』

最寄り駅

阪急京都本線・西京極駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証（原本）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参下さい

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ワタナベ ユウイチ

担当者

渡邉 祐一

電話番号

075-950-5420

ＦＡＸ

075-950-0535

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

働きやすさと教育を重視していますので、子育てや家族の介護をさ

れている方が、今後成長が見込まれる介護業界でしっかりとしたキ

ャリア形成が出来るようお手伝いいたします。

ケアマネさんと利用者様、ヘルパーさんの間を取り持つ大変なお仕

事ですが、利用者様の大切な生活を維持するやりがいのあるお仕事

です。

＊事前見学歓迎。見学希望の場合は、紹介状に「応募前見学希望」

と表示の上交付。

※サービス提供責任者が具体的にどのような仕事かイメージでき

ない方には実際に仕事内容を見て頂きたいです。入社後に想像して

いた仕事と違ったということがないように、サービス提供責任者の

面白いところ、大変なところをお伝えしたいと思っています。

＊未経験から弊社でサービス提供責任者を始めた方、６名

＊仕事と子育てが両立できる職場です

＊バイク・自転車通勤：可

＊６０歳以上の方は契約社員として採用可（１年契約）

※基本的には年齢による雇い止めはなく、力を発揮していただけ

る方であれば長く勤務していただけます。

＊業務災害保険加入

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

働きやすさと教育を重視した運営を行っています。

五力では、子育て中の方にも学校行事を考慮するなどのシフト組み

を行います。また、正社員としてバリバリ働いて頂けるよう、今後

も継続して環境整備に力を入れていきます。

教育では、外部講師を招くなどした毎月の社内研修に加え、サービ

ス管理責任者などの資格取得支援制度もあります。日々高度化して

いく介護スキルに対応できる人材を育てていきます。

ー企業理念ー

活動を通して会社に関わる全ての人に五大力が授かり、心豊かな社

会を実現する

五大力とはー仏教用語で、【体力】【智力】【財力】【福力】【寿

力】

企業理念を元に活動しています。

理念を元にチームとして共に働いて下さる方を募集しています。

業務災害保険あり ＡＩＧ損害保険（通院３，０００円／日、入院

５，０００円／日）通院・入院保障の他、労災とは別に健康相談サ

ービスや介護相談ホットライン、女性の為の２４時間健康相談など

、様々なサービスが受けられます。バイク貸与、ガソリン支給

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・健康診断費用負担（パートを含む）

・インフルエンザ予防接種費用一部負担

・資格取得支援制度あり

・業務災害保険あり ＡＩＧ損害保険（労災とは別にプラスで加入

。お見舞金あり 通院３０００円／日、入院５０００円／）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

毎月社内研修（外部講師も呼びます）

外部セミナーの参加

両立支援の内容

【ヘルパー】従業員の大半は子育て中の方ですので、お互いに助け

合う環境を作っています。その為、学校行事優先で休みが取れます

。

また、ご家族の介護をされていて、働ける時間が限られていても構

いません。空いている時間の中で出来るようなお仕事をご紹介致し

ます。

事業所の切り替えは経済的に大変になりやすいので、まずはかけも

ちからをオススメしております。

事業所に関する特記事項

再雇用上限なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。