大森赤十字病院の防災センター受付業務を中心とした施設警備

ハローワーク事業所名

日章警備保障 株式会社

就業場所

〒143-0024

東京都大田区中央４ー３０ー１

「大森赤十字病院」

職種

大森赤十字病院の防災センター受付業務を中心とした施設警備

仕事内容

大森赤十字病院の防災センターにて、外来者受付・案内・鍵の貸出

・モニター監視などを行います。病棟訪問時の患者案内や内外線電

話の受信、病院スタッフへの引継ぎも担当します。

施設内外の巡回警備業務も含まれます。

勤務は日曜・祝日を含むシフト制で、日中２名・夜間３名体制です

。

未経験者には丁寧な指導体制があり、安心して勤務開始できます。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13080-91710661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1308-407696-2

事業所名

ニッショウケイビホショウ カブシキガイシャ

日章警備保障 株式会社

所在地

〒169-0051

東京都新宿区西早稲田３‐３０‐１６ＨＯＲＩＺＯＮ．１ビル２階

ホームページ

https://www.nisshokeibi.co.jp

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

仕事内容

職種

大森赤十字病院の防災センター受付業務を中心とした施設警備

仕事内容

大森赤十字病院の防災センターにて、外来者受付・案内・鍵の貸出

・モニター監視などを行います。病棟訪問時の患者案内や内外線電

話の受信、病院スタッフへの引継ぎも担当します。

施設内外の巡回警備業務も含まれます。

勤務は日曜・祝日を含むシフト制で、日中２名・夜間３名体制です

。

未経験者には丁寧な指導体制があり、安心して勤務開始できます。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒143-0024

東京都大田区中央４ー３０ー１

「大森赤十字病院」

最寄り駅

大森駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める場所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業務の為／定年年齢未満の募集のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

未経験者歓迎。人と接することが好きな方を歓迎します。

必要なＰＣスキル

業務上、一般的な入力操作が出来る方

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の保安関係資格

あれば尚可

防災センター要員講習修了者、自衛消防技術認定所持者は尚可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

労働者派遣事業の許可番号

派13-304580

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

302,160円〜302,160円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

225,000円〜225,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 3,000円〜3,000円

固定残業代（ｃ）

あり

74,160円〜74,160円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

防災センター要員講習、自衛消防技術認定、上級救命講

習所持者には４，０００円の資格手当を支給。

深夜割増給は別途支給（１時間あたり３２３円）

勤務区分により別途日額手当を付加支給

超過勤務が６０時間を超えた場合は慰労手当２０，００

０円を別途支給

月平均労働日数

25.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 0.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

16時55分〜9時00分

就業時間２

8時50分〜9時00分

就業時間３

8時50分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

１夜勤Ａは休憩６Ｈ、夜勤Ｂは休憩５Ｈ、夜勤Ｃは休憩４Ｈ

２当務Ａは休憩７Ｈ、当務Ｂ・Ｃは休憩６Ｈ

３日勤は休憩１Ｈ 月平均労働時間：１７３時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

45時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

人員不足等の事情がある場合、年６回まで、月間上限１００時間ま

で、年間上限７２０時間（休日労働時間を含む）

休憩時間

560分

年間休日数

60日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

ローテーションによる勤務で月間１３～１６日程度の出勤を想定し

ています。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

430人

就業場所

15人

うち女性

5人

うちパート

4人

設立年

昭和45年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

施設常駐警備を主体とした警備会社（東京都公安委員会認定第６５

３号）です。ビル・学校・病院、工場等一定の警備先での 受付・

巡回・防火防犯業務を主体として社会の安全に貢献しています

会社の特長

１９７０年の創業以来５５年間、一貫して施設常駐警備に取リ組み

・順調に業績を伸ばしています。また、業界最大手ＡＬＳＯＫとの

強力なパートナーシップにより安定的な業務量を確保しています。

法人番号

4011101015881

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

事前にご連絡ください

選考場所

〒343-0816

埼玉県越谷市弥生町１－４

越谷弥生ビル５－Ａ

最寄り駅

越谷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務課 人事担当

担当者（カタカナ）

オオヤマ ショウヘイ

担当者

大山 祥平

電話番号

03-5272-0571

ＦＡＸ

03-5272-0573

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊応募の際は事前連絡をお願い致します。

週の勤務日数は変動しますが、４週４休以上を確保しています。

日曜・祝日を含むシフト制で、事前に勤務予定が通知されます。

希望休の取得も可能で、家庭事情等に配慮した調整が可能です。

年間休日数や月間勤務日数の目安は、

面接時に詳細をご説明します。

日本学生支援機構奨学金代理返還制度（最大２万円／月）

３大疾病（がん、急性心筋梗塞、脳卒中）サポート保険

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和6年

19億4,300万円

主要取引先

主要取引先１

ＡＬＳＯＫ株式会社

主要取引先２

ＡＬＳＯＫ常駐警備株式会社

主要取引先３

日本赤十字社

関連会社

関連会社１

ニッショウサービス株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・三大疾病サポート保険（正社員対象）

・奨学金代理返還支援制度（正社員対象）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。