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理学療法士

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理学療法士

特定医療法人谷田会

理学療法士

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

特定医療法人 谷田会 谷田病院

就業場所

〒861-4601

熊本県上益城郡甲佐町岩下123

職種

理学療法士(日勤のみ・働きやすい環境)

仕事内容

コミュニティ・ホスピタルをめざすケアミックス病院(99床)

併設の訪問リハや通所リハのリハビリ業務をお任せします。

リハビリテーション科はPT22名・OT9名・ST4名

の充実した体制で、外来から入院、通所、訪問まで

一貫して評価・訓練・生活指導を行い、

高齢患者様が住み慣れた自宅で生活を続けられるよう

支援しています。病院から地域に出向き、介護予防の啓発活動にも

携わることができます。セラピストの定着率が高く、

腰を据えて長く働きたい方に適した環境です。 変更範囲:法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43011-02746061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

熊本公共職業安定所 上益城出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4301-803191-0

事業所名

トクテイイリョウホウジン ヤツダカイ ヤツダビョウイン

特定医療法人 谷田会 谷田病院

所在地

〒861-4601

熊本県上益城郡甲佐町岩下123

ホームページ

http://www.yatsuda-kai.jp/

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

理学療法士(日勤のみ・働きやすい環境)

仕事内容

コミュニティ・ホスピタルをめざすケアミックス病院(99床)

併設の訪問リハや通所リハのリハビリ業務をお任せします。

リハビリテーション科はPT22名・OT9名・ST4名

の充実した体制で、外来から入院、通所、訪問まで

一貫して評価・訓練・生活指導を行い、

高齢患者様が住み慣れた自宅で生活を続けられるよう

支援しています。病院から地域に出向き、介護予防の啓発活動にも

携わることができます。セラピストの定着率が高く、

腰を据えて長く働きたい方に適した環境です。

※変更範囲:法人の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒861-4601

熊本県上益城郡甲佐町岩下123

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を対象として募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

理学療法士として医療機関や介護施設等で

5年以上の実務経験をお持ちの方

※5年未満の方も歓迎です

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

218,000円〜302,350円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

185,000円〜269,350円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 15,000円〜15,000円

処遇改善手当 18,000円〜18,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

精勤手当:5,000円

入職お祝い金:50,000円(会社規定による)

家族手当:16,000円(配偶者の場合)(会社規定

による)

※1年目以降より勤続手当あり。毎年加算されます。

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,750円〜2,350円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

・勤務表による。

パート勤務希望の方もご相談ください

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・勤務表による。

誕生日休暇有り・夏季休暇有り

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

敷地内に託児所完備で安心!

会社の情報

従業員数

企業全体

272人

就業場所

264人

うち女性

178人

うちパート

43人

設立年

昭和28年

資本金

866万円

労働組合

なし

事業内容

・内科・小児科、99床(地域包括ケア病棟55床 療養病棟30

床 介護医療院14床)

会社の特長

当院は開院70年の歴史をもち「安全で質の高いヘルスケアサービ

スを地域の方々に提供します」を目指し、人生の大切な時間を大好

きな故郷で生活できるそのお手伝いをします。

法人番号

8330005003635

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒861-4601

熊本県上益城郡甲佐町岩下123

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒861-4601

熊本県上益城郡甲佐町岩下123

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務部

担当者(カタカナ)

イシハラ

担当者

石原

電話番号

096-234-1748

FAX

096-234-1249

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

谷田病院では、働く人の数だけ働き方があると考えています。

子育て中の方には院内託児所・病児保育を完備。

キャリアアップを目指す方には資格取得支援制度もあります。

また、スタッフ同士のお互いの良い行いを称え合う

表彰制度もあり、日々の頑張りがきちんと認められる職場です。

給与だけでは伝えきれない「働きやすさ」を

大切にしている病院です。

【オンライン自主応募可】

【オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要】

※事前に紹介状、履歴書をお送り下さい。

面接日時をご連絡致します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

谷田病院では、働く人の数だけ働き方があると考えています。

子育て中の方には院内託児所・病児保育を完備。

キャリアアップを目指す方には資格取得支援制度もあります。

また、スタッフ同士のお互いの良い行いを称え合う

表彰制度もあり、日々の頑張りがきちんと認められる職場です。

給与だけでは伝えきれない「働きやすさ」を

大切にしている病院です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

資格の有無や実施できる業務の範囲によって給与体系が異なります

復職制度

あり

復職制度の内容

必要に応じて実技研修などの準備を致します

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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