子どもたちの成長を支援する児童指導員

ハローワーク事業所名

株式会社 Ｍ・Ｋプランニング

就業場所

〒514-0819

三重県津市高茶屋６丁目１１番１１号 カプリアＡ１０２号室

職種

子どもたちの成長を支援する児童指導員

仕事内容

これまでの経験や専門性を活かしながら、子ども一人ひとりの

特性や発達段階に合わせた支援をお願いします。

• 主な業務内容

・子どもたちへの日常生活支援、学習支援

・個別支援プログラムの実施

（ＳＳＴ、ＬＳＴ、ビジョントレーニング、運動療法など）

・療育記録の入力や活動記録の管理

・療育活動の企画や準備

・保護者様への情報共有や相談対応

・個別支援計画の作成補助

・学校やご自宅への送迎業務 など

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24030-12627561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2403-615714-8

事業所名

カブシキガイシャ エム・ケープランニング

株式会社 Ｍ・Ｋプランニング

所在地

〒514-0819

三重県津市高茶屋６丁目１１番１１号 カプリアＡ１０２号室

ホームページ

https://site2.saiyo-dekirukun.com/mkplaning

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

子どもたちの成長を支援する児童指導員

仕事内容

これまでの経験や専門性を活かしながら、子ども一人ひとりの

特性や発達段階に合わせた支援をお願いします。

• 主な業務内容

・子どもたちへの日常生活支援、学習支援

・個別支援プログラムの実施

（ＳＳＴ、ＬＳＴ、ビジョントレーニング、運動療法など）

・療育記録の入力や活動記録の管理

・療育活動の企画や準備

・保護者様への情報共有や相談対応

・個別支援計画の作成補助

・学校やご自宅への送迎業務 など

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒514-0819

三重県津市高茶屋６丁目１１番１１号 カプリアＡ１０２号室

最寄り駅

ＪＲ 高茶屋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６５歳

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

児童福祉施設での実務経験５年以上の方で、

保育士、教員免許、幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉士、

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

小学校教諭免許（専修・１種・２種）

必須

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

必須

社会福祉士、精神保健福祉士、ほか必要な経験等欄参照

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,000円〜265,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

165,000円〜165,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 20,000円〜20,000円

処遇改善手当 30,000円〜50,000円

調整手当手当 20,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 残業手当別途支給

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

10時00分〜19時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

• 土祝の出勤、または学校の長期休暇中は勤務時間の変動あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

その他

土祝は月１～２回出勤あり（休日出勤・代休あり）

夏季休暇・年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

企業内保育園あり（０歳から２歳児まで）

会社の情報

従業員数

企業全体

63人

就業場所

46人

うち女性

40人

うちパート

26人

設立年

平成28年

資本金

200万円

労働組合

なし

事業内容

発達に不安のある子どもを対象に、児童発達支援・放課後等デイサ

ービスを運営しています。同一敷地内には企業主導型保育園もあり

。子ども一人ひとりに寄り添った支援・保育を大切にしています。

会社の特長

早期療育に力を入れ、子ども一人ひとりの可能性を伸ばしています

。社員は働くママさんが多く、チームで支え合える環境と、研修・

資格支援制度の充実が魅力です。

法人番号

7190001023413

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒514-0819

三重県津市高茶屋６丁目１１－５

最寄り駅

ＪＲ 高茶屋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

外国籍：在留カードの写し

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒514-0819

三重県津市高茶屋６丁目１１番１１号 カプリアＡ１０２号室

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部長

担当者（カタカナ）

トリヤマ

担当者

鳥山

電話番号

059-253-3352

ＦＡＸ

059-234-2226

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜待遇・福利厚生＞

社会保険完備

退職金制度あり

ｉＤｅＣｏプラス制度あり（入社半年後より加入可）

研修制度充実

資格支援制度充実

交通費規定支給

住宅手当支給（会社規定による）

車・バイク・自転車通勤可

女性管理職登用実績あり

産休・育休取得実績あり

育児支援制度充実

社員食堂あり（格安提供４００円）

髪色・ネイル自由

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は仕事とプライベートの両立を大切にした働き方を実現する

ことに注力しています。完全週休２日制のため、休日は家族との

時間や趣味の時間など、プライベートの時間をしっかり確保する

ことができます。

また、資格取得支援制度のほか研修会などスキルアップの機会を

多数用意しており、働きながら成長できる環境を整えています。

日々の取り組みや成果は、人事評価制度によりしっかりと評価し、

キャリアアップや待遇にも反映しています。

さらに、評価制度は単なる査定ではなくスタッフの成長を支える

仕組みとして運用しています。目標設定や定期的な振り返りを

通して、上司とともに自身の強みや課題を確認しながらスキル

アップを目指すことができます。

努力や成果が正当に評価され、成長につながる環境づくりを

大切にしています。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

レインボー・キッズ・クラブ

代表的な支店・営業所・工場等２

パル・キッズ・クラブ

代表的な支店・営業所・工場等３

サニー・キッズ・クラブ

年商

平成29年

8,000万円

平成30年

1億円

令和元年

1億1,000万円

主要取引先

主要取引先１

百五銀行

関連会社

関連会社１

株式会社Ｍ・Ｋクリエイティブ

関連会社２

株式会社Ｍ・Ｋ Ｇｒｏｗ

職務給制度

あり

職務給制度の内容

支給規程に基づく

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険完備

退職金制度あり

ｉＤｅｃｏプラス制度あり（入社半年後より加入可）

資格取得支援制度あり

研修制度充実

交通費支給（会社規定あり）

住宅手当支給（会社規定あり）

車・バイク・自転車通勤可

女性管理職登用実績あり

産休・育休取得実績あり

育児支援制度充実

社員食堂あり（格安提供４００円）

髪色・ネイル自由

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新人研修、送迎研修、ＯＪＴ研修、管理者研修など

両立支援の内容

当社では、仕事と家庭の両立を大切にしています。

育児休業から復帰後は、お子さまが未就学児の場合、

時短勤務制度を利用することができます。

さらに、正社員とパートの雇用形態はライフスタイルに

合わせて変更が可能で、実際に多くの職員が制度を活用

しながら長く活躍していただいています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。