介護員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 みかたこぶしの里

就業場所

〒667-1511

兵庫県美方郡香美町小代区神水６３８番地

「こぶし園」

職種

介護員（特別養護老人ホーム 嘱託職員）

仕事内容

＊施設入居者のケア全般を行っていただきます。

・「身体面」のケア

食事、水分摂取、排泄、入浴、清拭、整容、更衣、体位変換等

・「心理面」のケア：コミュニケーション、ナースコールの対応等

・「環境面」のケア：居室の清掃、整理整頓 等

＊見守りセンサー付きベッド、介助リフト 導入

ノーリフティングケアを行っています。

＊５０名の入居者を１日８～９人のスタッフによりケアしています

＊夜間勤務のできる方も歓迎（夜勤は月に５～６回）

＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。

【変更範囲：変更なし】 子育て応援求人

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28091-01104161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

豊岡公共職業安定所 香住出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2809-100973-5

事業所名

シャカイフクシホウジン ミカタコブシノサト

社会福祉法人 みかたこぶしの里

所在地

〒667-1511

兵庫県美方郡香美町小代区神水６３８番地

ホームページ

http://www.eonet.ne.jp/~kobushien

正社員以外

フル

経験不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

介護員（特別養護老人ホーム 嘱託職員）

仕事内容

＊施設入居者のケア全般を行っていただきます。

・「身体面」のケア

食事、水分摂取、排泄、入浴、清拭、整容、更衣、体位変換等

・「心理面」のケア：コミュニケーション、ナースコールの対応等

・「環境面」のケア：居室の清掃、整理整頓 等

＊見守りセンサー付きベッド、介助リフト 導入

ノーリフティングケアを行っています。

＊５０名の入居者を１日８～９人のスタッフによりケアしています

＊夜間勤務のできる方も歓迎（夜勤は月に５～６回）

＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。

【変更範囲：変更なし】 子育て応援求人

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

嘱託職員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

勤務成績、勤務年数等を勘案して、正社員への登用あり

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒667-1511

兵庫県美方郡香美町小代区神水６３８番地

「こぶし園」

最寄り駅

ＪＲ山陰本線 八鹿駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

60分

就業場所に関する特記事項

香美町村岡区村岡２２０５「むらおかこぶし園」

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

香美町内です。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

年少者深夜業務勤務禁止のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

211,600円〜260,900円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

166,600円〜208,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 15,000円〜15,000円

処遇改善手当 30,000円〜37,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

夜勤手当：１回８，０００円（月５～６回程度）

扶養手当：配偶者 １６，０００円

配偶者以外２人まで ６，０００円

その他 ３，０００円

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.58％〜0.90％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.68ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時30分〜16時30分

就業時間２

10時00分〜19時00分

就業時間３

16時30分〜8時30分

就業時間に関する特記事項

４）１７時３０分～０９時３０分

＊勤務時間相談可

＊毎月１日を起算日とし、１か月を平均して１週間あたり４０時間

以内とする。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

４週を通じて８日間とするとともに、国民の祝日に該当する日数を

加算し、毎月の勤務表で定める。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

147人

就業場所

68人

うち女性

48人

うちパート

21人

設立年

平成元年

資本金

17億6,063万円

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム。（２か所）短期入所生活介護施設（２か所）

通所介護事業所（２か所）居宅介護支援事業所。グループホーム

会社の特長

「ノーマライゼーションの確立」「人権の保障」「生きがいの創造

」の三つを基本理念として、地域に根ざした介護サービスを推進し

地域福祉の拠点施設の役割を担っています。

法人番号

9140005012745

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒667-1511

兵庫県美方郡香美町小代区神水６３８番地

最寄り駅

ＪＲ山陰本線 八鹿駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

60分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒667-1511

兵庫県美方郡香美町小代区神水６３８番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者（カタカナ）

コダニ

担当者

小谷

電話番号

0796-97-2725

ＦＡＸ

0796-97-2967

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【ハローワークより】

＊求人内容等で質問やご不明な事がありましたら、

ハローワークへお問い合わせください。

＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、

紹介状を交付させていただきます。

＊事前にハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類を

郵送してください。

＊後日、連絡いたします。尚、面接に至らない場合もあります。

＊勤務成績を勘案しながら正職員への任用制度あり。

（賞与：年２回 計４・４ヶ月分 前年度実績）

＊介護福祉士有資格者、優遇。

＊労働基準法第６１条の年少者深夜業務勤務禁止適用。

＊勤務時間については、各施設で異なります。

２「むらおかこぶし園」の夜勤 ２２：００～７：００

詳細は面接時に説明します。

＊雇い止め規定あり。

※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等で労働条件を

明示することが示されています。

【ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】

＃小代・＃村岡

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和6年

8億5,694万円

令和5年

7億9,424万円

令和4年

7億7,764万円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

求められる役割と担当する職務の内容、種類に基づき、「総合職

群」「専門職群」「一般職群」のいずれかに格付し、基本給を決

定する。

復職制度

あり

復職制度の内容

復職制度として明記はしたものはないが、自己都合による退職等、

話し合いによりいつでも受け入れ可能である。

福利厚生の内容

・住居手当あり

・資格取得に伴う受験手数料、交通費支給

・定期健康診断時、オプション検診（人間ドック）があり半額補助

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・内部研修…全職員を対象

・外部研修…希望の研修を受講

事業所に関する特記事項

勤務延長の制度はないが、職種により、勤務実績等を

勘案して雇用を継続する。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。