製造部門の業務管理/未経験可

ハローワーク事業所名

株式会社 日建

就業場所

〒400-0211

山梨県南アルプス市上今諏訪５６４－１

株式会社 日建

職種

製造部門の業務管理／未経験可／年休１２３日

仕事内容

製造部門の管理業務を担当していただきます。

部品の発注や生産日程の調整、人員配置などを通じて、

製造現場を支える仕事です。未経験の方も丁寧に育成します。

【急募】

• 業務内容
• 部品・資材の発注、受入、配膳業務
• 製造・修理案件の受入、スケジュール調整
• 生産計画の作成・進捗管理／人員配置・工程管理
• 製造に関するデータ管理、各種調整業務

【休日】

２０２６年４月から、年間休日数が１２３日となりました。

【変更範囲】会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

19010-18988161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

甲府公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

産業機械器具卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1901-100537-1

事業所名

カブシキガイシャ ニッケン

株式会社 日建

所在地

〒400-0211

山梨県南アルプス市上今諏訪５６４－１

ホームページ

http://www.nikkenmfg.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

製造部門の業務管理／未経験可／年休１２３日

仕事内容

製造部門の管理業務を担当していただきます。

部品の発注や生産日程の調整、人員配置などを通じて、

製造現場を支える仕事です。未経験の方も丁寧に育成します。

【急募】

• 業務内容
• 部品・資材の発注、受入、配膳業務
• 製造・修理案件の受入、スケジュール調整
• 生産計画の作成・進捗管理／人員配置・工程管理
• 製造に関するデータ管理、各種調整業務

【休日】

２０２６年４月から、年間休日数が１２３日となりました。

【変更範囲】会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒400-0211

山梨県南アルプス市上今諏訪５６４－１

株式会社 日建

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤務によるキャリア形成のため

必要なＰＣスキル

パソコン操作（ワード・エクセル・パワーポイント）一般レベル

必要な免許・資格

免許・資格名

準中型自動車免許

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

199,500円〜257,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

192,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

食事手当 7,500円〜7,500円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・家族手当：配偶者１０，０００円（対象者）

子 ４，０００円（３人まで）

・住宅手当：１０，０００円（対象者）

※基本給下限は高卒新卒の賃金です。

※経験や年齢を考慮のうえ賃金を決定いたします。

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

１年単位の変形労働時間制を採用していますが、年間カレンダーに

基づき、週平均労働時間を調整するためのもので、勤務時間に大き

な変更はなく、年間を通して安定しています。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の修理および販売業務等により、年６回を限度として１ヶ月

６０時間、年間４８０時間まで延長可。

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

当社カレンダーによる（令和８年度の土曜出勤は年間で３日）

夏季休暇と年末年始休暇は各８～９日程度の休暇となります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

86人

就業場所

86人

うち女性

7人

うちパート

0人

設立年

昭和45年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

• 日立建機株式会社製建設機械販売及びサービス

新車組立・アタッチメントの製造・エンジン等再生

• 地雷除去機をはじめとした自社製品の設計・製造・販売

会社の特長

創業５６年、安定した黒字経営を続けている企業です。

休日制度や福利厚生の充実にも取り組んでおり

安心して長く働ける職場環境づくりを進めています。

法人番号

1090001005088

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

追って連絡

選考場所

〒400-0211

山梨県南アルプス市上今諏訪５６４－１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒400-0211

山梨県南アルプス市上今諏訪５６４－１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者（カタカナ）

アサカワ

担当者

浅川

電話番号

055-282-3211

ＦＡＸ

055-282-3269

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 働きやすい環境づくりに力を入れています

令和８年度より年間休日１２３日となり、ワークライフバランス

を大切にしています。

• 安定性と成長性を兼ね備えた企業です

日立建機製品の取扱いに加え、地雷除去機など自社製品の

開発・製造・販売も行い、国内外のインフラや国際貢献に

携わっています。

• 未経験からでも技術を習得できます

資格取得支援制度があり、先輩社員の指導のもと段階的に

スキルを身につけられます。

• 職場見学も歓迎しています

仕事内容や職場の雰囲気を確認してから応募を

ご検討いただけます。

※ホームページ・インスタグラムにて事業内容や職場の様子を

紹介しています。ぜひご覧ください。

【オンライン自主応募可】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

※長く働いていただける方を歓迎します。

※建設機械やものづくりに興味のある方を歓迎します。

※他部署との連携・調整業務があるため、

円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・各種社会保険完備

・特別慶弔金

・特別見舞金

・産休育休制度

・定期健康診断

・法人契約しているジムの無料利用制度

・積み上げ型ポイント制度（退職金）

・駐車場完備（無料）

・食事手当（２０２６年４月より導入）（全社員）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。