相談員だいごデイサービスセンター

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 戸出福祉会

就業場所

〒939-1131

富山県高岡市醍醐１２５７

『だいごデイサービスセンター』

職種

相談員（正職員）だいごデイサービスセンター

仕事内容

・利用希望者のインテーク、アセスメント、契約締結業務

・ケアマネジャーや病院、他施設、他職種との連携業務

・利用者の送迎や食事介助等の一部介護職員の補助業務

・月末の請求業務

（一部介護補助業務あり）

・利用者定員４０名弱が利用されています。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16020-10991561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

高岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

1602-103991-8

事業所名

シャカイフクシホウジン トイデフクシカイ

社会福祉法人 戸出福祉会

所在地

〒939-1131

富山県高岡市醍醐１２５７番地

ホームページ

https://www.daigoen.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

相談員（正職員）だいごデイサービスセンター

仕事内容

・利用希望者のインテーク、アセスメント、契約締結業務

・ケアマネジャーや病院、他施設、他職種との連携業務

・利用者の送迎や食事介助等の一部介護職員の補助業務

・月末の請求業務

（一部介護補助業務あり）

・利用者定員４０名弱が利用されています。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒939-1131

富山県高岡市醍醐１２５７

『だいごデイサービスセンター』

最寄り駅

ＪＲ城端線 戸出駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

高岡市内（醍醐地域、戸出地域、

清水町地域、中田地域））

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集

必要なＰＣスキル

ソフトへの打ち込み業務あり（利用者状況、日報等）。

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

あれば尚可

介護支援専門員（ケアマネージャー）

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

192,300円〜264,100円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

162,800円〜234,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特殊業務手当 11,000円〜11,000円

処遇改善手当 7,000円〜7,000円

ベースアップ手当 11,500円〜11,500円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

住宅手当（最高）１１，０００円

家族手当（配偶）１６，０００円 （子）５，５００円

運転手当 ２，０００円

資格手当 １，０００円～５，０００円

＊専任相談員は、特殊業務手当が１８，０００円となり

ます。その場合、処遇改善手当なし。

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,200円〜6,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

原則週休２日 １ヶ月ごとのシフト制になります。希望の休みも数

日取れます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

267人

就業場所

24人

うち女性

15人

うちパート

7人

設立年

平成11年

労働組合

なし

事業内容

高齢者福祉事業。（１）特別養護老人ホーム（２）デイサービス

（３）ホームヘルプ（４）居宅支援事業（５）小規模多機能型

居宅介護（６）グループホーム（７）その他福祉事業

会社の特長

１８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いていま

す。年間休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入

社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります

法人番号

1230005005929

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒939-1131

富山県高岡市醍醐１２５７番地

最寄り駅

ＪＲ城端線 戸出駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

ノムラ コウシン

担当者

野村 幸伸

電話番号

0766-62-0010

ＦＡＸ

0766-62-0070

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・介護職と兼務になると処遇改善加算や特定処遇改善加算が手当に

加味されます。その際は、前職の経験年数を参考に致します。

・異動もあり得ます。その時、事業所により、勤務時間、各手当に

変更があります。（記載されている手当は一番低い手当です。デ

イサービスゆめ等、事業所規模が大きくなれば増額されます）

・資格やこれまでの経験（福祉に関わらず）を基本給に配慮します

。（規定により）

・資格は社会福祉士受験資格でも可（しかし今後資格取得する意思

のある方）。

・社会福祉士受験資格が無くても介護支援専門員でも可。

・トライアル雇用（併用）求人【期間中の労働条件：同条件】

【ＵＩＪターン希望者の方へ】

・オンライン面接は行っておりません。

・選考場所での面接時の場合、交通費は自己負担となります。

・地方自治体の各種支援策は各自でお問い合わせください。

＊応募をご希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて

ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・１８歳～７７歳と幅広い年齢の職員が様々な雇用形態で和気あい

あいと働いています。

・年間休日が１２３日＋有給（平均９日／年）と大変多く、福利厚

生も充実しています。

・入社後半年～１年かけて個別に担当職員が指導する研修プログラ

ムがあります。

・キャリアパスが示されており、自分が身につける知識や技術が明

確になっています。

・一部介護業務がある為、処遇改善手当が支給されます。

・応募前見学可能（是非、一度雰囲気を見に来てください）

・トライアル求人

職務給制度

あり

職務給制度の内容

全ての職種に勤続給と職務給が設けられている

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

パートは勤務状況に問題がなければ、年齢制限するこ

となく勤務延長しています。勤務延長年齢は無制限。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。