介護支援専門員

ハローワーク事業所名

株式会社Ｓ．Ｔ．Ｌ．Ｆ ｓｔｕｄｉｏ

就業場所

〒648-0096

和歌山県橋本市御幸辻１４４－１

『生きがい計画』

職種

介護支援専門員（最低保障２５万円＋歩合給）

仕事内容

• 居宅の要介護者が居宅サービスを適切に利用できるよう、

心身の状況、置かれている環境、希望を勘案し、

居宅サービス計画を作成、サービス事業者等との連絡調整をす

るお仕事です。

• フレックスタイム制を導入しているため、日々の出勤退勤時刻や

働く長さを労働者が自由に決められます。

「朝型だから午前中に仕事がしたい！」

「特定の曜日に習い事を入れて、その日は早く帰る」

「子供の送り迎えに合わせて出勤退勤する」など、

生活パターンやプライベートに合わせた調整が可能になります。

• １日の労働時間は平均６．４時間！

「介護」 変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

30070-02465961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

橋本公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3007-613980-5

事業所名

カブシキガイシャエスティエルエフスタジオ

株式会社Ｓ．Ｔ．Ｌ．Ｆ ｓｔｕｄｉｏ

所在地

〒648-0096

和歌山県橋本市御幸辻１４４－１

ホームページ

http://ikigaikoubou.sakura.ne.jp/company.html

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

介護支援専門員（最低保障２５万円＋歩合給）

仕事内容

• 居宅の要介護者が居宅サービスを適切に利用できるよう、

心身の状況、置かれている環境、希望を勘案し、

居宅サービス計画を作成、サービス事業者等との連絡調整をす

るお仕事です。

• フレックスタイム制を導入しているため、日々の出勤退勤時刻や

働く長さを労働者が自由に決められます。

「朝型だから午前中に仕事がしたい！」

「特定の曜日に習い事を入れて、その日は早く帰る」

「子供の送り迎えに合わせて出勤退勤する」など、

生活パターンやプライベートに合わせた調整が可能になります。

• １日の労働時間は平均６．４時間！

「介護」 変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒648-0096

和歌山県橋本市御幸辻１４４－１

『生きがい計画』

最寄り駅

南海高野線 御幸辻駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護支援専門員としての実務経験

必要なＰＣスキル

ケアプラン作成などＰＣで行う為、簡単な文書入力など

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

主任介護支援専門員必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※一定額の賃金保障＋歩合制（一定額：２５万円）

歩合計算で２５万円を超えたのち１件当たり

３，２００円～１３，５００円加算

※月に４０人（支援５名、介護３５名）を担当された

場合、月額４３万円程度になります。

（※介護度に応じて変動）

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

10時00分〜14時00分

又は

5時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度

就業時間に関する特記事項

（１）標準時間・・・１日６．４時間

（２）コアタイム・・・１０時～１４時

（３）フレキシブルタイム・・・５時～２２時

※週の所定労働時間 ３２時間

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始、お盆

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

3人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

平成28年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

通所介護施設（生きがい工房）、居宅介護支援事業所（生きがい計

画）、通所介護施設（生きがい製作所）、訪問介護（生きがい支援

）

会社の特長

設立がＨ２８年７月と新しく出来たばかりの会社です。

今後、介護保険分野での拡大を目指しています。

スタッフも若く、活き活きと働いています。

法人番号

6170001014349

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒648-0096

和歌山県橋本市御幸辻１４４－１

『生きがい計画』

最寄り駅

南海高野線 御幸辻駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

簡単な適性検査を行います。

担当者

課係名、役職名

生きがい計画

担当者（カタカナ）

イワザワ

担当者

岩澤

電話番号

0736-20-9015

ＦＡＸ

0736-20-9016

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【働き方について】

• フレックスタイム制による所定労働時間３２時間／週

通常週４０時間の事業所だと１日平均が８時間ですが、

３２時間だと１日平均が６時間２４分になる為、

ワークライフバランスを高め、生産性の向上が見込めます。

【賃金について】

１．月給制（一定額：２５万円）＋歩合給制

「いっぱい稼ぎたい」「能力、苦労、成果を正当に評価してほ

しい」という方に向いています。

（例１）要介護１…２３名＝２５３，０００円

（例２）要支援…１１名＋要介護１…２０名＝２５２，０００円

【給与例】

• 月に４０件（支援…５名、介護１…２０名、介護３…１５名）

を担当された場合月額４３．８万円程度になります。

（介護度に応じて変動）

• 当社連動率等は一切求めていません。本来の形である公正中立な

ケアマネジメントを目指しています。

＜事業所ＰＲシートあり。ご希望の方は窓口まで＞

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

生きがい工房・生きがい計画・生きがい支援

代表的な支店・営業所・工場等２

生きがい製作所

年商

令和7年

1億円

主要取引先

主要取引先１

国保連合会

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定。

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。