基幹業務システム開発のプログラマー 経験者優遇

ハローワーク事業所名

株式会社 システムサポートサービス

就業場所

〒790-0066

愛媛県松山市宮田町１８６－４

松山駅前ビル４階

職種

基幹業務システム開発のプログラマー経験者優遇

仕事内容

基幹業務システム開発と運用保守を担当する実務経験をお持ちのプ

ログラマーを募集しています。年間休日１２５日で土日祝休みのた

め、プライベートも充実！

• 主に社内システムの開発支援及び製品開発や運営保守
• 業種領域は、卸売、小売、流通、金融、運輸、製造など
• システム開発の工程は、要件定義から改修保守までの全般
• 主な開発言語は、Ｊａｖａ、Ｃ＃、Ｃ＋＋など

案件内容やご経験に応じて担当領域を調整するため、無理なく力を

発揮していただけます。スキルの深化や専門分野の強化を目指す方

にとって、着実にキャリアを積み重ねられる環境です。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38010-32120361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

松山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3801-609430-9

事業所名

カブシキガイシャ システムサポートサービス

株式会社 システムサポートサービス

所在地

〒790-0066

愛媛県松山市宮田町１８６－４

松山駅前ビル４階

ホームページ

https://www.ssswave.co.jp

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

基幹業務システム開発のプログラマー経験者優遇

仕事内容

基幹業務システム開発と運用保守を担当する実務経験をお持ちのプ

ログラマーを募集しています。年間休日１２５日で土日祝休みのた

め、プライベートも充実！

• 主に社内システムの開発支援及び製品開発や運営保守
• 業種領域は、卸売、小売、流通、金融、運輸、製造など
• システム開発の工程は、要件定義から改修保守までの全般
• 主な開発言語は、Ｊａｖａ、Ｃ＃、Ｃ＋＋など

案件内容やご経験に応じて担当領域を調整するため、無理なく力を

発揮していただけます。スキルの深化や専門分野の強化を目指す方

にとって、着実にキャリアを積み重ねられる環境です。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒790-0066

愛媛県松山市宮田町１８６－４

松山駅前ビル４階

最寄り駅

ＪＲ松山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙場所設定

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

基本情報処理技術者の資格をお持ちの方、もしくは半年以内に資格

取得が可能な方

必要なＰＣスキル

プログラミングが好きで自主的に勉強をされている方

必要な免許・資格

免許・資格名

基本情報技術者

あれば尚可

Ｊａｖａ認定資格

あれば尚可

試用期間

あり

期間

入社後６カ月（期間の短縮有）

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円〜340,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 50,000円〜60,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

役職手当（人事評価制度に準じて支給）

家族手当（扶養家族有る方への支給）

時間外手当

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

18,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり12,000円〜24,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.30ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時又は突発的な発注の変更及び受注の急な増大

１箇月８０時間上限６回 １箇年７２０時間上限

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏期休暇、正月休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

9人

就業場所

9人

うち女性

1人

うちパート

1人

設立年

昭和62年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

企業向け基幹業務システム開発及び販売を行い、地域密着型で長年

の信頼を築いています。システムの導入や運用管理も手掛け、確か

な技術力でお客様の期待に応えています。安定の業績を誇ります。

会社の特長

若手社員が多く、活気ある職場環境が特徴です。社員同士のコミュ

ニケーションが活発で、新しいアイデアや意見を尊重し合える風土

があります。社員全員で働きやすい環境づくりを行っています。

法人番号

7500001005874

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒790-0066

愛媛県松山市宮田町１８６－４

松山駅前ビル４階

最寄り駅

ＪＲ松山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒790-0066

愛媛県松山市宮田町１８６－４

松山駅前ビル４階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

会社説明会を随時行っていますので、お気軽にお問い合わせ下さい

。スタッフ一同皆様を心よりお待ちしております。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

大西、藤原

電話番号

089-989-7338

ＦＡＸ

089-984-4077

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

入社後は、半年間かけて当社研修プログラム教育を実施！また、社

内外教育の充実と経験豊富な先輩社員からのサポートで、確実に技

術力が習得できます。安心してご応募ください。

＊資格取得や技能習得の費用は会社負担にて支援しています。

• 年間休日１２５日、土日祝休みでプライベートも充実
• 有休取得率が高く、しっかり休めます

・休日出勤なし

・年末年始休暇は５日以上、夏季休暇は４日以上

・育児のための休暇を推奨、産休・育休取得制度

・家族手当

・家族へのお祝い（入学祝、クリスマスプレゼントなど）

・慶弔見舞金（結婚、出産、弔事など）

・退職金制度あり

・人間ドック（詳細な検査実施、全額会社負担）

・従業員懇親会補助あり（年４回実施）

・資格取得支援あり、キャリア別研修充実

・人事考課制度あり

・通信教育制度、自己啓発支援あり

・メンタルヘルスケアあり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＜＜アピールポイント＞＞

・残業が少なく固定残業がありません

・完全週休２日制でプライベート時間を充実できます

・有給消化率７８％（２０２３年実績）心身リフレッシュできます

・転勤がなく生活設計を立てやすくなります

・スタッフ同士がフラットな関係によるストレスフリーの職場環境

・若くても実力があれば高給支給できる評価制度になっています

・気持ち良く仕事が出来る様に企業コンプライアンスを遵守

・キャリアパス制度に準じた教育訓練を通じてスキルアップ

＜＜職場環境＞＞

育児や介護など人生のライフイベントに合わせて、一度休暇を取っ

たり、働き方を変えたりしながら仕事が行える環境作りを行ってい

ます。また、一人一人の社員が今一番優先すべき事柄に集中できる

仕事環境を実現する為に相談しあえる環境作りを行っています。

＜＜教育制度について＞＞

入社半年間は、スタッフ全員でマンツーマンの実務指導を行ってい

ます。キャリアパス制度に準じた教育訓練を通じてスキルを高めて

います。キャリアパス制度に準じた職務手当と役職手当になってい

ますので、若くても実力がある人は年収が高くなる様になっていま

す。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決

定。

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、出産による

福利厚生の内容

・会社負担の懇親会あり

・扶養家族に対して家族手当あり

・結婚出産に対して祝金あり

・男性育児休業取得実績あり

・会社全額負担の健康診断あり

・各自ＰＣ支給あり

・車、バイク通勤可（通勤理由のある場合のみ）

・資格取得支援制度あり

・退職金制度あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・入社半年間スタッフ全員でマンツーマンの実務指導

・キャリアパス制度による教育訓練でスキルをアップ

・キャリアパスに準じた手当支給による年収アップ

・報奨金制度により資格取得した社員に報奨金を支給

・外部有料研修機関を使用した研修を会社負担で実施

事業所に関する特記事項

ソフトウェア開発やプログラミングに興味をお持ちの

方は、私達と一緒にキャリアップして成長していきま

せんか！＜お気軽にお問い合わせ下さい＞

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。