機能訓練担当職員

ハローワーク事業所名

総合ケアサービス創心會 （株式会社 創心會）

就業場所

〒710-0842

岡山県倉敷市吉岡４０８－１

創心会児童発達支援ルーム心歩（ココ・ア）笹沖

職種

（倉敷市吉岡）機能訓練担当職員／児童発達支援ルーム 心歩

仕事内容

発達に不安がある、つまづきがある就学前、就学児（～１８歳）の

利用者様、そして保護者や地域を応援する療育支援を行っています

。

「専門的視点」×「遊びや活動」（作業）を大切にした個別・集団

での支援で、目標とする姿へ近づけることが業務の大きな目的とな

ります。

職員で協力して支援は行って行きますので、未経験の方でも大歓迎

です。仕事の内容は不明な場合はお気軽にご見学にお越しください

。

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33030-16993061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

倉敷中央公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3303-105438-7

事業所名

カブシキガイシャ ソウシンカイ

総合ケアサービス創心會 （株式会社 創心會）

所在地

〒710-1101

岡山県倉敷市茶屋町２１０２－１４

ホームページ

http://www.soushinkai.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

（倉敷市吉岡）機能訓練担当職員／児童発達支援ルーム 心歩

仕事内容

発達に不安がある、つまづきがある就学前、就学児（～１８歳）の

利用者様、そして保護者や地域を応援する療育支援を行っています

。

「専門的視点」×「遊びや活動」（作業）を大切にした個別・集団

での支援で、目標とする姿へ近づけることが業務の大きな目的とな

ります。

職員で協力して支援は行って行きますので、未経験の方でも大歓迎

です。仕事の内容は不明な場合はお気軽にご見学にお越しください

。

【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒710-0842

岡山県倉敷市吉岡４０８－１

創心会児童発達支援ルーム心歩（ココ・ア）笹沖

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳未満の方を募集（定年６５歳）

必要な免許・資格

免許・資格名

作業療法士

必須

理学療法士

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

234,400円〜247,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

172,000円〜185,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 20,000円〜20,000円

職能手当 15,000円〜15,000円

処遇改善手当 20,000円〜20,000円

処遇支援手当 7,400円〜7,400円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

扶養手当：１，０００円～１０，０００円

住宅手当：５，０００円～８，０００円

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

111日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

会社の情報

従業員数

企業全体

690人

就業場所

3人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成9年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

デイサービス、訪問看護リハビリステーション、居宅介護支援セン

ター、へルパーステーション、グループホーム、ショートステイ、

児童デイ、看護多機能型居宅介護

会社の特長

総合ケアステーションのメリットを活かし多方向から自立支援をお

こない、リハビリテーション理論に基づいた質の高いサービスを提

供しております。

法人番号

3260001015241

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒710-0842

岡山県倉敷市吉岡４０８－１

創心会児童発達支援ルーム心歩（ココ・ア）笹沖

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒710-1101

岡山県倉敷市茶屋町２１０２－１４

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者（カタカナ）

スワ

担当者

諏訪

電話番号

086-420-1520

ＦＡＸ

086-428-0946

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・一人ひとりの「できる力」に目を向け、成長を支えられる方

・子育て中の方も学校行事を優先できて安心

・各種研修、勉強会の参加支援を行い自己実現できるよう支援して

います

・時間外は原則なし（必要に応じて発生する場合があります）

・マイカー通勤の方は駐車場代として月２，０６０円いただきます

応募方法：事前に連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹

介状を郵送して下さい。書類選考後、連絡いたします。

送付先：〒７１０－１１０１

倉敷市茶屋町２１０２－１４

株式会社創心會 人事部宛

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

創心會の療育特化型支援では、０歳から１８歳までの一貫したサポ

ートを通じて、子どもたちの未来の可能性を広げる仲間を募集して

います。当施設では、未就学児を対象とした「児童発達支援」と、

７歳から１８歳までを対象とした「放課後等デイサービス」の２つ

の軸で、発達上の課題を持つお子様へ専門的なアプローチを行って

います。

【私たちの支援の特色】

・専門職チームによる質の高いケア：専従の作業療法士や保育士な

どの専門スタッフがチームを組み、一人ひとりの心身の状態を評価

した上で最適な支援を提供します。

・実践的な社会性トレーニング：感覚統合器具やビジョントレーニ

ングといった室内療育に加え、地域社会と連携した「農業体験」や

「就業体験」を実施。将来の自立に向けた「生きる力」を育みます

。

ご家族への伴走支援：ご家族や関係機関との情報共有を密に行い、

家族会の企画などを通じて、お子様を取り巻く環境全体をサポート

します。

「将来の生活」を見据え、多職種で連携しながらお子様の成長を支

えるやりがいのある環境です。専門性を活かし、私たちと一緒に子

どもたちの笑顔と自立を支えていきませんか。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

２年以上勤務の方について、離職後５年以内に復職する場合に限る

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。