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プランナー

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社会福祉法人ひまわり会

プランナー

25 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人ひまわり会 特別養護老人ホーム永寿園

就業場所

〒883-0034

宮崎県日向市大字富高字岩崎546-1

職種

プランナー(地域包括支援センター)/入社一時金(規定あり

仕事内容

『日向市中央地域包括支援センター』において

介護予防プラン作成業務。

(訪問による相談あり。社用車を使用。)

各種書類作成。(ワード、エクセル使用) 制服貸与。

【介護】

「変更範囲:会社が定める異動先での業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45030-03394661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

日向公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4503-006615-0

事業所名

シヤカイフクシホウジンヒマワリカイ トクベツヨウゴロウ

ジンホームエイジュエン

社会福祉法人ひまわり会 特別養護老人ホーム永寿園

所在地

〒883-0034

宮崎県日向市大字富高字岩崎546-1

ホームページ

https://www.himawarikai.or.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

プランナー(地域包括支援センター)/入社一時金(規定あり

仕事内容

『日向市中央地域包括支援センター』において

介護予防プラン作成業務。

(訪問による相談あり。社用車を使用。)

各種書類作成。(ワード、エクセル使用)

※制服貸与。

【介護】

「変更範囲:会社が定める異動先での業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒883-0034

宮崎県日向市大字富高字岩崎546-1

最寄り駅

日豊本線 日向市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

日向市中央地域包括支援センター

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

日向市・門川町内同一グループ内

での異動の可能性あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集

必要なPCスキル

専用ソフトへの文字入力程度が可能なことが望ましい。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員(ケアマネージャー)

必須

社会福祉士

必須

上記2つのうち、いずれかの所持で可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

217,800円〜247,800円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

194,800円〜224,800円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 3,000円〜3,000円

固定残業代(c)

あり

20,000円〜20,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代として10時間分の時間外手当を「職務手当」の名称で

支給。時間外の有無にかかわらず定額で支給し、10時間を超える

場合は法定通り(2割5分増計算)で別途支給。

その他の手当等付記事項(d)

基本給は、下記に経験・能力を考慮。

扶養手当あり(条件あり)

固定残業代は、他事業所へ異動の場合なくなる。

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

24日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1.00%〜2.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

業務上の必要がある場合、繰り上げ又は繰り下げることがあり得ま

す。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

年間休日数

107日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

月9日休(2月のみ月8日休)のシフトです。

日曜は休みとなります。土曜・祝日は当番制です。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

264人

就業場所

6人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

昭和52年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホーム・居宅等

会社の特長

昭和53年より事業開始。歴史があり、在宅事業も運営している事

業所です。

福利厚生を充実させ、子育て世代を応援しています。

法人番号

9350005002353

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒883-0034

宮崎県日向市大字富高字岩崎546-1

最寄り駅

日豊本線 日向市駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

CUBIC(適性検査)も実施します。

担当者

課係名、役職名

事務

担当者(カタカナ)

イケダ

担当者

池田

電話番号

0982-53-4007

FAX

0982-53-5698

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

賞与は、支給日(6月、12月)において6カ月以上経過している

方が支給対象です。

年次有給休暇以外の有給休暇制度あり

入社時特休5日

療養休暇90日

産前産後休暇、子の看護休暇10日 ほか

条件を満たした方には入社一時金(20万円)あり。

【2020年「くるみん認定」取得!】

厚生労働大臣から子育てサポート企業として認定されました。

日向東臼杵地区の社会福祉法人としては初めての取得となります

「働き方改革関連認定求人」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

制服貸与。

無料Wi-Fi完備(特養永寿園のみ)

正社員については、以下の特別有給休暇あり

入社時特休(5日)、療養休暇(90日)、産前産後休暇、子の看

護等休暇(10日)ほか

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

施設内研修には、正社員以外の方も参加可能です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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