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看護助手

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看護助手

医療法人尚仁会 高田病院

看護助手

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kumamoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人尚仁会 高田病院

就業場所

〒866-0065

熊本県八代市豊原下町4001番地

職種

看護助手/(正職員)年間休日128日(2026年)

仕事内容

*年間休日数128日 *年休取得率90%以上

*就職支援制度あり(詳細はホームページに掲載)

*急な休みにも対応可

*看護補助業務全般

医師、看護師の指示のもと、患者様の身のまわりのお世話を

していただきます。

・病棟及び病室の環境整備(清掃、ベッド回りの整理等)

・患者さんの食事、排泄、清拭、入浴等の介助

  • 未経験の方の応募も歓迎いたします。

経験の無い方へは、丁寧に指導しますので、安心して

ご応募ください。

  • ハローワークの紹介状が必要です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43020-04584561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

八代公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4302-003773-7

事業所名

イリョウホウジンショウジンカイ コウダビョウイン

医療法人尚仁会 高田病院

所在地

〒866-0065

熊本県八代市豊原下町4001番地

ホームページ

https://kouda-hospital.or.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

看護助手/(正職員)年間休日128日(2026年)

仕事内容

*年間休日数128日 *年休取得率90%以上

*就職支援制度あり(詳細はホームページに掲載)

*急な休みにも対応可

*看護補助業務全般

医師、看護師の指示のもと、患者様の身のまわりのお世話を

していただきます。

・病棟及び病室の環境整備(清掃、ベッド回りの整理等)

・患者さんの食事、排泄、清拭、入浴等の介助

  • 未経験の方の応募も歓迎いたします。

経験の無い方へは、丁寧に指導しますので、安心して

ご応募ください。

  • ハローワークの紹介状が必要です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒866-0065

熊本県八代市豊原下町4001番地

最寄り駅

肥後高田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

(変更の範囲)変更なし

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集

試用期間

あり

期間

3ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

167,000円〜171,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

154,000円〜158,500円

定額的に支払われる手当(b)

ベースアップ手当 13,000円〜13,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*準夜手当 3,000円/回

*深夜手当 4,000円/回

*家族手当

※通勤手当は当院規定の計算によります。

※ベースアップ手当は今後の改定等により見直す場合が

あります。

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,500円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時20分〜17時00分

就業時間2

16時20分〜0時20分

就業時間3

0時00分〜8時30分

就業時間に関する特記事項

*(4)9:50~18:30 (日勤遅出)

*(1)~(4)の交替制/2交替・3交替選択可

*(2)は休憩60分です。

*準夜(2)深夜勤務(3)は、合わせて4~6回/月程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

128日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

187人

就業場所

184人

うち女性

132人

うちパート

18人

設立年

昭和29年

資本金

170万円

労働組合

なし

事業内容

精神科、内科病院です。医療保険による入院が主体です。

会社の特長

精神科と内科で連携した診療・治療が可能な体制を取っています。

ゆとりある職場環境で余暇を充実させています。

法人番号

5330005005956

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒866-0065

熊本県八代市豊原下町4001番地

最寄り駅

肥後高田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務部 事務部長

担当者(カタカナ)

ハシモト タカフミ

担当者

橋本 貴文

電話番号

0965-33-1191

FAX

0965-33-1193

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 入職3年目でのモデルケース

月給:188,000円(準夜勤、深夜勤それぞれ4回)

※賞与は勤務年数によります(2.0~3.5月分)

  • 就職応援金制度あり!(最大15万円)詳細はHPへ掲載
  • 年間休日128日!(2026年)
  • 有給休暇取得率91.3%(繰越含まず)
  • 月平均残業時間0.7時間
  • Web面接、カジュアル面接可
  • 見学や病院説明対応可

ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境です。

プライベートの時間がしっかり確保できるほか、子育て世代の方も

安心して働くことができます。

未経験からスタートされる方も多数!

様々なライフイベントがあっても、仕事と両立しながら安心して働

ける環境で是非一緒にお仕事しましょう!

https://kouda-hospital.or.jp/

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • 年間休日128日!
  • 有給休暇取得率91.3%(繰越含まず)
  • 月平均残業時間0.7時間
  • 就職応援金制度あり!

ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境です。

プライベートの時間がしっかり確保できるほか、子育て世代の方も

安心して働くことができます。

未経験からスタートされる方も多数!

様々なライフイベントがあっても、仕事と両立しながら安心して働

ける環境で是非一緒にお仕事しましょう!

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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