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《契約》福祉用具専門相談員

Exclusive opportunity

Onsite

《契約》福祉用具専門相談員

有限会社ケアフレンド

《契約》福祉用具専門相談員

24 days ago

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Important information


Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

有限会社ケアフレンド

就業場所

〒171-0051

東京都豊島区長崎4ー16-2

「ケアフレンド・福祉用具」

職種

《契約》(管理者)福祉用具専門相談員/豊島区

仕事内容

・ケアマネジャーへの福祉用具の相談

・利用者様に合った福祉用具(車椅子・歩行器など)の提案

・納品や簡単な調整

・新規開拓の営業 ・請求業務・管理者業務全般等 最初は先輩と同行をするので安心です。 男女ともに活躍できる職場です。 研修等のサポート体制も充実しています。 育児・介護をしながらでも安心して働ける職場環境です。 業務に積極的に取り組める方を求めております。

<変更範囲:当社の指定する業務>

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13090-37997361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

池袋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1309-432856-2

事業所名

ユウゲンカイシヤケアフレンド

有限会社ケアフレンド

所在地

〒171-0051

東京都豊島区長崎2-4-9

ホームページ

http://care-net.biz/13/c-friend

正社員以外

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

《契約》(管理者)福祉用具専門相談員/豊島区

仕事内容

・ケアマネジャーへの福祉用具の相談

・利用者様に合った福祉用具(車椅子・歩行器など)の提案

・納品や簡単な調整

・新規開拓の営業 ・請求業務・管理者業務全般等

※最初は先輩と同行をするので安心です。

※男女ともに活躍できる職場です。

※研修等のサポート体制も充実しています。

※育児・介護をしながらでも安心して働ける職場環境です。

※業務に積極的に取り組める方を求めております。

<変更範囲:当社の指定する業務>

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

0人

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

勤務成績及び業務量による

就業場所

〒171-0051

東京都豊島区長崎4ー16-2

「ケアフレンド・福祉用具」

最寄り駅

西武池袋線 東長崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

椎名町駅

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年制が70歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

福祉用具専門相談員の経験

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

299,000円〜343,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜279,500円

定額的に支払われる手当(b)

管理者手当 10,000円〜20,000円

固定残業代(c)

あり

39,000円〜44,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず20時間分支給

(超過分は別途支給)

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

その他

土・日・祝日休み(交替で土曜日出勤あり。振替休みあり)ハッピ

ー休暇+お祝い金あり 子の看護休暇 介護休暇 慶弔休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

79人

就業場所

4人

うち女性

1人

うちパート

1人

設立年

平成16年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

H17年2月に訪問介護と居宅介護と支援事業を始めました。その

後、リハビリ中心のデイサービスや福祉用具も展開。H23年12

月介護ショップをオープン。地域のサロンのような温かいお店です

会社の特長

地域密着をモットーにアットホームで元気な会社です。お客様を大

切に、そしてスタッフ一人一人が気持ち良く働けるよう取り組んで

います。いつでも感謝の気持ちを忘れず、ご縁を大切にしています

法人番号

4011402018427

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

業務拡大のため

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒171-0051

東京都豊島区長崎2-4-9

最寄り駅

西武池袋線 椎名町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

担当者

担当者

岸川 和文

電話番号

03-6821-3165

FAX

03-5917-0189

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*介護の経験を活かして働きませんか?

ケアフレンド福祉用具では、利用者様が安心して生活ができるよ

う車いすや歩行器等の福祉用具の提案・相談を行うスタッフを

募集しています。

営業というよりも、ケアマネジャーや利用者様と相談しながら

福祉用具を選ぶ仕事です。

介護経験がある方はすぐに活躍できます!!

*ハローワークからの電話連絡の上、面接日程の調整をいたします

。必ずご連絡をお願いします。

・皆で協力して働きやすい環境づくりを心がけています。

入社後は様々な内容の研修であなたのスキルアップ・ステップア

ップをサポートします。

勤務は日勤のみで、休みもとりやすいようチームでサポートしま

す。

※昇給賞与は会社実績・本人業績による。頑張った分は昇給や賞

与でしっかり還元します!

※インフルエンザ予防接種費用の補助があります。

※資格取得制度有り(規程有り)、無資格からでも安心して成長で

きる環境を整えています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

社員一人ひとりとそのご家族を大切にするため、誕生日休暇や各種

祝い金制度(誕生日・結婚・出産・お子さまの入学)を用意してい

ます。また、ストレスチェックやインフルエンザ予防接種費用補助

など、健康面をサポートする制度も充実しています。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

(育児・介護等)離職者復職支援制度

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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