工程リーダー候補

ハローワーク事業所名

加賀マイクロソリューション 株式会社 福島事業所

就業場所

〒962-0001

福島県須賀川市森宿関表２－１

職種

工程リーダー候補

仕事内容

製造工程の管理業務を行って頂きます。

・生産計画に基づく生産ラインの構築及び労務配置

・生産数の進捗管理及び能率管理業務

・工程内労務管理業務及び勤怠管理等

・その他、上記に付随する業務 応募前の事前見学可 【変更範囲：製造部署に関わる全般業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07060-03821161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

須賀川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電子計算機・同附属装置製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0706-914248-8

事業所名

カガマイクロソリユーション カブシキガイシャ フクシマ

ジギョウショ

加賀マイクロソリューション 株式会社 福島事業所

所在地

〒962-0001

福島県須賀川市森宿関表２－１

ホームページ

https://www.microsol.co.jp/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

工程リーダー候補

仕事内容

製造工程の管理業務を行って頂きます。

・生産計画に基づく生産ラインの構築及び労務配置

・生産数の進捗管理及び能率管理業務

・工程内労務管理業務及び勤怠管理等

・その他、上記に付随する業務

※応募前の事前見学可

※【変更範囲：製造部署に関わる全般業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒962-0001

福島県須賀川市森宿関表２－１

最寄り駅

ＪＲ東北本線 須賀川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

当社他事業所（山形県・埼玉県）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として上限年齢未満を採用

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・部下の管理、育成、教育

・製造工程管理業務及びＩＥ手法の経験あれば歓迎

必要なＰＣスキル

ビジネスメール、エクセルによる表計算

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・時間外手当・役職手当（リーダー１０，０００円、主

任２５，０００円 、等）・家族手当（配偶者８，００

０円、子３，０００円／人）・住居手当（当社既定条件

を満たした場合に支給２５，０００円）・就学前保育料

等補助（１０，０００／人）

月平均労働日数

19.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜17時50分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

17時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急な増産、クレーム等でやむを得ない場合は、１ヶ月７８時間以

内・年間７２０時間以内とし、回数は６回までとする。

休憩時間

60分

年間休日数

128日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇（１２／２９～１／４）、夏季休暇（８／１３～８／

１６）、夏季特別休暇（７月最終別曜日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

336人

就業場所

69人

うち女性

34人

うちパート

0人

設立年

平成14年

資本金

3億5万円

労働組合

なし

事業内容

コンピュータ／電子通信機器等の製造、保守・修理ならびに輸出入

。これに関するリサイクル、及びリサイクル品の仕入販売。

会社の特長

エレクトロニクス総合商社である加賀電子（株）のグループの中で

、電子機器製造／修理サポート／リユースリサイクルの業務を中心

に幅広い仕事を行っている。

法人番号

8010001087607

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

随時／面接は、人事担当者と役員の面接を２回予定しています

選考場所

〒962-0001

福島県須賀川市森宿関表２－１

最寄り駅

ＪＲ東北本線 須賀川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

求人に関する特記事項記載

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒962-0001

福島県須賀川市森宿関表２－１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

事前連絡の上、応募書類を郵送下さい。書類選考後面接日時の連絡

予定。連絡可能なメールアドレスを履歴書に必ず記入下さい。

担当者

課係名、役職名

総務部総務課

担当者（カタカナ）

ヨシダ

担当者

吉田

電話番号

0248-94-4630

ＦＡＸ

050-3156-1139

Ｅメール

recruit_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 基本給の幅は、年齢・経験によります。
• 昇給・賞与は業績及び人事考課の結果によります。
• 有給休暇は入社時、入社月に応じた有給休暇を付与します。

（４月～９月は１０日、１０月は７日、１１月は６日・・・）

平均有給休暇取得日数１４日

• 転勤について

入社後、即転勤はありませんが、将来的に幹部社員としてスキルア

ップを目指すため、相談の上で転勤の可能性はあります。

・本社（東京都）・福島事業所（福島県）・山形事業所（山形県）

• 事業所のその他情報

【昼食について】持参、又は仕出し、宅配弁当業者へ注文可

【制服について】あり、一着目は貸与、２着目からは有償

【トイレについて】洋式（ウォシュレット）

【駐車場について】全員利用可、事業所より５０ｍ、舗装

【休憩スペースについて】あり、食堂と兼用（全員利用可）

【備品提供について】あり、（手袋、安全靴など）

【事業所のイチオシ】冷暖房完備、確定拠出年金制度・ｉｄｅｃｏ

併用可

• 最終学歴の卒業証明書または、卒業証書をご準備ください
• 適性検査あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

福島事業所

代表的な支店・営業所・工場等２

山形事業所

代表的な支店・営業所・工場等３

東京事業所

主要取引先

主要取引先１

加賀電子株式会社

関連会社

関連会社１

加賀電子株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

リーダー、主任、課長、部長等手当あり

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則第５０条（復職）

主治医の診断及び面談結果を参考に会社が判断する

福利厚生の内容

【事業所清掃について】外部業者へ委託

【昼食について】持参、又は仕出し、宅配弁当業者へ注文可

【トイレについて】洋式（ウォシュレット）

【休憩スペースについて】あり、食堂と兼用（全員利用可）

【制服について】あり（長袖、半袖、ズボン、作業靴）

【備品提供について】あり（手袋、安全靴など）

【駐車場について】全員利用可、舗装、無料

【残業の集中する時期について】

一定ではないが、５・８・１０・１２・３月頃

【事業所のイチオシ】

冷暖房完備、ライフサポートクラブ会員により、リゾート施

設の優遇あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

新入社員研修、管理職研修 等

両立支援の内容

• 自己啓発支援

会社が認めた資格について全外会社負担

• キャリアコンサルティング制度

年２回 面接相談実施

• 社内検定等

品質管理検定

事業所に関する特記事項

画像情報あり【相談窓口又はハローワークネットサー

ビス（求人公開中のみ）で、事業所画像をご覧いただ

けます。】

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。