看護補助者[上尾市仲町

ハローワーク事業所名

医療法人 藤仁会

就業場所

〒362-0035

埼玉県上尾市仲町１丁目８－３３

「藤村病院」

職種

看護補助者［上尾市仲町／藤村病院］

仕事内容

「看護補助者」

看護師、准看護師業務の補助業務

患者さんへの介助をしていただきます

・患者さんの清潔援助、食事介助

・患者さんの移乗、移動及び移送

・検体やカルテの搬送 ・リネン類の管理

・他、医療行為を伴わない業務

高齢の患者さんが多く、認知症の方もいらっしゃいます

変更範囲：変更なし 療養病棟勤務の場合は夜勤があります。夜勤ができる方歓迎 看護師への支援制度（奨学金）あり

＜仕事と子育ての両立をご支援しております＞

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11030-32132361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1103-004524-9

事業所名

イリョウホウジン トウジンカイ

医療法人 藤仁会

所在地

〒362-0035

埼玉県上尾市仲町１丁目８－３３

ホームページ

http://www.to-jinkai.or.jp

正社員

フル

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護補助者［上尾市仲町／藤村病院］

仕事内容

「看護補助者」

看護師、准看護師業務の補助業務

患者さんへの介助をしていただきます

・患者さんの清潔援助、食事介助

・患者さんの移乗、移動及び移送

・検体やカルテの搬送 ・リネン類の管理

・他、医療行為を伴わない業務

高齢の患者さんが多く、認知症の方もいらっしゃいます

変更範囲：変更なし

※療養病棟勤務の場合は夜勤があります。夜勤ができる方歓迎

※看護師への支援制度（奨学金）あり

＜仕事と子育ての両立をご支援しております＞

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒362-0035

埼玉県上尾市仲町１丁目８－３３

「藤村病院」

最寄り駅

ＪＲ高崎線 上尾駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜61歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

就業制限（深夜業務）及び定年年齢を上限とし期間の定めない雇用

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

病院、介護施設等での経験、初任者・実務者研修修了

必要なＰＣスキル

電カル操作

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

213,200円〜243,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,200円〜210,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 5,000円〜5,000円

処遇改善手当 6,000円〜6,000円

ベースアップ手当 22,000円〜22,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

住宅手当 １２，０００円

家族手当（配）１２，０００円（子）４，０００円／人

夜勤手当７，０００円／回 月４～５回

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.40ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

7時30分〜16時30分

就業時間３

11時00分〜20時00分

又は

16時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

（１）と（２）と（３）のシフト制

日勤帯、早番、遅番有

１６時～９時は夜勤

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制勤務

４週８休＋他（祝日のある週）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 62歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

３歳まで利用可（空きのある場合）上尾市仲町 病院となり

会社の情報

従業員数

企業全体

280人

就業場所

144人

うち女性

110人

うちパート

46人

設立年

明治19年

資本金

5,600万円

労働組合

なし

事業内容

藤村病院、介護老人保健施設ふれあいの郷あげお、グループホーム

・看護小規模多機能施設藤の郷あげお、健康管理センター、訪問看

護、居宅介護事業所、地域包括支援センターを運営しています。

会社の特長

当法人は明治１９年に開業以来、永年に渡り一貫して地域に密着し

た医療を心掛けております。病気の早期発見から医療、介護、終末

期まで総合的に関わっていくことをモットーとしております。

法人番号

6030005006216

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒362-0035

埼玉県上尾市仲町１丁目８－３３

最寄り駅

ＪＲ高崎線 上尾駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証（写し）等

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒362-0035

埼玉県上尾市仲町１丁目８－３３

「藤村病院」

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者（カタカナ）

スギマチ シュンスケ

担当者

杉町 俊輔

電話番号

048-776-1111

ＦＡＸ

048-776-1522

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・基本給は経験年数等により加算します。

・マイカー通勤の方は、駐車場は個人契約になります。

（補助金 月額５，０００円支給します）

・マイカー通勤の場合、法人規定により交通費支給。

・日勤のみ希望又は夜勤のみ希望の方、ご相談下さい。

・ユニフォーム貸与。

・入職祝い金制度あり。

・初年度有給休暇付与、入職後３ヶ月からあり。

※電話連絡の上、応募書類を送付ください。

書類選考の上、追ってご連絡いたします。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく

書面での労働条件明示で義務付けられています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

同一法人内に老健、看護多機能・グループホーム等を併設しており

、希望によって異動も可能であります。ご本人次第で病院と施設、

双方の経験が積めます。

※Ｒ８年７月より初年度の有給休暇付与が入職後３ヶ月で３日、６

ヶ月で７日となりました。

入職祝い金制度有、勤務形態によって相違あり。詳細につきまして

は、法人本部小林までお問い合わせをお願いします。

資格取得の支援制度（奨学金）があります。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。