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事務職

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株式会社ほくつう関東支社

事務職

23 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社ほくつう関東支社

就業場所

〒224-0025

神奈川県横浜市都筑区早渕二丁目1番23号

横浜技術センター

職種

事務職/都筑区(技術職補助)年間休日123日・残業僅少

仕事内容

  • 都筑区の事務所内で一般事務・技術職補助作業

・技術担当の業務補助

資料の作成や数値の取りまとめ等(PC使用)

・AutoCAD

・図面修正

・伝票作成

・材料の荷受け

・郵便物の受け取りや発送

・電話応対、来客対応、お茶出し

・上記付帯業務

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14150-17972861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

港北公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気通信・信号装置工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1415-629049-9

事業所名

カブシキカイシャ ホクツウ カントウシシャ

株式会社ほくつう関東支社

所在地

〒222-0033

神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5番地15

新横浜センタービル9階

ホームページ

https://www.hokutsu.co.jp

正社員

フル

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

仕事内容

職種

事務職/都筑区(技術職補助)年間休日123日・残業僅少

仕事内容

  • 都筑区の事務所内で一般事務・技術職補助作業

・技術担当の業務補助

資料の作成や数値の取りまとめ等(PC使用)

・AutoCAD

・図面修正

・伝票作成

・材料の荷受け

・郵便物の受け取りや発送

・電話応対、来客対応、お茶出し

・上記付帯業務

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒224-0025

神奈川県横浜市都筑区早渕二丁目1番23号

横浜技術センター

最寄り駅

横浜市営地下鉄グリーンライン 東山田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

16分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・事務職経験

必要なPCスキル

・PC基本操作Word文書作成、Excelデータ入力

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当(b)

地域手当 60,000円〜60,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2.14%〜4.63%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.64ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

年度末や決算時期には多少残業が発生します(相談可)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

時間外労働について、月45時間超えは年6回迄、月100時間未

満、2~6か月平均80時間以内、年720時間以内とする。

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

*原則土曜日は休みですが、1月~3月と7月の祝日のある週の土

曜日は出勤日となります。(会社カレンダーあり)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金,確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

623人

就業場所

17人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和25年

資本金

7,800万円

労働組合

あり

事業内容

デジタル通信、音響・映像、防災セキュリティ、各種無線、制御な

ど総合弱電システムの設計・施工・メンテナンス及びOA機器販売

、アプリケーション、汎用パッケージソフトの開発。

会社の特長

情報・通信分野での専門知識と技術力で幅広いニーズに応える総合

弱電企業です。

社内コミュニケーションも良く、働きやすい職場です。

法人番号

6220001006381

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒222-0033

神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5番地15

新横浜センタービル9階

最寄り駅

横浜市営地下鉄ブルーライン 新横浜駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒222-0033

神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5番地15

新横浜センタービル9階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査(30分程度)

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者(カタカナ)

コヤマ

担当者

小山

電話番号

045-620-7710

FAX

045-620-8873

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*有給休暇は入社時に付与いたします。

付与日数は入社月により3~15日となります。

<福利厚生など>

・ワークライフバランス企業として従業員の労働環境にも配慮し、

時差出勤制度や毎週水曜日のノー残業デーを導入しています。

・ネットフリックス視聴、割引特典、限定ポイント付与のベネフィ

ット・ステーション導入

・有休奨励日の導入や有休計画など有休休暇の取得促進に取り組ん

でいます。(有休取得日数 前年実績16.9日)

・育児休業制度の活用も促進しています。

(前年実績:取得率 女性100% 男性70%)

・従業員同士あるいは家族との時間を大切にできるよう

リフレッシュ活動への助成やリゾートホテル会員を導入していま

す。

・健康経営宣言企業として、従業員の体調管理・メンタルヘルスに

も力を入れて取り組んでいます。健康経営優良法人(中小規模法

人

部門)に認定されています。

・従業員教育にも力を入れており、資格取得の支援制度や各種研修

制度、通信教育奨励制度を導入しています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【こんな方を歓迎します】

  • 電話応対など臨機応変な対応や社内コミュニケーションが

必要な仕事です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内独自の人事制度があり、階層等級の役割責任に応じて基本給が

決定します(基本給=職務給)。

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

再雇用制度は上限が65歳ですが、再雇用終了後に本

人の希望を踏まえ、継続雇用する場合があります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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