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保育士・幼稚園教諭北丘聖愛園

Exclusive opportunity

Onsite

保育士・幼稚園教諭北丘聖愛園

社会福祉法人 路交館

保育士・幼稚園教諭北丘聖愛園

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 路交館

就業場所

〒560-0081

大阪府豊中市新千里北町1-18-1

幼保連携型認定こども園 北丘聖愛園

職種

保育士・幼稚園教諭(豊中市)北丘聖愛園

仕事内容

認定こども園にて、乳幼児の保育

未経験、ブランク有でも丁寧に指導します。

障がいを持つ子も持たない子も一人ひとりの違いを大切にし、互い

に育ちあう仲間づくりを行っています。

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27060-28421861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

淀川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2706-253382-5

事業所名

シヤカイフクシホウジン ロコウカン

社会福祉法人 路交館

所在地

〒533-0023

大阪府大阪市東淀川区東淡路2-7-5

ホームページ

http://www.rokoukan.or.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

保育士・幼稚園教諭(豊中市)北丘聖愛園

仕事内容

認定こども園にて、乳幼児の保育

未経験、ブランク有でも丁寧に指導します。

障がいを持つ子も持たない子も一人ひとりの違いを大切にし、互い

に育ちあう仲間づくりを行っています。

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒560-0081

大阪府豊中市新千里北町1-18-1

幼保連携型認定こども園 北丘聖愛園

最寄り駅

北大阪急行 千里中央駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

東淀川区など

本人の希望を重視しています。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢60歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)

必須

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

226,200円〜244,700円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

198,700円〜217,200円

定額的に支払われる手当(b)

保育系特別調手当 27,500円〜27,500円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

勤務手当(1勤務あたり500円~600円)

住宅手当(扶養有世帯主に月1万円)

扶養手当など

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,400円〜2,100円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.33ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

又は

7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

1日8時間シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

シフト表で決まる4週8休制です。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

432人

就業場所

65人

うち女性

60人

うちパート

24人

設立年

昭和50年

労働組合

なし

事業内容

幼保連携型認定こども園聖愛園・あすなろ・北丘聖愛園・豊新聖愛

園(24時間)、学童保育、児童発達支援等のほかに、複数の通所

型や小規模グループホーム等の障がい者支援事業を展開している

会社の特長

夜間の保育を必要とする人たちや障がいを持つ人たち。

様々な理由から困難な環境にいる子どもや大人たちに眼を向け、

寄り添い支援することを活動の基本にしています。

法人番号

2120005002498

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒560-0081

大阪府豊中市新千里北町1-18-1

幼保連携型認定こども園 北丘聖愛園

最寄り駅

北大阪急行 千里中央駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証写し

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒533-0023

大阪府大阪市東淀川区東淡路2-7-5

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

園長・統括主任

担当者(カタカナ)

ニイヤマ・シラヤマ

担当者

新山・白山

電話番号

06-6832-2778

FAX

06-6324-6700

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

1日勤務当たり500円~600円の勤務手当があります。

選考場所は、事業所所在地の近隣に変更する場合があります。

筆記試験は作文です。

作文のテーマは、見学または応募時にお伝えします。

・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施

行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性

暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号

。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯

罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。

・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は

、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措

置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定

性犯罪の前科がないことを求めることとしています。

・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等によ

り、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は別紙参照条

文をご参照ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

障害児・者や夜間の保育を必要とする人々、もっとも困難な立場に

立たされている子どもや大人に眼差しを向け、これらの人々に寄り

添うことを法人の活動の基本としています。

子どもの成長を共に見守り、一人ひとりがかけがえのない存在とし

て、自己肯定感の持てる子どもに育てています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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