(事業所の意向により公開していません)
一般家庭向けを中心とした電気工事スタッフ
il y a 19 jours
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
30 septembre 2026
What they need
ハローワーク事業所名
(事業所の意向により公開していません)
就業場所
京都府綾部市
職種
一般家庭向けを中心とした電気工事スタッフ
仕事内容
一般家庭や官公庁、企業から依頼を受け、電気工事や家電製品の
取付業務等を担当
- 好待遇昨年賞与平均150万円!成長×貢献は処遇に反映
【ポイント】お客様にも、社員にも本気。未経験から安心育成
- 府内トップクラス安定経営の老舗電気屋
- 充実の研修・福利厚生未経験から手に職がつく
- 若手活躍中!圧倒的なやりがいと成長環境
- 人材力が何よりの自慢自分らしくのびのび働ける
【仕事内容】
エアコンや家電製品等の設置&点検、オール電化等の電気配線工事
*入社後は先輩のサポートや、補助作業からスタート
*遠方への長期出張は、基本的にありません!
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
26051-01631561
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
福知山公共職業安定所 綾部出張所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
機械器具小売業(自動車,自転車を除く)
トライアル雇用併用の希望
希望しない
正社員
フル
経験不問
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
一般家庭向けを中心とした電気工事スタッフ
仕事内容
一般家庭や官公庁、企業から依頼を受け、電気工事や家電製品の
取付業務等を担当
- 好待遇昨年賞与平均150万円!成長×貢献は処遇に反映
【ポイント】お客様にも、社員にも本気。未経験から安心育成
- 府内トップクラス安定経営の老舗電気屋
- 充実の研修・福利厚生未経験から手に職がつく
- 若手活躍中!圧倒的なやりがいと成長環境
- 人材力が何よりの自慢自分らしくのびのび働ける
【仕事内容】
エアコンや家電製品等の設置&点検、オール電化等の電気配線工事
*入社後は先輩のサポートや、補助作業からスタート
*遠方への長期出張は、基本的にありません!
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
京都府綾部市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
京都府福知山市厚中町188
(くらしのサポート館・カマダ)
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
若年層の長期キャリア形成を図るため(経験者は要相談)
必要な免許・資格
免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
208,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
- 手当充実資格取得で給与UP
- 資格取得支援・住宅・家族・通勤手当等
- 実力主義の給与体系!成長と貢献は処遇で還元!
- 昨年の賞与平均150万円!
【モデル年収】20代後半:年収450万円、
30代前半:年収500万、30代後半:年収550万
月平均労働日数
21.9日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
7,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3.00%〜6.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
1,000,000円〜2,000,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
22時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
90分
年間休日数
102日
休日等
休日
木曜日,日曜日,祝日
週休二日制
その他
その他
原則週休2日(木・祝の一部出社有)年末年始・夏季の長期休暇有
有給(年5日以上)は、会社指定日に計画的に取得します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
厚生年金基金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
20年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
21人
就業場所
18人
うち女性
6人
うちパート
4人
労働組合
なし
事業内容
家電販売・修理、リフォーム、電気工事、空調工事、通信機器
設計、施工、管理、太陽光発電など
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
\書類選考ナシ/WEB面接可!面接2回のスピード選考です
- 1次面接はWEBカジュアル面談、最終面接は原則対面です
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 府内トップクラスの成長企業で歩む充実のキャリア
「ありがとう、助かったよ」と声をかけられるお仕事。
この一言のために、半世紀以上、電気屋を経営してきました。
エアコンが止まった真夏。停電で不安な夜……。
「すぐ来てくれた」「当日中に直った」大手なら数日かかる
工事も、お客様の「困った」に早く応えるべく即日対応。
その積み重ねが、トップクラスの安定経営を実現しています。
ただ、「ありがとう」は、一人では生み出せません。
だから私たちは、一緒に働く仲間のことも大切にします。
トラブルのときも、決して一人きりにはさせません。
上司がすぐ対応し、次の対策も一緒に考えるチームです。 ーそんな助け合いの文化が深く根づいているから、
「ここに自分の居場所がある」と安心して働けます。
もちろん、頑張りは処遇でもきちんと還元されます。
昨年の賞与の平均は約150万円でした。
このように社員が安心して長く働ける環境があることが、
結果として一番のお客様サービスにつながっています。
*応募の際にはハローワークの紹介状が必要です
*職種変更は基本なし(本人の要望があれば変更あり)
*副業は禁止となります
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
\行列のできる電気屋を目指す、技術者集団/
鎌田電器は創業から半世紀以上、「お客様に喜んで頂くこと」
を大切にしてきました。3世代にわたり愛顧頂くお客様も多数。
そして同じ位大切にしているのが、一緒に働く仲間(社員)です
入社後は研修からスタート。数ヶ月は先輩が同行し、
資格取得も会社が支援。未経験から一人前に育てます。
私たちが目指すのは、お客様からも働く仲間からも選ばれる
「行列ができる電気屋さん」。共に成長できる仲間を募集します
学歴やこれまでの経験、ブランクは一切問いません。
私たちが一番大切にしているのは「価値観に共感できるか」。
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちであれば、
未経験や、異業種からの転職も大歓迎です!
次のような想いをお持ちの方と、一緒に働きたいと考えます。
・お客様に喜んで頂くことにやりがいを感じられる方
・仲間と協力しながら丁寧に仕事に取り組める方
・仕事を通じて人として成長していきたい方
・地域や社会に貢献したいという想いのある方
※第二種電気工事士など、電気関係の資格所持者は優遇します。
皆さまのご応募を、心よりお待ちしております!
職務給制度
なし
復職制度
なし
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
各種研修に自由に参加して頂きます(自主参加)
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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