ビジネスホテルのフロント業務

ハローワーク事業所名

エバーホテル （ＫＥＮホテルズ株式会社）

就業場所

〒675-0150

兵庫県加古郡播磨町南野添３丁目１－１

もしくは 高砂市高砂町朝日町１－１０－３７

職種

ビジネスホテルのフロント業務（夜勤専属）／未経験者歓迎

仕事内容

長期滞在のビジネス客が多いので、もよりの飲食店の案内や、休日

の過ごし方のアドバイス（東播磨や姫路・神戸方面等の観光案内な

ど）ホテル生活を快適に過ごしていただくための支援なども担当し

ていただきます。お客様に感謝され、やりがいのあるお仕事です。

＊チェックイン・アウトの対応

＊電話・ＨＰからの問い合わせ、予約受付

＊宿泊客のリスト作成、領収書の発行

＊夜間の館内見廻り ＊簡単な出納業務 ＊朝食の準備補助 等

『異業種からの転職の方歓迎！ 男女とも歓迎します！』

業務内容の変更：なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28060-08699961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

加古川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

旅館，ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2806-614274-6

事業所名

エバーホテル ハリマカコガワ ケンホテルズ カブシキガ

イシヤ

エバーホテル （ＫＥＮホテルズ株式会社）

所在地

〒675-0150

兵庫県加古郡播磨町南野添３丁目１番１号

ホームページ

https://www.everhotel.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

ビジネスホテルのフロント業務（夜勤専属）／未経験者歓迎

仕事内容

長期滞在のビジネス客が多いので、もよりの飲食店の案内や、休日

の過ごし方のアドバイス（東播磨や姫路・神戸方面等の観光案内な

ど）ホテル生活を快適に過ごしていただくための支援なども担当し

ていただきます。お客様に感謝され、やりがいのあるお仕事です。

＊チェックイン・アウトの対応

＊電話・ＨＰからの問い合わせ、予約受付

＊宿泊客のリスト作成、領収書の発行

＊夜間の館内見廻り ＊簡単な出納業務 ＊朝食の準備補助 等

『異業種からの転職の方歓迎！ 男女とも歓迎します！』

業務内容の変更：なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒675-0150

兵庫県加古郡播磨町南野添３丁目１－１

もしくは 高砂市高砂町朝日町１－１０－３７

最寄り駅

山陽電鉄 播磨町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

山陽電鉄 高砂駅 徒歩１分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

高砂市、播磨町のいずれか

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため・深夜勤務があるため

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

211,400円〜286,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,400円〜255,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

深夜割増手当 11,000円〜31,200円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

満室時大入手当 １，０００円／１回

※直近１年間平均支給実績：１１回／月

子供手当 月１，０００円／人

主任手当 １５，０００円～

深夜割増手当は１回につき１，０００円～

（月に１１回～で表記）

月平均労働日数

12.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

16時00分〜9時00分

就業時間２

17時00分〜10時00分

就業時間３

17時15分〜10時15分

就業時間に関する特記事項

＊勤務場所による。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

180分

年間休日数

221日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・年間休日日数には明け休み含む

・月間シフト制 ＊休日希望日があれば応相談

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

39人

就業場所

37人

うち女性

24人

うちパート

15人

設立年

平成20年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

ホテル経営。２００９年１１月『エバーホテルはりま加古川』を開

業。２０１８年１２月、山電高砂駅前に市内最大級の『エバーホテ

ル高砂駅前』（１０階建 １１４室）を開設

会社の特長

東播磨臨海エリアにおいて最大客室となる２つの便利で快適なホテ

ルを運営します。地元と企業の架け橋となり常にお客様に必要とさ

れるやりがい・達成感を感じることができるホテルです。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒675-0150

兵庫県加古郡播磨町南野添三丁目１番１号

エバーホテルはりま加古川

最寄り駅

山陽電鉄 播磨町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

＊筆記テスト（一般常識）約１０分程度

担当者

課係名、役職名

採用係

担当者（カタカナ）

シミズ

担当者

清水

電話番号

090-9716-7315

ＦＡＸ

079-443-6112

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊先輩社員と２人体制なので安心感も抜群です。

＊丁寧な研修・サポート体制あり

＊希望者にはホテル朝食のまかないあり

＊学校行事等は考慮いたします。

＊マイカー通勤可：無料駐車場有

＊シフト例

月 １７：００～ 火 ～１０：００明け休み

水 １６：００～ 木 ～ ９：００明け休み

金 【休み】 土 １６：００～

日 ～９：００明け休み 月 【休み】

＊実質年間休日２２１日！

夜勤明けは、次の日の夕方まで１日半休みになります。

ローテーション（時間帯固定）で慣れてくれば、生活のリズム

が作りやすくレジャー等のプライベートも充実し易い環境です。

＊求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」

が必要です。

※【エバーホテルＨＰ】も併せてご覧ください。

ｗｗｗ．ｅｖｅｒｈｏｔｅｌ．ｃｏ．ｊｐ／

Ｚ８６

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

夜勤明けで翌日出勤でも間約３０時間はオフタイムです。

明け休みを含めると年間の休日数は２２０日以上！

多彩な趣味をお待ちの方や、ペットを飼われている方にもおすすめ

！

ワークとライフ、共に充実させて楽しく生活しましょう。

ホテルワークはそんなあなたを応援します。

先ずはご連絡ください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。