【全国転勤】地方創生　ふるさと納税の戦略・企画・広報

ハローワーク事業所名

株式会社 パンクチュアル

就業場所

〒785-0036

高知県須崎市緑町１－１２

職種

【全国転勤】地方創生 ふるさと納税の戦略・企画・広報

仕事内容

地域の生産者様の産品をふるさと納税やＥＣサイトでブランディン

グして販売するお仕事です。

ふるさと納税のＰＲ業務を通し、事業者様の商品を世に発信するお

仕事をお任せします。

具体的には、ふるさと納税の返礼品プロデュースと、その広報宣伝

活動・事業者様の取材、写真撮影、ライティング、デザインなど「

どのような商品なら寄付いただけるのか」「どのような魅せ方なら

一番伝わるのか」など生産者さんと一緒に悩みながら、マーケティ

ング的な思考も身に着く仕事です。

変更範囲：当社業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

39020-02023861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

須崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

広告業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3902-614057-9

事業所名

カブシキガイシャ パンクチュアル

株式会社 パンクチュアル

所在地

〒785-0036

高知県須崎市緑町１－１２

ホームページ

https://punctual.co.jp/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

【全国転勤】地方創生 ふるさと納税の戦略・企画・広報

仕事内容

地域の生産者様の産品をふるさと納税やＥＣサイトでブランディン

グして販売するお仕事です。

ふるさと納税のＰＲ業務を通し、事業者様の商品を世に発信するお

仕事をお任せします。

具体的には、ふるさと納税の返礼品プロデュースと、その広報宣伝

活動・事業者様の取材、写真撮影、ライティング、デザインなど「

どのような商品なら寄付いただけるのか」「どのような魅せ方なら

一番伝わるのか」など生産者さんと一緒に悩みながら、マーケティ

ング的な思考も身に着く仕事です。

変更範囲：当社業務全般

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒785-0036

高知県須崎市緑町１－１２

最寄り駅

ＪＲ大間駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

就業場所に関する特記事項

選考の段階で配属地を決定し、内定通知と同時にお伝えさせていた

だきます。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

全国転勤あり

（初任地は面接時に相談可）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を下回る条件での雇用のため

学歴

必須

中学・義務教育学校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・自治体や役場でのご経験

・営業職、販売職、イベント企画職でのご経験

必要なＰＣスキル

パソコン事務作業が出来ること（エクセル・ワード等の基本的な操

作ができる）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円〜260,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,487円〜205,487円

定額的に支払われる手当（ｂ）

全国社員手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

あり

34,513円〜34,513円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支

給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給

その他の手当等付記事項（ｄ）

地域別の物価差に合わせて別途手当を支給する地域がご

ざいます（地域手当：上限５０，０００円）

調整給が出る場合がある（最大で毎月１６４，７７８円

）

＊１年間の総労働時間１９６０時間以内

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

決算期による臨時の業務作業のときは、１日８時間まで、６回を限

度として１か月７８時間まで、１年７２０時間までできる。

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

・完全週休２日制

・その他指定する日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

386人

就業場所

386人

うち女性

247人

うちパート

73人

設立年

令和2年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

・ふるさと納税事業

・ＥＣサイト運営

・ｗｅｂ制作 ・広告代理店

会社の特長

地方創生を目的に活動する地域に根ざしたベンチャー企業です！地

域の方と共に成長し、世界とだって互角に渡り合える魅力的な地域

を創るために活動しています！

法人番号

6490001009507

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒421-0523

面接はオンラインにて実施

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

※紹介時連絡不要

担当者

採用担当者

電話番号

050-1730-1310

ＦＡＸ

050-3852-3301

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

選考について

履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状をメール（ＰＤＦ）にて

お送り下さい。

※郵送不可、オンライン面接のみ

メール件名について

メールが埋もれる可能性があるため

【ハローワーク＿該当市町村名＿職種名＿氏名】での設定をお願い

いたします。

※賃金ｃ欄に記載された時間数は時間外手当の算出根拠となるもの

であり実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではあ

りません。

※紹介時連絡不要

《ご注意》

求人票は雇用契約書ではありませんので、労働条件等は採用時に

「労働条件通知書」等により確認してください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 年間休日日数はリフレッシュ休暇含め１２０日

• 転居支援制度（転勤がある全国社員・エリア社員のみ）

※支給条件あり

・転勤時、引っ越し費用（原則上限３０万円）と入居時費用を

会社負担にて補助します。

入社時も同様に、引っ越し費用と入居時費用を補助（全国社員のみ

）

入社時研修の交通費や宿泊費は会社負担です。（一部支給条件あり

）

支店・営業所・工場等

箇所数

8箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

沼津営業所

代表的な支店・営業所・工場等２

下関営業所

代表的な支店・営業所・工場等３

愛南町営業所

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。