看多機の管理職(介護)/少人数制

【アピールメッセージ】

経験を活かせる介護管理職、充実のサポート体制
年間休日120日以上、賞与ありの正社員ポジションです。管理職としての経験を活かし、充実したキャリアを築きませんか。

「看護小規模多機能 よつば」で【管理職】（介護）を募集中＊

これまでの経験を活かし、施設の運営やスタッフの管理などに携わりませんか？
環境を変えて新しい職場でスキルアップ、キャリアアップを目指したいという方にはオススメの募集です＊

利用者さまのケアはもちろん、施設全体の運営が円滑に、スタッフひとりひとりが働きやすい環境をつくっていきます。

【こんな方にオススメ】
・利用者の「在宅生活を続けたい」を実現できる
・医療と介護を一体で動かすマネジメントができる
・状態が不安定な利用者をチームで支えきる達成感がある
・通い、泊まり、訪問を柔軟に組み合わせ、最適な支援を設計できる
・看護師、介護職、ケアマネなど多職種連携の中心になれる
・スタッフ育成を通してチームの成長を実感できる
など

～募集要項をご確認いただき、ぜひご応募ください～

【雇用形態】

正社員

【職種】

看多機の管理職(介護)/少人数制

【仕事内容】

「通い」「泊まり」「介護」「医療」をひとつの拠点で行える！
介護と看護のハイブリッド施設です＊

あなたの経験を活かして施設の【管理職（介護）】として働きませんか？
スタッフの管理や施設の運営などをお任せしていきます。

【具体的には…】
・ 事業所運営、管理業務
サービスの質向上に向けた運営管理
行政対応（報告書・加算管理・各種届出 等）
外部機関（医療・地域包括・行政）との連携窓口

・利用者様のケアマネジメント
状態把握、アセスメント、モニタリング
医師、看護師、リハビリとの情報共有や連携
“通い・泊まり・訪問” それぞれのサービスの統合調整

・スタッフの育成、チームビルディング
新人育成、OJT、スキルアップ研修の企画
多職種カンファレンスの運営
スタッフ面談や評価、働きやすい職場づくり

・介護実務の兼務
入浴、食事、排泄などの生活支援、介護支援全般
レクリエーションの企画・参加
ご利用者様の送迎（運転できる方のみ）

【仕事の特徴】

【この仕事のやりがい】
・多職種と連携し、医療、介護の専門性を高めていける
・少人数制（10床）だから一人ひとりに丁寧に向き合える
・主体的に施設運営に関与でき、やりがいも大きい
・スタッフの育成に携わることができ、チーム介護やチーム医療を強固にしていける
・研修制度が充実。さらなるステップアップも可能

正社員,有資格者歓迎,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,フルタイム歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,ブランクOK,経験不問,長期,週4日以上OK,シフト制,原則定時退社,転勤なし,女性活躍中,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得支援あり,住宅手当あり,育休あり,職場見学可,面接1回,即日勤務OK

【勤務地】

大阪府
豊中市庄内栄町4-7-14
[看護小規模多機能 よつば]

【勤務地アクセス】

・阪急「三国駅」から自転車で10分
・阪急「庄内駅」から徒歩15分
・阪急「神崎川駅」から徒歩22分

〇自転車・バイク通勤OK

【応募資格】

［必須条件］
・年齢18歳～64歳（下限：労働基準法第61条、上限：雇用対策法施行規則第1条の3 第1項1号 例外事由 1号）
・簡単なPC操作ができる（ExcelやWord入力など）

［あれば尚可］
・ヘルパー経験
・管理職、マネジメント経験
・介護福祉士
・介護職員実務者研修修了者（ホームヘルパー1級）
・介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

〇経験不問・学歴不問・前職不問
〇新卒・第二新卒もOK
〇ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方にもオススメ

【勤務時間】

変形労働時間制（1ヶ月単位）
［早出］7：00〜16：00（休憩60分）
［日勤］8：30〜17：30（休憩60分）
［遅出］10：00〜19：00（休憩60分）
［夜勤］17：00〜翌9：00（休憩120分）※夜勤回数は相談に応じます

• 日勤だけの勤務も相談可能

〇残業なし

【勤務形態】

変形労働時間制

【休日・休暇】

週休2日制（月8日～9日休み）
※夏季休暇（3日）・年末年始休暇（3日）あり
※希望休の取得あり

〇年間休日120日
〇有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与）
※勤務開始初月から有給休暇2日分付与（半年後に残数付与）

【待遇・福利厚生】

〇昇給あり
〇賞与は会社の業績等による
〇各種社会保険完備
〇定年制あり（一律65歳）
〇再雇用制度あり（上限68歳）
〇職務給制度あり（昇格や昇給は、仕事の達成度や実績に基づいて決定）
〇復職制度あり（結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤などで一旦退職した後に復職可能）
〇自転車通勤OK
〇制服貸与
〇訪問に関する備品貸与
〇社内研修制度

〇健康診断（年1回）
〇外部研修費用一部補助あり
〇職場見学OK

• 定時帰社 残業なし

※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

【給与】

月給 300,000円 〜 350,000円

【給与備考】

※給与幅は資格・経験による
※一律各種手当含む

【給与の内訳】
基本給：260,000円～
一律住宅手当：10,000円円
固定残業代：30,000円（15時間分）
※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給

【別途支給】
資格手当：5,000円～10,000円
夜勤手当：5,000円/回
通勤手当実費支給：上限15,000円/月

【年収例管理者兼施設長/3年】
・入職1年目400万円
・入職3年目450万円

【期間（備考）】

※試用期間3ヶ月あり（同条件）

【社名(店名・施設名) 】

株式会社WellBe

【所在地】

大阪府豊中市庄内栄町4丁目7-14 2F

【事業内容】

訪問看護ステーション・看護小規模多機能 運営

【ホームページ】

https://yotsuba-hokan.co.jp/

【応募方法】

「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
書類選考後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。

【お問い合わせ電話番号】

06-6336-3666