介護支援専門員　居宅支援事業所

ハローワーク事業所名

医療法人社団 城南会

就業場所

〒939-8271

富山県富山市太郎丸西町１丁目６番６

職種

介護支援専門員 居宅支援事業所（法人内にある）

仕事内容

居宅介護支援事業所において、ご利用者様が住み慣れた地域やご自

宅で安心して生活を続けられるよう支援するお仕事です。

・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成

・ご利用者様・ご家族との相談対応

・サービス担当者会議の開催

・介護サービス事業所や医療機関との連絡・調整

・モニタリングおよび定期訪問

・要介護認定の申請代行や各種手続き支援

・地域包括支援センターや関係機関との連携

利用者様一人ひとりの想いに寄り添い、多職種と協力しながら在宅

生活を支えるやりがいのある仕事です

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16010-20223161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

富山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1601-007118-7

事業所名

イリョウホウジンシャダン ジョウナンカイ

医療法人社団 城南会

所在地

〒939-8272

富山県富山市太郎丸本町一丁目８番１

ホームページ

https://jonankai.or.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

介護支援専門員 居宅支援事業所（法人内にある）

仕事内容

居宅介護支援事業所において、ご利用者様が住み慣れた地域やご自

宅で安心して生活を続けられるよう支援するお仕事です。

・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成

・ご利用者様・ご家族との相談対応

・サービス担当者会議の開催

・介護サービス事業所や医療機関との連絡・調整

・モニタリングおよび定期訪問

・要介護認定の申請代行や各種手続き支援

・地域包括支援センターや関係機関との連携

利用者様一人ひとりの想いに寄り添い、多職種と協力しながら在宅

生活を支えるやりがいのある仕事です

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒939-8271

富山県富山市太郎丸西町１丁目６番６

最寄り駅

富山地鉄バス 花園町・太郎丸口駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

試用期間

あり

期間

６ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,200円〜272,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,500円〜206,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 35,000円〜35,000円

特殊勤務手当 18,000円〜18,000円

職能手当 700円〜4,900円

処遇改善手当 6,000円〜7,500円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

35,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時20分〜17時20分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

その他

会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

630人

就業場所

3人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和55年

労働組合

なし

事業内容

富山城南病院・城南内科クリニック・城南内科介護医療院・シルバ

ーケア今泉・シルバーケア城南・グループホーム城南・シニアライ

フもなみ・もなみ居宅介護支援事業所

会社の特長

地域の保健・医療・福祉の分野において積極的に取り組んでいる法

人です。職員教育と福利厚生を充実させています。

法人番号

2230005000375

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒939-8271

富山県富山市太郎丸西町１丁目６番６

城南内科クリニック

富山地鉄バス 花園町・太郎丸口 から 徒歩３分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

受付

担当者（カタカナ）

ミズノ

担当者

水野 護

電話番号

076-420-6363

ＦＡＸ

076-420-6300

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・介護老人保健施設、クリニック等を併設しており、医療・介護の

多職種と連携しながら利用者様の在宅生活を支援できます。

・経験の有無を問わず、主任介護支援専門員を中心にサポートいた

しますので安心して勤務いただけます。

・利用者様やご家族に寄り添った支援を大切にしており、職員同士

で相談しながら業務を進めています。

・有給休暇の取得を推進し、仕事と家庭の両立を支援しています。

・事前の職場見学も随時受け付けています。お気軽にお問い合わせ

ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

利用者様一人ひとりの思いに寄り添い、住み慣れた地域で安心して

生活を続けられるよう支援することを大切にしています。

当事業所では、ケアマネジャーが一人で悩みや課題を抱え込まな

いよう、職員同士で相談し合える環境づくりに取り組んでいます。

経験者はもちろん、未経験の方やブランクのある方も安心して働け

るよう丁寧にサポートいたします。

病院や介護老人保健施設、各サービス事業所との連携も取りやすく

、多職種と協力しながら利用者様の在宅生活を支えるやりがいのあ

る職場です。

まずは職場見学からでも歓迎しております。皆さまのご応募を心

よりお待ちしております。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

資格、職位で等級を分けている。

復職制度

あり

復職制度の内容

勤続１年以上の正社員で出産、育児等で退職した社員を対象として

いる。

福利厚生の内容

介護福祉士資格取得のための奨学金制度

看護師取得のための奨学金制度

現在、介護職員処遇改善加算を算定しています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

感染対策、身体拘束、新人研修など各種研修がありま

す。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。