建設工事

ハローワーク事業所名

トランセンス 株式会社

就業場所

〒321-0973

栃木県宇都宮市岩曽町３１－２

職種

建設工事（電気・電気通信）

仕事内容

栃木県内の公共・民間施設（学校、工場、病院など）

での電気通信設備工事・配線工事が中心です。

最初は先輩社員とペアでの作業からスタートするので、

未経験でも安心です。

具体的には…

・携帯電話の通信設備の交換など

・ＬＡＮやＷｉ－Ｆｉなどのネットワーク設備の設置

・テレビ共聴設備の設置・メンテナンス

・電気配線や照明設備の設置 など 高所作業はありますが、必ず複数名で行い、

安全第一で取り組んでいます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09010-28407961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

宇都宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気通信・信号装置工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0901-004503-5

事業所名

トランセンス カブシキガイシャ

トランセンス 株式会社

所在地

〒321-0973

栃木県宇都宮市岩曽町３１－２

ホームページ

https://www.transcence.co.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

建設工事（電気・電気通信）

仕事内容

栃木県内の公共・民間施設（学校、工場、病院など）

での電気通信設備工事・配線工事が中心です。

最初は先輩社員とペアでの作業からスタートするので、

未経験でも安心です。

具体的には…

・携帯電話の通信設備の交換など

・ＬＡＮやＷｉ－Ｆｉなどのネットワーク設備の設置

・テレビ共聴設備の設置・メンテナンス

・電気配線や照明設備の設置 など

※高所作業はありますが、必ず複数名で行い、

安全第一で取り組んでいます。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒321-0973

栃木県宇都宮市岩曽町３１－２

最寄り駅

ＪＲ宇都宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

17分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める就業場所（那珂川町

・茂木町）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜30歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期キャリア形成の為、労基法６２条（高所作業）

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

ＣＡＴＶ技術者

あれば尚可

その他の電気工事関係資格

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３～６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・資格手当

・家族手当

（配偶者１０，０００円、子３，０００円／人）

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜40,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

7時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の生産量が大幅に超える受注が発生し、特に納期のひっ迫のと

き（特別な事情）は６回を限度、１ヶ月／８０Ｈ、１年／７２０Ｈ

休憩時間

90分

年間休日数

127日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇、会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

33人

就業場所

24人

うち女性

7人

うちパート

1人

設立年

昭和48年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

ケーブルテレビ及び携帯電話基地局関連施設の調査・設計・施工・

保守管理／各種電気工事／ＣＡＴＶ用ＣＡＤソフト開発販売／電波

障害調査測定（机上検討含む）

会社の特長

１９７３年創業以来、ケーブルテレビの総合システムの建設・管理

、ＣＡＤによる設計システム・データ作成とソフト開発販売で、安

定成長を遂げている。携帯電話基地局関連事業にも業務拡大中。

法人番号

3060001003258

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時等

随時

選考場所

〒321-0973

栃木県宇都宮市岩曽町３１－２

最寄り駅

ＪＲ宇都宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

17分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒321-0973

栃木県宇都宮市岩曽町３１－２

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

営業部

担当者（カタカナ）

アベ

担当者

阿部

電話番号

028-621-4002

ＦＡＸ

028-621-4094

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【ライフ・ワークバランスが取れ、長期間働けます】

・年間休日１２７日・土日祝休 ※令和８年度

・転勤無し、残業少なめ

・賞与年３回（賞与は業績により変動）、退職金、各種手当有

同世代が多く、相談しやすい雰囲気の職場です。

年齢よりも「丁寧さ」や「チームワーク」を重視する社風です。

・電気工事士などの資格取得も全力サポート！

（取得費用補助制度あり）

・社員の声：「資格も取れて、手に職がつく実感があります」

・残業は月平均１６時間

※オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です

【事前見学】大歓迎です！

業務内容の変更：会社の定める業務

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【ライフ・ワークバランスが取れ、長期間働けます】

・年間休日１２７日・土日祝休 ※令和８年度

・転勤無し、残業少なめ

・賞与年３回（賞与は業績により変動）、退職金、各種手当有

【２０－４０代の現場メンバーが中心】

現場では３０代前後のスタッフが中心に活躍中。

同世代が多く、相談しやすい雰囲気の職場です。

年齢よりも「丁寧さ」や「チームワーク」を重視する社風です。

・未経験から入社した２０代・３０代も多数活躍中！

・電気工事士などの資格取得も全力サポート！

（取得費用補助制度あり）

・社員の声：「資格も取れて、手に職がつく実感があります」

・残業は月平均２０時間以内。

・基本は日帰り作業で、県外出張はほぼありません

・作業服や道具もすべて会社支給。スタートに費用はかかりません

・真面目にコツコツ取り組める方を歓迎します！

年商

令和5年

6億9,940万円

令和4年

3億8,759万円

令和3年

3億426万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・作業服・制服支給

・休憩室あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。