ルート営業

ハローワーク事業所名

株式会社 ライトクリーン 京都本社

就業場所

〒604-8361

京都府京都市中京区吉野町８３６－２ Ｌ．Ｉ．Ｔ．ビル５Ｆ

職種

ルート営業（ビル設備・清掃管理）／ノルマなし・駅チカ

仕事内容

＼３０代４０代女性活躍中／未経験から始められる営業

将来のコアメンバー候補として、イチから育てるポテンシャル採用

【仕事内容】

「主な仕事」ビルや施設の清掃・維持管理に関する、既存顧客

メインルート営業

・定期的にお客様（管理会社オーナー様）訪問し現状のヒアリング

定期清掃・点検ご案内・見積書の作成（フォーマット入力中心）

現場スタッフへの連絡・日程調整。

・ＨＰ等からの問い合わせ対応

（飛び込みや強引なテレアポはありません）

• 個人ノルマは一切なく、チームで協力する業務

＊仕事内容の変更範囲：会社の定める全ての業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26010-24581361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

京都西陣公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2601-930169-2

事業所名

カブシキガイシャ ライトクリーン キョウトホンシャ

株式会社 ライトクリーン 京都本社

所在地

〒604-8361

京都府京都市中京区吉野町８３６－２ Ｌ．Ｉ．Ｔ．ビル５Ｆ

ホームページ

https://light-clean.com/

正社員以外

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

ルート営業（ビル設備・清掃管理）／ノルマなし・駅チカ

仕事内容

＼３０代４０代女性活躍中／未経験から始められる営業

将来のコアメンバー候補として、イチから育てるポテンシャル採用

【仕事内容】

「主な仕事」ビルや施設の清掃・維持管理に関する、既存顧客

メインルート営業

・定期的にお客様（管理会社オーナー様）訪問し現状のヒアリング

定期清掃・点検ご案内・見積書の作成（フォーマット入力中心）

現場スタッフへの連絡・日程調整。

・ＨＰ等からの問い合わせ対応

（飛び込みや強引なテレアポはありません）

• 個人ノルマは一切なく、チームで協力する業務

＊仕事内容の変更範囲：会社の定める全ての業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

３人

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務状況による

＊通算契約期間・更新回数上限：なし ＊７０歳雇い止め規定あり

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒604-8361

京都府京都市中京区吉野町８３６－２ Ｌ．Ｉ．Ｔ．ビル５Ｆ

最寄り駅

阪急・大宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

市バス四条堀川より徒歩２分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

エクセル、ワード、電子メールの一般的な知識必須初級以上

（文字入力・ファイル作成編集、ファイル添付したメール送受信）

スマホ、ＡＩ使用必須

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

最大３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜218,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜218,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

見積書作成でインセンティブ有り

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

390人

就業場所

7人

うち女性

5人

うちパート

2人

設立年

平成14年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

ビルメンテナンス業

適用事業所番号：２６０８－５４５１－６

会社の特長

マンション・ビル・オフィス・店舗の建物管理

法人番号

6130001034549

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒604-8361

京都府京都市中京区吉野町８３６－２ Ｌ．Ｉ．Ｔ．ビル５Ｆ

最寄り駅

阪急・大宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

事前送付

郵送の送付場所

〒604-8361

京都府京都市中京区吉野町８３６－２ Ｌ．Ｉ．Ｔ．ビル５Ｆ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

本社管理部 【営業の電話、メールお断り】

担当者

管理部 採用担当

電話番号

000-000-0000

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＼３０代・４０代女性活躍中／営業デビュー歓迎！

未経験から始められる駅チカで通勤もラクラクです。

プライベートも大切にしながら長く働ける環境です。

【仕事内容】会社運営を支える営業

１０年後２０年後の体制強化を見据えた、

次世代の組織づくりに向け、

将来にわたって活躍できる人材の募集です

【勤務地】京都市内本社ビル（本社勤務・転勤なし）

・最寄バス停から徒歩２分以内の好立地！

・公共交通機関による通勤のみ可

【連絡先：求人管理情報（補足）参照】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＼３０代・４０代女性活躍中／

未経験から始められる営業

【女性役職者が多数活躍中！】

ライフステージに合わせた柔軟な働き方に理解がある環境です

【通勤ラクラク】

最寄り駅から徒歩５分（停車駅）、バス停からも徒歩２分

【待遇】各種保険については法定通り

仕事もプライベートも充実できる職場で働きませんか？

【応募資格】一般的なビジネス・実務レベルのＩＴリテラシー

・パソコン・スマートフォンの基本操作

・ブラウザ（Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｅｄｇｅ、Ｇｏｏｇｌｅ

Ｃｈｒｏｍｅ）をスムーズに使用できる

・ＯｕｔｌｏｏｋやＧｍａｉｌでのメール送受信、

ショートメッセージ（ＳＭＳ）やり取り

・スマホ等で撮影した写真をＰＣへ取り込み、フォルダ管理

・Ｗｅｂシステムへのログイン操作や、複数タブ

ウィンドウの切り替え操作

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

京都営業所

代表的な支店・営業所・工場等２

阪神営業所

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。