放射線管理員

ハローワーク事業所名

株式会社 パワープラス

就業場所

〒919-2362

福井県大飯郡高浜町田ノ浦

関西電力（株）高浜発電所構内 （株）パワープラス高浜営業所

職種

放射線管理員（高浜発電所）

仕事内容

放射線管理区域で作業する方々が、安全な環境で働くことができる

ように、放射線の環境測定・監視を行い適切な指導・助言を行う管

理者の仕事です。

専用測定器を用いて、作業員に放射線物質の付着が無いことを確認

します。

＼未経験者歓迎。シニア活躍中／

【変更範囲：変更なし】 応募希望の方は、ハローワークの窓口で職業相談のうえ、

「紹介状」の交付を受けてください。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

18050-03240061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

敦賀公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の設備工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1805-007385-0

事業所名

カブシキガイシャ パワープラス

株式会社 パワープラス

所在地

〒914-0056

福井県敦賀市津内町２丁目１１番９号

ホームページ

http://power-p.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

放射線管理員（高浜発電所）

仕事内容

放射線管理区域で作業する方々が、安全な環境で働くことができる

ように、放射線の環境測定・監視を行い適切な指導・助言を行う管

理者の仕事です。

専用測定器を用いて、作業員に放射線物質の付着が無いことを確認

します。

＼未経験者歓迎。シニア活躍中／

【変更範囲：変更なし】

※応募希望の方は、ハローワークの窓口で職業相談のうえ、

「紹介状」の交付を受けてください。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒919-2362

福井県大飯郡高浜町田ノ浦

関西電力（株）高浜発電所構内 （株）パワープラス高浜営業所

就業場所に関する特記事項

送迎バスあり

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

発電所指定場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集・採用

必要なＰＣスキル

エクセル・ワード（簡単な入力）が出来れば尚良し。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

労働者派遣事業の許可番号

派18-300124

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

185,000円〜277,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 5,000円〜7,500円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当 上限２０，０００円

扶養手当 上限３０，０００円

・配偶者 １０，０００円

・子１人 ５，０００円

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

13,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時20分〜17時10分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

ＧＷ・年末年始 ６日・夏季休暇 １日・リフレッシュ休暇 １日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

161人

就業場所

62人

うち女性

19人

うちパート

1人

設立年

昭和43年

資本金

1,200万円

労働組合

なし

事業内容

関電グループ会社として原子力発電所の定期点検工事・修繕工事

等に貢献しており、関西電力（株）美浜・高浜・大飯発電所に各営

業所を有しています。（派１８－３００１２４）

会社の特長

エネルギー産業の公益性を深く認識し、仕事を通じて社会に貢献

していることに喜びを感じ、ゆとりと豊かさを目指して成長を続け

ている会社です。

法人番号

4210001010790

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒914-0056

福井県敦賀市津内町２丁目１１番９号

最寄り駅

ＪＲ北陸本線 敦賀駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒914-0056

福井県敦賀市津内町２丁目１１番９号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理部 課長

担当者（カタカナ）

タニグチ ノリカズ

担当者

谷口 紀一

電話番号

0770-25-6789

ＦＡＸ

0770-25-3332

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊中高年層（ミドルシニア）歓迎求人

＊年齢・経験等を考慮し、賃金を決定します。

＊入社後、会社負担にて資格取得できます。

＊有給休暇は、付与日数が入社時期によって異なりますので、詳細

は面接時に説明させていただきます。

＊マイカー通勤は、当社規定に準じ、バス乗降指定場所まで可。

＊ＵＩＪターン歓迎。

＊定年制について

再雇用６５歳まで、会社が認めた場合は７５歳まで延長します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、原子力発電所の多種分野にて業務を実施しており、視野を

広く持ち果敢にチャレンジしていただける人材を広く求めておりま

す。

エネルギー産業の第一線で国民のインフラを守るということを使命

に働いていただける方を求めております。未経験でも当社のサポー

トする仲間達とチャレンジしては如何でしょう。

原子力発電所は、地域の皆様の信頼あっての職場です。安全・品質

は特に厳正に管理の基地域の方々からの信頼および社員の安全を第

一に取り組んでいる会社です。

また、社員の心身の健康増進に向けて取り組んでおります。

あなたが持って来られた知見・知識・技術力を活かせる職場の選択

肢として、ご応募をお待ちしております。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

美浜営業所

代表的な支店・営業所・工場等２

高浜営業所

代表的な支店・営業所・工場等３

大飯営業所

主要取引先

主要取引先１

関電ブラント（株）

主要取引先２

（株）関電パワーテック

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・永年勤続表彰・優良社員表彰制度あり。

・入社時に１日～３日の年次有給休暇を付与（入社時期によって

異なります）。その後、基準日（入社から半年以内）に１０日付

与します。

・２時間単位で年次有給休暇を取得可能。

研修制度

研修制度の内容

・必要な資格は、入社後に会社負担で取得できます。

・新卒での入社時には、新入社員研修があります。

両立支援の内容

・産前産後休業・育児休業の取得可。

・産前産後休業・育児休業後の時短勤務可。

・子の看護休暇・介護休暇の取得可。

・介護休業（３ヶ月）取得可。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。