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サービス管理責任者

Exclusive opportunity

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サービス管理責任者

株式会社 知的障害者支援センター かけはし

サービス管理責任者

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 知的障害者支援センター かけはし

就業場所

〒905-1155

沖縄県名護市字我部祖河1197番13

沖縄県名護市大西三丁目19番69号

沖縄県名護市字古我知105番地

職種

サービス管理責任者/完全週休二日制・土日休み

仕事内容

障害のある方の「できること」を大切にし、働く喜びや自信につな

げ、一人ひとりの成長を支援していくお仕事です。支援計画を通じ

て働く喜びと成長を支える、やりがいのあるお仕事です。

・個別支援計画の作成およびモニタリング

・利用者、ご家族との面談や相談支援

・関係機関との連絡調整

・支援員への助言、指導および支援体制の整備

・利用者の就労や日常生活に関する支援

・各種記録作成

・見学、体験利用者への対応

  • 従事すべき業務の変更範囲:会社が定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

47030-03473961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

名護公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4703-101643-2

事業所名

カブシガイシヤ チテキシヨウガイシヤシエンセンター カ

ケハシ

株式会社 知的障害者支援センター かけはし

所在地

〒905-1155

沖縄県名護市字我部祖河1197番13

ホームページ

http://kakehashi-nago.com

正社員

フル

週休二日制(土日休)

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

サービス管理責任者/完全週休二日制・土日休み

仕事内容

障害のある方の「できること」を大切にし、働く喜びや自信につな

げ、一人ひとりの成長を支援していくお仕事です。支援計画を通じ

て働く喜びと成長を支える、やりがいのあるお仕事です。

・個別支援計画の作成およびモニタリング

・利用者、ご家族との面談や相談支援

・関係機関との連絡調整

・支援員への助言、指導および支援体制の整備

・利用者の就労や日常生活に関する支援

・各種記録作成

・見学、体験利用者への対応

  • 従事すべき業務の変更範囲:会社が定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒905-1155

沖縄県名護市字我部祖河1197番13

沖縄県名護市大西三丁目19番69号

沖縄県名護市字古我知105番地

就業場所に関する特記事項

3カ所の事業所のうち、いずれかの場所での勤務となります。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

同法人内(名護市内)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とした募集・採用。

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

サービス管理責任者

必要なPCスキル

個別支援計画等の作成あり

必要な免許・資格

サービス管理責任者実践研修

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

2ヶ月(期間を短縮することもある)

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

216,900円〜247,400円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

149,000円〜157,000円

定額的に支払われる手当(b)

住居手当 2,500円〜5,000円

業務手当 30,000円〜50,000円

処遇改善手当 35,400円〜35,400円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※通勤手当:名護市以外の方が対象になります。(弊社

就業規則による)

月平均労働日数

21.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

一定額

月額

5,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

109日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

年末年始休暇あり:12月31日~1月3日

※入社後6カ月間は、毎月1回の特別休暇が認められています。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

33人

就業場所

11人

うち女性

8人

うちパート

3人

設立年

平成16年

資本金

850万円

労働組合

なし

事業内容

知的障害者生活介護・就労継続支援(B型)

就労移行支援・グループホーム

会社の特長

利用者と共に、明るく・楽しく・元気よくをモットーに、訓練、

生活援助、生産活動等に取り組んでいます。

法人番号

8360003004657

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒905-1155

沖縄県名護市字我部祖河1197番13

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

当日持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

ウエマ

担当者

上間

電話番号

0980-54-4933

FAX

0980-43-7011

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

子育てや家庭との両立を大切にしながら働いている職員も活躍中で

す。これまでの経験や知識を活かしながら、支援員と連携し、より

良い支援や事業所作りに取り組んでいただける方をお待ちしていま

す。

・賞与:入社後6ヶ月経過した方が対象になります。(弊社就業規

則により)

・月給制の欠勤時控除:基本給+各種手当を月の労働日数で割った

額。

・転勤の範囲(名護市内):障害福祉サービス事業所かけはし・障

害福祉サービス事業所いしずえ・障害福祉サービス事業所いっぽ

いっぽ・共同生活事業所おおぞら

※事業所見学もできます。

どのような職場なのか興味のある方も大歓迎です。

問い合わせ電話番号(0980-54-4933)

お気軽にお問い合わせください。

*面接時にはハローワーク紹介状を必ずご持参ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

かけはしの理念

*利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立った支援を

提供します。

*利用者の自立と社会経済活動への参加の促進、生活能力の維持と

向上に取り組みます。

*たくさんの方々とのふれあいを大切に、地域に根差した支援に

取り組みます。

*利用者、利用者のご家族、地域や社会、すべてをつなぐ「かけは

し」になることが、知的障害者支援センターかけはしの願いです

*利用者、利用者の家族、地域や社会と共に成長し、支えあえる方

の応募を待っています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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