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正看護師

Exclusive opportunity

Onsite

正看護師

医療法人 明心会

正看護師

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 明心会

就業場所

〒470-0361

愛知県豊田市猿投町入道3番地5

職種

正看護師/仁大病院

仕事内容

うつ病や認知症など入院患者の看護業務全般をお願いします。

具体的には下記の通りです。

・入院患者の療養上の世話、食事・排泄(せつ)の介助、

看護記録の作成、入退院の指導、医師の補助等

病床数:151床 【変更範囲:変更なし】

精神科ですが安心して働けるよう環境を整えているため、勤続年数

が長めのスタッフが多いです。

ブランクのある方、精神科経験のない方もプリセプタ-シップを導

入し、指導させていただきます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23090-08959061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

豊田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2309-001489-9

事業所名

イリョウホウジン ミョウジンカイ

医療法人 明心会

所在地

〒470-0361

愛知県豊田市猿投町入道3番地5

ホームページ

http://www.jindai.or.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

正看護師/仁大病院

仕事内容

うつ病や認知症など入院患者の看護業務全般をお願いします。

具体的には下記の通りです。

・入院患者の療養上の世話、食事・排泄(せつ)の介助、

看護記録の作成、入退院の指導、医師の補助等

病床数:151床 【変更範囲:変更なし】

精神科ですが安心して働けるよう環境を整えているため、勤続年数

が長めのスタッフが多いです。

ブランクのある方、精神科経験のない方もプリセプタ-シップを導

入し、指導させていただきます。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒470-0361

愛知県豊田市猿投町入道3番地5

最寄り駅

名鉄豊田線 上豊田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

猿投グリーンロード「加納IC」から車で2分

おいでんバス 猿投神社バス停より徒歩10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

※敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

転勤ほぼ無し(上豊田駅前、名古

屋駅前)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

60歳未満の方を募集(定年60歳)

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

265,450円〜329,050円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

186,000円〜239,000円

定額的に支払われる手当(b)

調整手当 37,200円〜47,800円

常勤手当 4,000円〜4,000円

処遇改善手当 23,250円〜23,250円

病棟勤務手当 15,000円〜15,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

皆勤手当10,000円 夜勤手当12,000円/回

早出手当1,200円/回 遅出手当2,400円/回

家族手当 配偶者6,000円 子5,000円/1人

住宅手当 20,000円

保育手当 ~40,000円

※手当は見直しを行う場合があります。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜4,200円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時45分〜17時15分

就業時間2

16時45分〜9時15分

就業時間に関する特記事項

シフトによる

特記事項に詳細記入

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

4週8休+祝日日数分

夏期・冬期休暇、創立記念日休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

211人

就業場所

133人

うち女性

96人

うちパート

35人

設立年

昭和63年

労働組合

なし

事業内容

精神、睡眠障害精神、心療内科。仁大病院、ルーセントJ’sクリ

ニック、上豊田こころの絆クリニック、就労継続支援B型事業所

J’sワークスを有し、医療連携を行っています。

会社の特長

職員が安心して働けるよう環境を整えているため、勤続年数が長め

のスタッフが多いです。また、家庭と仕事を両立しやすいよう、家

庭環境の変化などにも柔軟に対応しています。

法人番号

8180305005495

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

3人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒470-0361

愛知県豊田市猿投町入道3番地5

最寄り駅

名鉄豊田線 上豊田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格免許証

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時にご提出

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

看護部長

担当者

大岩 吉雄

電話番号

0565-45-0110

FAX

0565-45-0995

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

就業時間 (1)は週3回 (2)は週1回程度

(2)は休憩90分

*保育手当:保育料1万円未満は、全額支給

保育料1万円以上は、上限4万円

*残業ほぼ無し。

*20~70代のスタッフが男女ともに活躍中

*入職祝金30万円支給(ハローワークからのご応募の場合)

*上司・同僚に相談しやすい雰囲気で、休みがとりやすい職場です

*子の看護等休暇、介護休暇は給与の減額が無い等、各種手当が充

実しています

*職員食堂、無料駐車場あり、会員制リゾートホテル利用可

*応募前職場見学可能。(随時)詳細はハローワーク豊田にお問い

合わせください。

*オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

仁大病院

代表的な支店・営業所・工場等2

ルーセントJ’sクリニック

代表的な支店・営業所・工場等3

上豊田こころの絆クリニック

職務給制度

なし

復職制度

なし

両立支援の内容

職場は相談しやすい雰囲気で、学校行事や介護家族の通院の付き添

い等、育児や介護での休みが取りやすいです。

育児休業(男性含む)・介護休業の取得実績あり。

子の看護等休暇・介護休暇は有給としています。

お子様を保育園等に預けて働く方向けに、保育費補助があります。

(条件有り)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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