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相談支援専門員

Exclusive opportunity

Onsite

相談支援専門員

特定医療法人社団 千寿会 三愛病院

相談支援専門員

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

特定医療法人社団 千寿会 三愛病院

就業場所

〒059-0036

北海道登別市美園町2丁目23-1

相談支援センターen

職種

相談支援専門員(相談支援センターen)

仕事内容

*利用者の相談、助言、援助、社会参加支援、連絡調整等専門的業

務に従事していただきます。

・サービス利用計画の作成等

・個人宅への訪問業務(社用車AT使用)あり。

・その他、上記に付随する業務。

*未経験者歓迎

【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口まで

お申し出下さい。

「業務の変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01100-04441861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

室蘭公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0110-002687-6

事業所名

トクテイイリョウホウジンシャダン センジュカイ サンア

イビョウイン

特定医療法人社団 千寿会 三愛病院

所在地

〒059-0463

北海道登別市中登別町24番地12

ホームページ

http://www.sanai-hospital.or.jp

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

相談支援専門員(相談支援センターen)

仕事内容

*利用者の相談、助言、援助、社会参加支援、連絡調整等専門的業

務に従事していただきます。

・サービス利用計画の作成等

・個人宅への訪問業務(社用車AT使用)あり。

・その他、上記に付随する業務。

*未経験者歓迎

【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口まで

お申し出下さい。

「業務の変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒059-0036

北海道登別市美園町2丁目23-1

相談支援センターen

最寄り駅

JR鷲別駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

9分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢:60歳

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

四大卒または専門学校卒

必要なPCスキル

エクセル・ワードの入力程度

必要な免許・資格

免許・資格名

精神保健福祉士

あれば尚可

社会福祉士

あれば尚可

相談支援専門員必須(資格のない方は詳細は特記事項欄参照)

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,000円〜220,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

160,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当(b)

職能手当 15,000円〜20,000円

調整手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*資格手当:20,000円(精神保健福祉士、社会福

祉士、相談支援専門員の資格を持っている方)

・寒冷地手当:45,000円~(法人規定による)

・家賃手当:20,000円迄

・家族手当:16,000円(配偶者)

第一子、第二子4,500円、第三子1,000円

月平均労働日数

22.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜4,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.40ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時00分

就業時間2

8時30分〜12時00分

就業時間に関する特記事項

(1)月~金曜日(2)土曜日(休憩なし)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

97日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

*シフト制:病院カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

624人

就業場所

8人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和40年

労働組合

なし

事業内容

医療業(精神科・老年精神科・心療内科・内科・老年内科・消化器

内科・循環器内科・皮膚科・リハビリテーション科・泌尿器科・眼

科・歯科口腔外科・歯科)老人保健施設、精神障害者社会復帰施設

会社の特長

昭和40年11月開院以来、地域社会の福祉・医療に貢献し地域の

基幹病院として、常に病める人が安心して療養できる医療技術機械

の近代化と看護の向上を目指して努力をしています。

法人番号

3430005009858

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後、通過者に面接日を直接連絡

選考場所

〒059-0463

北海道登別市中登別町24番地12

最寄り駅

JR登別駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒059-0463

北海道登別市中登別町24番地12

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

【要氏名等事前連絡】

【その他】適性検査有り:/性格検査:5分 ※筆記用具持参

担当者

課係名、役職名

人事課

担当者(カタカナ)

デサキ リョウ

担当者

出崎 涼

電話番号

0143-83-1111

FAX

0143-83-1361

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*無料駐車場あり。

*給与:経験等を考慮の上、決定します。

*面接:一次面接と二次面接の2回実施

*資格について:相談支援専門員の資格がない方でも令和7年度の

講習を受講する条件を満たしている方は応募可能

※福利厚生施設:職員専用温泉浴場・専用野球場・各種クラブ活動

・星野リゾートトマム ザ・タワー

・登別市民プール(法人会員)・スポーツジム優待券

・エスコンフィールド北海道 年間シート

*UIJターン歓迎ー入居可能な単身用アパート・女子寮がありま

す。

【ジョブガイドのぼりべつ(アーニス内)でも紹介状の交付を行っ

ています。(平日10:00~17:00)】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

~治療から地域支援まで チーム医療によるトータルケアを~

三愛病院をはじめとする医療法人社団千寿会では、関連施設も含め

、医療・保健・福祉のトータルケアに取り組んでいます。医師・看

護師による治療はもちろんのこと、各種リハビリテーションや相談

支援など、地域で暮らすすべての方々に必要とされるチーム医療の

実現に向けて誠心誠意取り組んでいます。

積極的な院内外研修の実施はもちろんのこと、専門職によるキャリ

アアップサポートや、保育所をはじめとする福利厚生の充実などに

より、安心して働ける環境整備にも努めております。そして何より

も、職員が患者様・利用者様と一緒に笑顔でやりがいを感じられる

、明るい職場の雰囲気づくりを大切にする気風を守っています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役職手当(法人規定による)

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

法令順守

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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