土木施工管理【経験者】

ハローワーク事業所名

株式会社 丸紅

就業場所

〒427-0113

静岡県島田市湯日１番地の１

職種

土木施工管理【経験者】

仕事内容

・工事現場の管理監督

・施工計画、予算、報告書等の作成、顧客対応

・安全管理

・工程管理

・品質管理

・材料の発注 【変更範囲：変更なし】

下記の求職者の応募も可

中高年層（ミドルシニア）歓迎求人／母子家庭の母等／

がん等療養のため月１回程度の通院が必要な求職者／子育て中の方

／外国人

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22080-02625961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

島田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2208-100685-2

事業所名

カブシキガイシャ マルベニ

株式会社 丸紅

所在地

〒427-0113

静岡県島田市湯日１番地の１

ホームページ

https://www.marubeni-co.jp/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

土木施工管理【経験者】

仕事内容

・工事現場の管理監督

・施工計画、予算、報告書等の作成、顧客対応

・安全管理

・工程管理

・品質管理

・材料の発注 【変更範囲：変更なし】

下記の求職者の応募も可

中高年層（ミドルシニア）歓迎求人／母子家庭の母等／

がん等療養のため月１回程度の通院が必要な求職者／子育て中の方

／外国人

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒427-0113

静岡県島田市湯日１番地の１

最寄り駅

ＪＲ六合駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

13分

就業場所に関する特記事項

※現場は主に島田市内、吉田町、牧之原市、他近隣

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

土木施工管理／経験３年以上

必要なＰＣスキル

エクセル操作やメール送受信等、ＰＣの基本的操作ができる方。

必要な免許・資格

免許・資格名

１級土木施工管理技士

あれば尚可

２級土木施工管理技士

必須

＊中型免許（８ｔ限定）以上 必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派22-301141

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜460,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

197,000円〜330,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

43,000円〜130,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支

給し、２９時間～５３時間を超える時間外労働分は法定どおり追加

で支給（求人に関する特記事項参照）。

その他の手当等付記事項（ｄ）

・社有車、制服、携帯電話貸与

・入社祝金

・資格手当

・慶弔見舞金

・引越し手当

・インフルエンザワクチン補助金制度

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり7,000円〜25,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

7時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

33時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期のひっ迫への対処、大規模な施工トラブル対応

災害対応および復旧工事対応

休憩時間

90分

年間休日数

110日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年末年始

ＧＷおよび夏季については会社一斉計画的有給休暇付与

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

70人

就業場所

70人

うち女性

13人

うちパート

0人

設立年

昭和61年

資本金

4,100万円

労働組合

なし

事業内容

• 一般土木工事業（道路や橋、堤防などの新設、修繕等）
• 建設材料販売（生コンクリートや側溝等、建設資材を企業に販売

）

会社の特長

担い手育成と多様性を大切にする建設会社です。

３人に１人が３０代以下。女性・障害者・外国人が多数います。

育児休業や介護休業の実績があります。

法人番号

1080001013298

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒427-0113

静岡県島田市湯日１番地の１

最寄り駅

ＪＲ六合駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

13分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒427-0113

静岡県島田市湯日１番地の１

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

コーポレート管理部

担当者

杉本

電話番号

0547-30-0357

ＦＡＸ

0547-38-6007

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・制服、携帯電話、車両貸与

・有給休暇は１時間から取得可能

・入社時より有給休暇付与

・３０代以下社員３人に１人

・女性社員５人に１人（女性の現場監督も活躍中）

・育児休業取得実績あり

・介護休暇取得実績あり

・女性の活躍を推進する厚労省「えるぼし」認定企業

・来和３年度「静岡県男女共同参画社会づくり活動に関する知事褒

賞女性の活躍推進事業所の部」にて受賞

・障害者雇用優良事業者「もにす」認定企業

・男女共同参画会社づくりに積極的に取り組む「こうのとりカンパ

ニー」県知事認定企業

・健康経営優良法人２０２６認定企業

＊固定残業時間の設定は経験により決定します。

＊中高年層（ミドルシニア）歓迎求人

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・制服貸与

・社有車貸与

・携帯電話貸与

・慶弔見舞金制度

・資格手当

・住宅手当、引越手当

・入社時より有給休暇１０日付与

・１時間単位の有給取得可

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・安全大会や防災訓練など危機管理に関する研修会

・各種技能や資格取得への講習

・キャリアコンサルタントによるカウンセリング面談

・スキルアップのための外部研修

両立支援の内容

子どもの養育や介護にたずさわる方、疾患をお持ちの方、障害をお

持ちの方などに対し、本人との面談にて労働時間・休日・時間外労

働・職務内容について調整をします。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。