切削オペレータ

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

静岡県湖西市

職種

切削オペレータ

仕事内容

医療機器、介護用装置、食品関連装置、音響機器などの精密部品を

切削加工機を用いて製造します。

マシニングセンター（ＭＣ）のオペレーター業務を中心として、段

取り及び工具替え、次工程引渡し前の検査の仕事に取り組んで頂き

ます。

ＯＪＴ教育により現場でスキルを向上させながら、会社補助で外部

講習を受講することもできます。

将来的にはプログラム作成に取組むこともできますので、自身のス

キルアップや技術の習得を目指せる環境です。

業務の変更範囲：会社の定める業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22020-20594261

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

浜松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般産業用機械・装置製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

切削オペレータ

仕事内容

医療機器、介護用装置、食品関連装置、音響機器などの精密部品を

切削加工機を用いて製造します。

マシニングセンター（ＭＣ）のオペレーター業務を中心として、段

取り及び工具替え、次工程引渡し前の検査の仕事に取り組んで頂き

ます。

ＯＪＴ教育により現場でスキルを向上させながら、会社補助で外部

講習を受講することもできます。

将来的にはプログラム作成に取組むこともできますので、自身のス

キルアップや技術の習得を目指せる環境です。

業務の変更範囲：会社の定める業務全般

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

静岡県湖西市

就業場所に関する特記事項

転勤なし。敷地内に駐車場完備。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

キャリア形成

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

パソコンの基本的な操作

（メール、エクセル、ワード、パワーポイント等）ができること。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３～６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜260,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

時間外手当

役職手当 ：３級指導員５，０００円～

家族手当 ：配偶者５，０００円、子２，５００円／人

通勤手当 ：距離に応じて計算（上限なし）

昼食補助 ：本人負担分１食３００円

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜8,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.25ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時00分〜16時50分

就業時間２

15時00分〜23時50分

就業時間に関する特記事項

シフト制担当者は、１２名の職場内で１～２名です。

１ヶ月の中で就業時間２の勤務が、１週間です。

残り３週間は就業時間１の勤務となります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

短納期品対応、試作品対応、製品不具合対応、突発的な仕様変更対

応。

休憩時間

55分

年間休日数

118日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年末年始・５月ＧＷ・夏期に各６～９日間の連続休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

90人

就業場所

73人

うち女性

15人

うちパート

22人

労働組合

あり

事業内容

半導体検査測定周辺装置のＯＥＭ生産。産業用機械装置の生産。医

療・介護機器部品の製造。ＯＡ・事務機器部品の製造。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

又は 事務所へ持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

• 筆記試験はなく、人物重視の選考です。
• 選考結果通知でお待たせしません。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

ＵＩＪターンの方：面接時の交通費一部支給、入社日配慮

• 離職率が低く、平均勤続年数２０年
• 敷地内に従業員用の無料駐車場あり
• 男性の長期育児休業取得実績あり
• 社員食堂あり（自己負担額３００円／１食）
• 資格取得支援制度あり
• 未経験者歓迎
• ブランク可
• 制服貸与
• 転勤なし

「職場見学、随時受け付けています」

「応募にはハローワークの紹介状が必要です」

【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主

応募」ボタンから応募してください。

• オンライン自主応募の場合、ハローワーク等の職業紹介を要件と

する助成金［特定求職者雇用開発助成金・トライアル雇用助成金等

］や雇用保険の再就職手当等は対象外です！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、現場で働く社員の一人一人が、それぞれ裁量を持って仕事

に取り組める会社です。

お取引のある業種が非常に多様で、多品種少量生産を強みとする会

社でもありますので、毎日、新鮮な気持ちと発見をもって仕事に向

き合っています。

また、教える文化・学ぶ文化が根付いておりますので、入社後数年

で最新鋭の加工機械を使いこなす社員も珍しくありません。

是非職場見学にお越しいただき、当社の働く環境をご覧ください。

＜使用設備＞

立形マシニングセンタ

ＮＶＸ５１００、ＮＶＸ７０００

横型マシニングセンタ

ａ８１ｎｘ

５軸制御マシニングセンタ

ＮＭＶ３０００ＤＣＧ

門型マシニングセンタ

ＭＣＲーＡ５Ｃ２

複合加工機

ＩＮＴＥＧＲＥＸ ｊー２００ 等

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【社会保険】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費全額支給
• 車通勤ＯＫ（敷地内に駐車場完備）
• 退職金制度（勤続２年以上）
• 厚生年金基金（会社負担）
• 再雇用制度（６５歳まで）
• 育児・介護休暇あり（男性社員の長期取得実績あり）
• 社員食堂・昼食代補助あり
• 制服貸与

研修制度

研修制度の内容

配属先ごとの教育訓練、必要な技能資格取得サポート

• 新入社員研修、中堅リーダー研修、幹部候補研修等

・・・各階層ごとのスキルアップ研修

• フォークリフト運転技能
• 玉掛け技能講習、クレーン運転特別教育
• 各種溶接技能者評価試験

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。