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電気工事スタッフ

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Onsite

電気工事スタッフ

有限会社 松浦電気工事

電気工事スタッフ

23 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

有限会社 松浦電気工事

就業場所

〒470-0206

愛知県みよし市莇生町汁田20番地22

職種

電気工事スタッフ

仕事内容

当社では東海地区エリアを中心に、工場・学校・病院などで

電気設備の新設工事やLED照明への切り替え工事、光ケーブル

配線、LAN配線工事、防犯カメラ配線工事を行っています。

新入社員の方には現場を通じて先輩スタッフから作業の手順を

基礎から学べるようマンツーマンで指導いたします。多くの現場を

経験する中で一生モノの技術が身に着けられる環境があります。

*変更範囲:事業所の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23090-08990961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

豊田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2309-004620-3

事業所名

ユウゲンガイシャ マツウラデンキコウジ

有限会社 松浦電気工事

所在地

〒470-0206

愛知県みよし市莇生町汁田20番地22

ホームページ

https://matsuuradenki.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

電気工事スタッフ

仕事内容

当社では東海地区エリアを中心に、工場・学校・病院などで

電気設備の新設工事やLED照明への切り替え工事、光ケーブル

配線、LAN配線工事、防犯カメラ配線工事を行っています。

新入社員の方には現場を通じて先輩スタッフから作業の手順を

基礎から学べるようマンツーマンで指導いたします。多くの現場を

経験する中で一生モノの技術が身に着けられる環境があります。

*変更範囲:事業所の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒470-0206

愛知県みよし市莇生町汁田20番地22

最寄り駅

名鉄豊田線 黒笹駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年65歳

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

資格手当 3,000円~

こども手当 5,000円~ 等

月平均労働日数

24.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

35,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2.50%〜4.50%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

7時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

72日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

当社カレンダーによる。(GW、お盆、年末年始)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

6人

就業場所

6人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成2年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

当社では各種電気工事をはじめLAN配線工事、LED工事、光ケ

ーブル配線工事など効率的な施設運営に欠かせない電気関連設備の

施を行っています。

会社の特長

  • 少数精鋭のアットホームな会社です。仕事量も安定しており新入

社員には仕事の基礎からマンツーマンで指導致します。また、資格

取得支援制度もあるので手に職をつけながら働くことができます。

法人番号

5180302024286

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒470-0206

愛知県みよし市莇生町汁田20番地22

最寄り駅

名鉄豊田線 黒笹駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接の際持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務

担当者(カタカナ)

マツウラ ナミ

担当者

松浦 奈美

電話番号

090-4117-4116

FAX

0561-34-4430

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • アットホームな職場環境です!

当社は少数精鋭のアットホームな会社です。社員同士壁も少なく

働きやすい環境です。

20代2人、30代1人、40代2人、50代1人の先輩社員が

一から丁寧に 仕事を教えます!

  • 頑張りが評価される環境があります!

資格取得をしたり、スキルアップをすれば、それを給与に反映

いたします。

  • 手に職をつけても働くことができます。

仕事で必要な資格取得の費用は会社で負担します。

  • 新入社員をしっかりサポート!

入社後、「工具の名前がわからない」「材料の名前がわからな

い」「作業手順がわからない」など、わからないことだらけだと

思います。当社ではそういった新入社員に対して、サポートを惜

しみません。

  • 屋内作業が9割で天候に左右される事が少ない仕事です。

#オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

電気工事という仕事は、皆様の暮らしを守り地域社会に貢献する誇

り高い仕事です。

新たな知識や技術を常に学びチャレンジし続ける人材を求めていま

す。

社会貢献をする誇りや一つとして同じ仕事がないとても面白く魅力

溢れる仕事です。

弊社では色々学べ一生ものの経験をつむことができると思います。

弊社で思いっきり仕事に励みプライベートを充実させ幸せな人生を

送りませんか?

働きやすい環境づくりには力を入れています。

仕事に集中できる環境だからこそ成長スピードもアップします。

会社への要望は随時うけつけていますのでお気軽にお伝えください

。

年商

令和元年

1億2,865万円

平成30年

1億1,855万円

平成29年

1億1,675万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の内容

先輩スタッフによるマンツーマン指導。

道具の使い方から仕事の流れなど丁寧に指導致します

。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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