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医療事務 および 医師事務作業補助

Exclusive opportunity

Onsite

医療事務 および 医師事務作業補助

医療法人社団 小串医院

医療事務 および 医師事務作業補助

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団 小串医院

就業場所

〒529-1431

滋賀県東近江市五個荘山本町83番地

職種

医療事務 および 医師事務作業補助

仕事内容

当院での受付および医療事務全般、医師事務作業補助をお任せし

ます。極端にハードな業務量はなく、落ち着いて取り組める環境

です。常に3~4名体制で業務を行うため、一人に業務が集中す

る心配もありません。

【具体的な業務内容】

・受付業務、医療事務全般

・医師事務作業補助(電子カルテ・エクセル等へのデータ入力) 基本的なタイピングができれば問題ありません。入力方法は、

入職後に丁寧に指導します。

・診療環境を整えるための軽微な清掃業務(院内清掃、シーツの交

換・洗濯)

【業務の変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25040-06388661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

東近江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2504-040718-7

事業所名

イリョウホウジンシャダン オグシイイン

医療法人社団 小串医院

所在地

〒529-1431

滋賀県東近江市五個荘山本町83番地

正社員

フル

経験不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

医療事務 および 医師事務作業補助

仕事内容

当院での受付および医療事務全般、医師事務作業補助をお任せし

ます。極端にハードな業務量はなく、落ち着いて取り組める環境

です。常に3~4名体制で業務を行うため、一人に業務が集中す

る心配もありません。

【具体的な業務内容】

・受付業務、医療事務全般

・医師事務作業補助(電子カルテ・エクセル等へのデータ入力)

※基本的なタイピングができれば問題ありません。入力方法は、

入職後に丁寧に指導します。

・診療環境を整えるための軽微な清掃業務(院内清掃、シーツの交

換・洗濯)

【業務の変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒529-1431

滋賀県東近江市五個荘山本町83番地

最寄り駅

近江鉄道 五箇荘駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

近江鉄道バス 神崎線 山本バス停より徒歩約3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

禁煙外来施行のため屋内外全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

電子カルテ・エクセル・ワード等へのキーボード入力業務がありま

す。 基本的なタイピングができれば問題ありません。

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

181,000円〜181,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

181,000円〜181,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

8:30~16:00は時給1,300円、他は1,5

00円。<月額基本給目安>1,300円×3.5h×

20日+1,500円×3.0h×20日。<各種手当

>再出勤1,500円、延長勤務1,900円、午後診

300円、早出750円(各/回)。ベースアップ評価

手当8,000円/月(金額変更・終了の可能性あり)

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

時給

1,300円〜1,500円

通勤手当

実費支給(上限あり)

日額

560円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.60ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時30分〜17時00分

就業時間2

8時30分〜12時00分

就業時間3

8時30分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

月・火・水・金は(1)2日と(3)2日のシフト制

木・土は(2)の勤務。(1)休憩60分 (2)休憩なし

(3)休憩240分(12:00~16:00の4時間)

*毎日原則1名で8時からの早出当番があります。(交替制)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

日曜以外の休日の曜日はシフト制です(固定されません)

お盆休み3日程度(日曜・祝日は別)、年末年始休暇6日程度あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

6人

就業場所

6人

うち女性

6人

うちパート

1人

設立年

大正3年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

診療所(内科・外科・小児科・放射線科)

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無

会社の特長

年次有給休暇取得率の向上の意義を啓発しております。

時間単位年休取得可能です。

禁煙外来指定(ニコチン依存症管理料算定医療機関)です。

法人番号

1160005006455

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒529-1431

滋賀県東近江市五個荘山本町83番地

最寄り駅

近江鉄道 五箇荘駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接日に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

紹介後、面接までの連絡はマイページで行います。メッセージ機能

をご利用ください。(マイページのご登録がない方は電話連絡)

担当者

課係名、役職名

理事長

担当者(カタカナ)

オグシ シンジ

担当者

小串 真司

電話番号

0748-48-2053

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • メリハリをつけて働ける環境です

残業は月平均60分程度(多くても月1.5時間程度)と、ほぼあ

りません。さらに、業務状況により午前診・午後診など終業時刻の

最大15分前の早上がりも認めています(定時まで勤務したものと

して給与減額なし)。*午前診は患者様が多く定時までかかること

が多いですが、午後診は比較的早上がりがしやすい環境です。

<特別に支払われる手当について>

再出勤手当:1,500円/回(午前診・午後診両方勤務の場合支

給)延長勤務手当:1,900円/回(8:30~17:00勤務

の場合支給)午後診勤務手当:300円/回早出手当:750円/

回(早出当番の場合、賃金に加算して支給)

<ベースアップ評価手当について>

国の処遇改善制度(ベースアップ評価料)に基づく手当で、当院に

て算定し2026年8月に月額2,500円から8,000円へ増

額しました。診療報酬改定等により、今後金額や支給の有無が変わ

る場合があります。

<有給休暇について>有給休暇の取得を積極的に推奨しております

。また、半日単位・時間単位での取得が可能です。

<通勤手当について> 規定により支給します。

*応募にあたってはハローワークの紹介を受けて下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当院は賞与年2回、前年度実績で計3.60ヶ月分の支給実績があ

ります。ベースアップ評価手当は2026年8月に月額2,500

円から8,000円へ増額しました(国の処遇改善制度に基づく手

当のため、金額や支給が変更・終了となる場合があります)。

休日は日曜・祝日固定休み+週休2日制(シフト制、平日休みの希

望はほぼ反映されます)。

退職金は自院制度はなく、中小企業退職金共済(中退共)を通じて

規程に従って支給されます。

月・火・水・金曜日の正午から16時までの4時間の休憩中は、帰

宅するなど自由にお過ごしいただけます。

マイカー通勤可(駐車場無料)、制服・シューズ無料貸与。

季節性インフルエンザの予防接種、定期健康診断も無料で受けられ

ます。

送別会や、歓迎会・親睦会は定例で行っていませんが、希望があれ

ば適宜開催しています。いずれも出席は任意で、欠席の場合の会費

請求もありません。

髪色・ネイルに明確な規定は設けていませんが、清潔感を大切にし

、常識の範囲内でお願いしています。

経験・資格不問、丁寧に指導しますのでお気軽にご応募ください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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