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施工管理技術者

Exclusive opportunity

Onsite

施工管理技術者

山陽ロード工業株式会社

施工管理技術者

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

山陽ロード工業 株式会社

就業場所

〒670-0984

兵庫県姫路市町坪32

山陽ロード工業 株式会社 姫路営業所

職種

施工管理技術者(姫路営業所)

仕事内容

・橋梁やトンネルなどのコンクリート構造物メンテナンスに関する

施工管理に従事していただきます。

経験の浅いスタッフへの施工管理のノウハウ教育もお願いしたい

と思っています。

・当社が得意とする橋梁やトンネルに関する補修工事は、組織連携

での対応が工事以外の商品・価値提供にも効果を発揮していま

す。

地域の安全・安心を守る高品質の施工管理を一緒にしていただく

方を募集します。

*コンクリート構造物メンテナンス施工管理経験者優遇

*土木施工管理技士1級もしくは2級 必須

【変更範囲】会社内でのすべての業務への配置転換の可能性あり

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33020-06870861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

津山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

塗装工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3302-001586-1

事業所名

サンヨウロードコウギョウ カブシキガイシャ

山陽ロード工業 株式会社

所在地

〒708-1123

岡山県津山市下高倉西1203-1

ホームページ

https://www.sanyou-road.co.jp/

正社員

フル

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

施工管理技術者(姫路営業所)

仕事内容

・橋梁やトンネルなどのコンクリート構造物メンテナンスに関する

施工管理に従事していただきます。

経験の浅いスタッフへの施工管理のノウハウ教育もお願いしたい

と思っています。

・当社が得意とする橋梁やトンネルに関する補修工事は、組織連携

での対応が工事以外の商品・価値提供にも効果を発揮していま

す。

地域の安全・安心を守る高品質の施工管理を一緒にしていただく

方を募集します。

*コンクリート構造物メンテナンス施工管理経験者優遇

*土木施工管理技士1級もしくは2級 必須

【変更範囲】会社内でのすべての業務への配置転換の可能性あり

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒670-0984

兵庫県姫路市町坪32

山陽ロード工業 株式会社 姫路営業所

就業場所に関する特記事項

マイカー通勤可

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

本社、営業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

土木施工管理技士(1級または2級)

必要な免許・資格

免許・資格名

2級土木施工管理技士

必須

1級土木施工管理技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

215,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

160,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅補助手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c)

あり

35,000円〜60,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、28~31時間を超える時間外労働は追加で支給

その他の手当等付記事項(d)

家族手当 :配偶者5,000円

子ども3,000円(3人まで)

資格手当 :社内規定による資格保持者(対象者)

2,000~10,000円

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

急な顧客対応、クレーム対応、機械トラブル、納期・工期のひっ迫

、予算・決算業務

休憩時間

80分

年間休日数

121日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

・週休二日

・土曜日出勤あり(会社カレンダーによる)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

50人

就業場所

1人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和42年

資本金

5,000万円

労働組合

あり

事業内容

〇区画線、標識・防護柵等の交通安全事業〇法面保護・防災事業

〇橋梁・トンネルの構造物メンテナンス事業〇環境・エネルギー事

業〇手動式交通遮断機やビゼンソイル等の自社製品の開発・販売

会社の特長

年間休日121日と業界では休日の多い会社です。公共工事を主体

として約60年間、安定的な事業を続けています。人々の生活の安

心安全を守ることに貢献できます。働き易さ向上を目指しています

法人番号

5260001019769

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒670-0984

兵庫県姫路市町坪32

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

708-1123 岡山県津山市下高倉西1203-1

山陽ロード工業 株式会社

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

SPI検査

※応募書類には必ずメールアドレスを記載してください。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

ヒラヤマ

担当者

平山

電話番号

0868-22-6218

FAX

0868-22-1004

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・資格取得サポート制度あり

・当社の中には特許工法や自社製品の開発部門があります。

・交通安全、インフラ整備において地域貢献に躍進する企業です。

*リフレッシュ休暇などの制度充実により、ワーク・ライフ・

バランス推進や働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

*Uターン・Iターン・Jターン・移住・田舎暮らし希望の方、歓

迎します。

*応募希望者は紹介状の交付を受けてください。

  • 転勤の可能性

変更範囲:本社、営業所

※特別な事情がない限り、原則として、同意なき異動は行わない。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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