医療法人 協治会 杠葉病院
精神保健福祉士
19 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
医療法人 協治会 杠葉病院
就業場所
〒850-0975
長崎県長崎市三和町413番地
医療法人協治会 杠葉病院
職種
精神保健福祉士(杠葉病院)
仕事内容
*入院外来相談
*生活支援・退院支援・家族支援(地域関連機関との連携や調整)
*訪問看護
〇精神一般病棟・精神療養病棟・認知症治療病棟
〇6病棟・計349床
〇「コミュニティの充実」と「資源や制度をフルに使う充実した
ケースワーク」を中心に実践しております。 変更範囲:変更なし
- ハローワークの紹介状必要です
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
42010-14395461
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
長崎公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
病院
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4201-001824-0
事業所名
イリョウホウジン キョウチカイ ユズリハビョウイン
医療法人 協治会 杠葉病院
所在地
〒850-0931
長崎県長崎市南山手町13番38号
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
職種
精神保健福祉士(杠葉病院)
仕事内容
*入院外来相談
*生活支援・退院支援・家族支援(地域関連機関との連携や調整)
*訪問看護
〇精神一般病棟・精神療養病棟・認知症治療病棟
〇6病棟・計349床
〇「コミュニティの充実」と「資源や制度をフルに使う充実した
ケースワーク」を中心に実践しております。
※変更範囲:変更なし
- ハローワークの紹介状必要です
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒850-0975
長崎県長崎市三和町413番地
医療法人協治会 杠葉病院
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢65歳の為
必要な免許・資格
免許・資格名
精神保健福祉士
必須
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜224,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 15,000円〜15,000円
ベア評価料手当 19,000円〜19,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
役付手当 20,000円~50,000円
家族手当 3,000円/配、2,000円/子
保育手当10,000円/1人目、5,000円/2人
目
※経験により加算あり
月平均労働日数
20.1日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
35,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
27日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.18ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時50分〜17時10分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
123日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月のシフトにより決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定給付年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
214人
就業場所
210人
うち女性
135人
うちパート
35人
設立年
昭和61年
資本金
2億9,000万円
労働組合
なし
事業内容
*杠葉病院(三和町):精神科・心療内科・内科・歯科・歯科口腔
外科・矯正歯科・糖尿病・内分泌内科【マイページあり】
会社の特長
大正13年に長崎県下初の民間精神科病院、長崎脳神経科病院とし
て創設され歴史・伝統ある病院です。認知症治療や訪問看護など地
域との繋がりを大切に考えサービスの提供に努めています
法人番号
3310005001430
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
その他
その他の選考日時等
書類到着後5日以内に連絡(書類選考なし)
選考場所
〒850-0975
長崎県長崎市三和町413番地
医療法人協治会 杠葉病院
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒850-0931
長崎県長崎市南山手町13番38号
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
事務次長
担当者(カタカナ)
ハヤシ
担当者
林
電話番号
095-878-3734
FAX
095-878-3289
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*住吉方面より送迎車あり:日勤帯のみ(定員あり)
*随時見学可(事前にご連絡ください)
*働き方改革関連認定企業
- 「ユースエール」(若者の採用や育成に積極的で、若者の雇用状
況が優良な事業所)に認定されました
- 長崎県から「健康経営推進企業」と「長崎県誰もが働きやすい職
場づくり実践企業」(略称Nぴか)の認定を受けました
*令和7年度実績:有給休暇平均取得日数15日
有給休暇平均取得率82%
月平均時間外0.6時間 育休100%
- 短時間勤務制度あります
- 年次有給休暇が1時間単位で取得できます
- 職員専用駐車場あります(無料)
- コミュニケーションを大切にしています。納涼会・忘年会・ボウ
リング大会・スポーツ活動等を通してスタッフ間の親睦を深めてい
ます!
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
私たちと一緒に働く仲間を募集しております。
当院は、長崎駅より車で約20分での通勤可能!(琴海・時津・長
与・東長崎・諫早・大村各方面より通勤している職員も多数在籍し
ています。)
残業が少なく、資格取得・スキルアップを目指す職員や子育て世代
の職員も多く65歳まで定年延長によりベテランスタッフも多く活
躍しております。
興味を持たれた方は、ぜひ当院ホームページをご覧ください。
支店・営業所・工場等
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
杠葉病院(三和町)
代表的な支店・営業所・工場等2
法人本部(南山手町)
職務給制度
あり
職務給制度の内容
賃金規定により基本給を決定
復職制度
なし
福利厚生の内容
【福利厚生】職員駐車場無料、制服貸与制度、インフルエンザ予防
接種料一部負担、オリジナルTシャツ配布、職員専用送迎車(日勤
のみ・定員あり)、うなぎ弁当配給(土用の丑の日)、職員スポー
ツ活動一部負担
【各種制度】短時間勤務制度、保育手当制度(未就学児対象)、育
児休業、看護休暇、介護休暇、介護休業、65歳定年制度、定年後
の再雇用制度(法人が認めた方対象おおむね75歳まで)多数実績
あり
【その他】年次有給休暇1時間単位取得可能、納涼会・忘年会・ボ
ウリング大会・職員スポーツ活動を通して職員間の交流・親睦を図
っています。2017年度ユースエール認定企業(毎年更新中)、
長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業(Nぴか4つ星)、2
020年健康経営推進企業認定
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
院内研修及び院外研修への参加、学会発表・参加
両立支援の内容
・短時間勤務制度(産育休から復帰した職員が短時間勤務より開始
するなど実績あり)
・保育手当制度(未就学児対象)、育児休業、看護休暇、介護休暇
、介護休業 多数実績あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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