通信の損害保険提案スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 ＤＩソリューションズ

就業場所

〒860-0807

熊本県熊本市中央区下通１－３－８

下通ＮＳビル 「熊本営業所」

職種

通信の損害保険提案スタッフ（内勤・外勤）／熊本営業所

仕事内容

「ネットワークの不具合、データの安全、サイバー攻撃から会社を

守る」など会社のお困りごとを解決していくお仕事です。

中小企業様の通信端末等の破損やトラブルに対応する保険保守区分

を確認し、補償範囲の診断や説明を行い、必要に応じて区分変更や

ＩＴ機器の保険を提案していただきます。

安心・安全を保証する企業のトータルサポートです。 未経験の方でも大丈夫です。先輩スタッフが丁寧に指導するので

安心してスタートできます。 社用車あり 【変更範囲：変更なし】 ＃訓練生歓迎

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45010-22125861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

宮崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

機械器具小売業（自動車，自転車を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4501-618277-6

事業所名

カブシキガイシャ ディーアイソリューションズ

株式会社 ＤＩソリューションズ

所在地

〒880-0902

宮崎県宮崎市大淀２丁目８－１５ クレーシェル１階

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

通信の損害保険提案スタッフ（内勤・外勤）／熊本営業所

仕事内容

「ネットワークの不具合、データの安全、サイバー攻撃から会社を

守る」など会社のお困りごとを解決していくお仕事です。

中小企業様の通信端末等の破損やトラブルに対応する保険保守区分

を確認し、補償範囲の診断や説明を行い、必要に応じて区分変更や

ＩＴ機器の保険を提案していただきます。

安心・安全を保証する企業のトータルサポートです。

※未経験の方でも大丈夫です。先輩スタッフが丁寧に指導するので

安心してスタートできます。

※社用車あり 【変更範囲：変更なし】 ＃訓練生歓迎

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒860-0807

熊本県熊本市中央区下通１－３－８

下通ＮＳビル 「熊本営業所」

最寄り駅

熊本駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所があります

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

キャリア形成のため若年者等を募集（経験不問・新規学卒と同等）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

研修中は日給支給（１２，３００円）

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

270,000円〜340,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 30,000円〜30,000円

外勤手当 30,000円〜30,000円

能力手当 10,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊皆勤手当：１０，０００円

＊扶養手当：妻５，０００円

子３，０００円

＊成果役職手当：１５，０００円～１００，０００円

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

24,500円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

0円〜1,000,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

26時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注の集中や臨時の受注、納期の変更等がある時は、６回を限度と

して１ヶ月８０時間、１年７００時間までできる。

休憩時間

85分

年間休日数

123日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

土曜日は月に数回出勤の可能性あり（求人特記事項欄参照）

盆、正月、ＧＷ、他会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり

寮完備（利用料及び水道光熱費

一部負担あり）

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

15人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成28年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

より良いネットワーク環境やライフラインの整備、また各種通信セ

キュリティを一環して提供すると共に、ＰＣサポートを中心にＤＸ

化のためのサポートを行っています。

会社の特長

日々進化するネットワーク環境の中で、安心安全と未来の展望を提

供していく企業です。

法人番号

9010401125023

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒830-0017

福岡県久留米市日吉町１６－１ ダイマンビル６階

「久留米営業所」

最寄り駅

久留米駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒８８５－００２２

宮崎県都城市小松原町１１５０－５７

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

求人に関する特記事項を参照してください。

担当者

課係名、役職名

総務担当

担当者（カタカナ）

ヤマシタ

担当者

山下

電話番号

0986-21-4645

ＦＡＸ

0986-21-8526

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊保険セールスなど行っていた方や接客業をされていた方は大歓迎

です。

活躍できるように業務サポート致します。

＊事前に本社宛に、履歴書、職務経歴書、紹介状を郵送もしくは持

参して下さい。書類選考（到着後５日程）後、面接日等を連絡しま

す。

＊労基法第３６条特別条項付き協定締結により、業務量の増大時に

ついては月の平均時間外労働時間を超える場合があります。

＊応募書類の返戻について

不採用の場合、履歴書等は当社で責任を持って破棄させていただき

ます。

＊マイカー通勤可：駐車場は月額３，０００円負担有り。

＊休日について：月に数回出勤の可能性があります。その場合は休

日出勤手当を支給します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

就業内容については面接時に詳しくお話致します。

※地域を元気で照らすＰＣサポートをモットーに、お客様に喜んで

いただけるよう従業員全員で取り組んでいます。

※社員全員が笑顔で働ける職場作りや、福利厚生も充実しています

。

近年は毎年社員旅行（韓国、タイ、沖縄、東京）を行っており、ゴ

ルフ大会や釣り大会も行っています。

※やる気と元気のある方をお待ちしています。

未経験者、異業種からの転職も大歓迎です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。