看護師

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 三篠会 重症児・者福祉医療施設 ソレイユ川崎

就業場所

〒215-0001

神奈川県川崎市麻生区細山１２０３

職種

看護師

仕事内容

重度の肢体不自由と重度の知的障害を重複して持つ重症心身障害児

・者の方々が生活する医療型障害児入所施設・療養介護、短期入所

のご利用者約１１０名の看護業務

変更の範囲；変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14140-12083761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

川崎北公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1414-112271-5

事業所名

シャカイフクシホウジン ミササカイ ジュウショウジ・シ

ャフクシイリョウシセツ ソレイユカワサキ

社会福祉法人 三篠会 重症児・者福祉医療施設 ソレイユ川崎

所在地

〒215-0001

神奈川県川崎市麻生区細山１２０３

ホームページ

https://www.misasakai.or.jp/

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護師

仕事内容

重度の肢体不自由と重度の知的障害を重複して持つ重症心身障害児

・者の方々が生活する医療型障害児入所施設・療養介護、短期入所

のご利用者約１１０名の看護業務

変更の範囲；変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒215-0001

神奈川県川崎市麻生区細山１２０３

最寄り駅

小田急線新百合ヶ丘駅からバス 千代ヶ丘バス停徒歩８分駅

就業場所に関する特記事項

小田急線新百合ヶ丘駅及びＪＲ南武線矢野口駅・京王相模原線京王

稲田堤駅から職員用無料送迎車あり

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内に屋外喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

毎年、次年度の法人内各施設への

異動希望を申告します

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年制度（６５歳まで）／深夜勤務があるため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

重心施設における就業経験があれば尚可

必要なＰＣスキル

電子記録

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

244,068円〜359,358円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,220円〜284,720円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特殊業務手当 12,000円〜12,000円

給与改善手当 3,804円〜5,694円

地域調整手当 38,044円〜56,944円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊その他：夜勤手当：１回１０，０００円（月平均５～

６回）、日曜祝日手当：１日５００円、年末年始手当等

＊住居手当：月額上限４８，０００円（通勤経路２キロ

未満、賃貸本人契約の場合）

＊赴任費用（引越し荷物運搬費用）：上限１０万円～２

０万円（距離に応じる）

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

48,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,160円〜4,320円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

12時00分〜21時00分

就業時間３

16時30分〜9時30分

就業時間に関する特記事項

（３）夜勤就業時間 １６時３０分～翌９時３０分（休憩６０分、

仮眠１８０分）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

１か月１００時間未満かつ２か月から６か月の月平均８０時間未満

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

事業所内保育所有（０歳～２歳）

会社の情報

従業員数

企業全体

3,946人

就業場所

238人

うち女性

170人

うちパート

50人

設立年

昭和43年

労働組合

なし

事業内容

ご家庭での介護が困難な重度の肢体不自由と重度の知的障害を重複

して持つ重症心身障害児（者）の方々の施設（病院でもある）での

看護及び介護、療育等。

会社の特長

児童や高齢者、障害児者、生活保護者の方々のための社会福祉施設

を広島県内で１１ヵ所、川崎市内で５ヵ所など計２６施設を複合的

に設置運営している。

法人番号

8240005001615

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒215-0001

神奈川県川崎市麻生区細山１２０３

最寄り駅

小田急線新百合ヶ丘駅からバス 千代ヶ丘バス停徒歩８分駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒215-0001

神奈川県川崎市麻生区細山１２０３

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

キャンパス長

担当者（カタカナ）

コヤマ マサル

担当者

小山 勝

電話番号

044-959-3003

ＦＡＸ

044-954-5581

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・フレッシュアップ休暇（年３日） 公休とは別に採用１年後から

毎年付与されます。連続して取得し、旅行や趣味活動に使ってリ

フレッシュする時間にあてて頂くことが可能です。

「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ＃マザーズ

＊オンライン自主応募可（自主応募の場合、ハローワーク紹介状は

不要です）

＊１年間の総労働時間の上限は届出済み

＊試用期間３か月終了後、法人内各施設への異動希望範囲のコース

を選択していただきます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

先輩職員によるＯＪＴ制度があるので、重心施設の経験がなくても

一から教えてもらえます。

法定研修のｅラーニング受講のほか、重心認定看護師、呼吸療法士

、医療安全管理責任者など資格取得を奨励しています。

日勤常勤ＯＫ！有休休暇取得率ほぼ１００％、事業所内保育園（０

～２歳児）の利用料無料など子育て支援充実。 育休・時短勤務な

ど子育て中の職員が多数いるので、気兼ねなく安心して子育てと仕

事が両立できます。

住居手当月額４８０００円、最寄駅からの職員用無料送迎車あり、

敷地内無料駐車場利用可能など福利厚生も充実しています。

重症心身障害児（者）への支援、障害者福祉にご興味がある方、大

歓迎です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

住宅手当（最大１０万円※条件有）

フレッシュアップ休暇（３日）有（２年目以降）

福利厚生センターソウエルクラブに加入

その他、クラブ活動等

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

法人研修、園内研修、外部研修と体系別に研修が組ま

れております。年次別の法人研修の他、園内研修では

グループワークや実技の研修を実施、さらに外部研修

で自分に必要な研修が受けられます。

研修における交通費、実費は法人負担、研修は出勤日

となるため、お休みも別で取れます！

両立支援の内容

勤務はシフト制ですが、前月までに希望休を提出してもらい、でき

るだけ希望に沿った出勤となるよう調整ができます。また、育児、

介護、家庭の都合など病気などの事情にも配慮しながら勤務を組ん

でいきます。子の看護休暇、介護休暇等も充実しています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。