電気工事施工管理　土日祝休み・完全週休二日制

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

三重県四日市市

職種

電気工事施工管理 土日祝休み・完全週休二日制

仕事内容

受変電設備、各種産業プラント、上下水道設備、交通インフラ設備

など、社会インフラを支える電気設備工事の施工管理業務です。

【主な仕事内容】

・工事の工程・品質・安全・原価管理

・お客様や協力会社との打ち合わせ

・施工図面・各種書類の作成

・現場の進捗管理

経験やスキルに応じて業務をお任せします。施工管理未経験の方や

経験の浅い方は、先輩社員の補佐業務からスタートし、段階的に業

務の幅を広げていただきます。

近年はＤＸを推進し、デジタル技術を活用した業務効率化を進めて

います。【業務の変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24010-11982961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

四日市公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

電気工事施工管理 土日祝休み・完全週休二日制

仕事内容

受変電設備、各種産業プラント、上下水道設備、交通インフラ設備

など、社会インフラを支える電気設備工事の施工管理業務です。

【主な仕事内容】

・工事の工程・品質・安全・原価管理

・お客様や協力会社との打ち合わせ

・施工図面・各種書類の作成

・現場の進捗管理

経験やスキルに応じて業務をお任せします。施工管理未経験の方や

経験の浅い方は、先輩社員の補佐業務からスタートし、段階的に業

務の幅を広げていただきます。

近年はＤＸを推進し、デジタル技術を活用した業務効率化を進めて

います。【業務の変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

三重県四日市市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

本社への転勤可能性あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期雇用によるキャリア形成のため

必要なＰＣスキル

エクセルの基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

第一種電気工事士

あれば尚可

１級電気工事施工管理技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,000円〜370,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,000円〜370,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

100,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

％〜5.30％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 6.40ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

工事集中による業務の繁忙

事故や災害の復旧などで緊急の工事を必要とする場合

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇１２月３０日～１月３日創立記念日 １月２７日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

6年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

43人

就業場所

15人

うち女性

3人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

電気工事業（本社：名古屋）

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，その他

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適正検査あり（色覚検査）

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤時の駐車場なし 近隣駐車場ありただし自己負担

＊【ハロートレーニング応援企業】職業訓練修了者応募歓迎

当社は創業以来７０年以上にわたり、受変電設備、各種産業プラン

ト、上下水道設備、交通インフラ設備など、社会インフラを支える

電気設備工事を手掛けてきました。長年培った技術力と品質により

、大手メーカーや官公庁をはじめ、多くのお客様から厚い信頼をい

ただき、安定した事業を展開しています。近年はＤＸを積極的に推

進し、デジタル技術を活用した業務効率化や働きやすい職場づくり

にも取り組んでいます。また、資格取得支援制度を充実させ、講習

費・受験費用の補助（規定あり）や報奨金制度を通じて、社員一人

ひとりのスキルアップを会社全体でサポートしています。未経験の

方も先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して技術を身に付ける

ことができます。社会に役立つ仕事に携わりながら、専門技術を磨

き、長く活躍したい方を歓迎します。仕事内容や職場の雰囲気、社

員の声などを採用サイトで公開しています。ぜひご覧いただき、入

社後のイメージづくりにお役立てください。「エレック・トーコー

採用サイト」で検索。

・正社員雇用機会に恵まれなった中高年層（ミドルシニア）歓迎

・応募前の職場見学可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は創業以来７０年以上にわたり、受変電設備、各種産業プラン

ト、上下水道設備、交通インフラ設備など、社会インフラを支える

電気設備工事を手掛けてきました。長年培った技術力と品質により

、大手メーカーや官公庁をはじめ、多くのお客様から厚い信頼をい

ただき、安定した事業を展開しています。

近年はＤＸを積極的に推進し、デジタル技術を活用した業務効率化

や働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。また、資格取得支

援制度を充実させ、講習費・受験費用の補助（規定あり）や報奨金

制度を通じて、社員一人ひとりのスキルアップを会社全体でサポー

トしています。

未経験の方も先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して技術を身

に付けることができます。社会に役立つ仕事に携わりながら、専門

技術を磨き、長く活躍したい方を歓迎します。

仕事内容や職場の雰囲気、社員の声などを採用サイトで公開してい

ます。

ぜひご覧いただき、入社後のイメージづくりにお役立てください。

「エレック・トーコー採用サイト」で検索。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、出産、育児、介護で自己都合退職した方等

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。