経理事務

ハローワーク事業所名

株式会社ウェルクリエイト

就業場所

〒615-0011

京都府京都市右京区西院東淳和院町２５－４西院Ｍビル５Ｆ

職種

経理事務（京都西院）

仕事内容

新規開所予定の施設に配属となるため、２０２６年１０月より勤務

開始（予定）オープニングスタッフです

〇出勤簿からデータを打込み、エクセル自動計算で給与計算

〇入社時の採用書類の準備

〇経費の打込み

〇その他経理事務、事務業務全般 弊社は福祉の会社ですが、現場業務とは切り離していますので、

事務のお仕事にのみ集中していただけます。

難しい作業はありませんので、安心して勤めて頂けます。 業務内容やスキルによりリモート勤務も可能ですが、基本的には

就業場所への出勤が必要です。

【従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25010-08986561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2501-616900-4

事業所名

カブシキガイシャウェルクリエイト

株式会社ウェルクリエイト

所在地

〒520-0047

滋賀県大津市浜大津３丁目１０番３号 ハイツ浜大津２階

ホームページ

https://www.fukurou-care.com

正社員

フル

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

経理事務（京都西院）

仕事内容

新規開所予定の施設に配属となるため、２０２６年１０月より勤務

開始（予定）オープニングスタッフです

〇出勤簿からデータを打込み、エクセル自動計算で給与計算

〇入社時の採用書類の準備

〇経費の打込み

〇その他経理事務、事務業務全般

※弊社は福祉の会社ですが、現場業務とは切り離していますので、

事務のお仕事にのみ集中していただけます。

難しい作業はありませんので、安心して勤めて頂けます。

※業務内容やスキルによりリモート勤務も可能ですが、基本的には

就業場所への出勤が必要です。

【従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒615-0011

京都府京都市右京区西院東淳和院町２５－４西院Ｍビル５Ｆ

最寄り駅

阪急京都本線 西院駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙となります。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限としてそれ未満の労働者を期間の定めのない雇用の募集

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

事務及びオフィスワークの経験者

必要なＰＣスキル

パソコンが問題なく操作できて、データ入力や簡単な計算ができる

方。

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.10ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

10時00分〜19時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

120人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成26年

資本金

200万円

労働組合

なし

事業内容

介護福祉事業、広告制作事業（ウェブ、ＤＴＰ、映像）、アニメ制

作事業、飲食業、有料職業紹介事業（２５－ユ－３００３１５）

会社の特長

毎年成長し続けています！常にクリエイティブに新しいことに挑戦

する会社です！

法人番号

3160003001159

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒601-8002

京都府京都市南区東九条上殿田町１エンブレム京紋３０２号

株式会社ウェルクリエイト

シェイクハンズ 京都駅前

最寄り駅

ＪＲ線 京都駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

京都府京都市南区東九条上殿田町１エンブレム京紋３０２号

株式会社ウェルクリエイト シェイクハンズ 京都駅前

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

・面接場所について、変更可能性あり。

・履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。

担当者

課係名、役職名

人事

担当者（カタカナ）

コバヤシ

担当者

小林

電話番号

075-634-6691

ＦＡＸ

075-634-6692

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無

２０２６年秋、京都・西院エリアに新規施設を開所予定です。オー

プニングスタッフとして、携わっていただけます。スタートライン

から職場づくりに参加できる環境です。これまでの事務経験やアイ

デアを活かしながら働きませんか？

弊社は２０１４年に設立した企業ですが、毎年２５％以上の成長を

続けており、次々と新しい事業を展開しております。

これからの世の中では、１人がいくつものスキルを習得し、様々な

変化に対応していかなければいけません。弊社代表はまだ３０代と

若く、次々と新しいことにチャレンジし、スタッフ達も新たな知見

を得、常に成長を実感できる職場です。

また、お互いができない事はカバーしあう社風の為、困ったことや

不安なことがあればすぐに相談できる体制を設けております。幅広

い年齢の常勤がおりますので、相談しやすい相手が必ず見つかるは

ずです。

「やりがい」を持って働きたい。「自己成長」を感じたい。仕事に

「プライド」を感じたい。という方は、弊社職場にピッタリだと思

います。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社は高齢者と障害者を対象にした福祉サービスを提供する会社で

す。これからの日本における「超少子高齢社会」を課題に、高齢者

や障害者、外国人の間の垣根を無くした「共生社会」の実現を目指

しています。企業文化は「挑戦と変化」を大切にしており、毎年新

規事業や事業所を開設し、初めての試みにも果敢に取り組んでいま

す。

事務職は、常に事業所全体の動きを見ながらデータ入力などを行う

ため、自然と広い視野を持つことができます。また、企業の成長を

身近に見れるので、組織の運営や人との関わりを多くもてる立場で

もあります。

求める人材像は、突然の出来事や変化に対応できる人材です。また

、知識や経験が無くても、「どうすればできるのか」を考えること

ができる方です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 正社員になったら借上げ社宅を利用できますので、手取り額がア

ップ！正社員には毎年２回の賞与に加えて成績に応じた決算賞与も

付与

• スキルを上げたい、知識をつけたいという方に対して資格取得費

用や図書費のサポートあり！弊社に入社してから介護の資格を取得

したり、デザインの経験ゼロからデザイナーとして活躍している方

も多数おります（＾＾）

• 研修内容も充実していて、研修動画をアーカイブで見れます
• 週に一度オンラインで管理者が集まり、勉強します
• 月に一度スタッフが集まり運営会議を開催します
• 月に一度キャリア面談がありますので、将来の希望や目指してい

る方向性をブラッシュアップします

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

社内研修として介護技術や新しい制度についてはもち

ろんのこと、外部講師を呼び勉強会を定期的に開催し

ています。福祉業界以外の講師の方も来られるので、

知見が格段に広がります

両立支援の内容

当事業所では「子育て世代」が多く、スタッフみんながお互いを支

えながら運営しています。その為、お子様の「運動会」や「授業参

観」などのイベント等には優先して頂けるようなシフトを組んでい

ます

また、お子様を迎えにいかなければいけないような時間帯にも配慮

し、毎月しっかりと「仕事と家庭」を両立できるように話合いを行

います。

スタッフも利用者も事業者もみんなが幸せに生活を送れることを目

指して、日々改善と成長を繰り返します

さらに、昨年のコロナ禍に伴いまして、「リモートワーク」も一部

受け付けました。

「一生懸命働きたいけれどどうしても時間が合わない」という方は

ぜひ一度ご相談下さい！

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。