株式会社 リールステージ
サービス管理責任者
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 リールステージ
就業場所
〒631-0822
奈良県奈良市西大寺栄町3-27 泉谷ビル3階305号室
「Dキャリア 奈良オフィス」
職種
サービス管理責任者(Dキャリア)
仕事内容
発達障害の方の就職支援の施設での「サビ管」のお仕事です!
大人の発達障害の方の“なりたい”を引きだし、“できる”を見つ
け適職につくまでの道のりを創る個別支援計画の作成や、支援サー
ビス全般に関する管理を行って頂きます。
〇支援プロセスの管理
・利用者のニーズや適性に合わせたアセスメント
・個別支援計画作成、見直し、変更
〇関連医療機関との連携・管理
・障害福祉サービス機関、医療機関等との連絡調整・折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
〇法令順守業務
・法令に基づくサービスの管理業務全般
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
29010-18095861
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
奈良公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2901-615925-2
事業所名
カブシキガイシャ リールステージ
株式会社 リールステージ
所在地
〒630-8114
奈良県奈良市芝辻町4丁目8-5 徳山堂ビル
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
仕事内容
職種
サービス管理責任者(Dキャリア)
仕事内容
発達障害の方の就職支援の施設での「サビ管」のお仕事です!
大人の発達障害の方の“なりたい”を引きだし、“できる”を見つ
け適職につくまでの道のりを創る個別支援計画の作成や、支援サー
ビス全般に関する管理を行って頂きます。
〇支援プロセスの管理
・利用者のニーズや適性に合わせたアセスメント
・個別支援計画作成、見直し、変更
〇関連医療機関との連携・管理
・障害福祉サービス機関、医療機関等との連絡調整・折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
〇法令順守業務
・法令に基づくサービスの管理業務全般
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒631-0822
奈良県奈良市西大寺栄町3-27 泉谷ビル3階305号室
「Dキャリア 奈良オフィス」
最寄り駅
近鉄 大和西大寺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
65歳定年制の為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
サービス管理責任者実践研修 修了者
管理者経験のある方歓迎
必要な免許・資格
免許・資格名
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
※求人に関する特記事項参照
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
312,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
216,000円〜254,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60,000円〜60,000円
特定処遇改善手当 26,000円〜26,000円
職能手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
21.2日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜1,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
基本土日祝休み。(土曜日は状況により勤務していただく場合が稀
にあります。)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
リールキッズ奈良保育園(0~3歳まで)空き状況により受入可
会社の情報
従業員数
企業全体
350人
就業場所
7人
うち女性
3人
うちパート
0人
設立年
平成28年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
介護(奈良3か所、大阪・滋賀に各2か所、岡山・三重・福井に各
1か所)保育(奈良2か所、大阪2か所)他、発達障害者の就労定
着支援!さらに関西圏・北陸地方へ事業拡大中!
会社の特長
IKIGAIある福祉社会を世界へ!という経営理念の下、介護・
保育を事業としています
法人番号
7150001008401
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後,その他
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒661-0822
奈良県奈良市西大寺栄町3-27 泉谷ビル3階305号室
「Dキャリア 奈良オフィス」
最寄り駅
近鉄 大和西大寺駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
選考方法:その他 SPI適性試験を予定しています
担当者
課係名、役職名
人事部採用課
担当者(カタカナ)
ナカツ
担当者
中津
電話番号
0742-33-1555
FAX
0742-33-1525
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
株式会社リールステージは新しい理念
「IKIGAIある福祉社会を世界へ」
~支援するだけの福祉ではなく全ての人が生きがいを持ちながら
快適に生きる福祉社会を実現し日本から世界に広げていきます~
リールステージでは様々な社会課題にチャレンジし
新規事業を立ち上げております。その一つであるDキャリアでは、
大人の発達障害の特性による働きづらさをフォローする
“働き続けるためのプログラム”と自分の価値観や適職を見極める
“やりがいを見つけるためのカリキュラム”で
“やりがいを感じられる仕事”דあなたらしい働き方”
を目指すための支援をおこなっています。
“社会を変える”を仕事にしてみませんか?
〇必要な免許・資格について〇
必須:有効なサービス管理責任者実践研修修了証
+以下の資格お持ちの方優遇します
・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士
・相談支援従事者初任者研修修了者
*業務の変更範囲:会社の定める業務
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
支店・営業所・工場等
箇所数
37箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
宝来、都祁、学園前、門真、枚方、大津坂本、大津堅田
代表的な支店・営業所・工場等2
岡山、松阪、福井、奈良・楓・門真・枚方保育
代表的な支店・営業所・工場等3
ディーキャリア(発達障害就労支援)、あをに工房
職務給制度
あり
職務給制度の内容
介護、保育 事務等
復職制度
なし
福利厚生の内容
制度
各種手当(家族、子供、シングルマザー & シングルファーザー
養育費補助制度等)
社員紹介制度
キャリアアップ支援奨学金制度(所定の資格取得を応援)
年末年始出勤手当あり
両立支援の内容
各職員の個々の事情に合わせ、勤務日、時間等柔軟に対応
通勤費全額支給
事業所に関する特記事項
労働基準法を順守する。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
両側
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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