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医療事務管理者

Exclusive opportunity

Onsite

医療事務管理者

医療法人社団 楽佑会 池辺クリニック

医療事務管理者

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団 楽佑会 池辺クリニック

就業場所

〒416-0955

静岡県富士市川成新町250

職種

医療事務管理者

仕事内容

医療事務管理者として以下の業務を行っていただきます。

1、クリニック及び関連事業(訪問看護・訪問介護・通所介護等)

の経営分析

2、月次収支・KPI(稼働率・単価・人件費率等)の管理

3、予算策定及び予実管理

4、診療報酬・介護報酬改定への対応・収益改善施策の立案

5、各部門(看護部・介護部・事務部門)との調整・改善推進

6、新規事業(施設運営・在宅医療強化等)の企画・実行

7、行政対応・各種届出・加算管理

8、院長、法人本部へのレポーティング資料作成 変更範囲:仕事内容の返納予定なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22100-07197861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

富士公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2210-103801-6

事業所名

イリョウホウジンシャダン ラクユウカイ イケベクリニッ

ク

医療法人社団 楽佑会 池辺クリニック

所在地

〒416-0955

静岡県富士市川成新町250

ホームページ

http://web.thn.jp/ikebeclinic/

正社員

フル

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

医療事務管理者

仕事内容

医療事務管理者として以下の業務を行っていただきます。

1、クリニック及び関連事業(訪問看護・訪問介護・通所介護等)

の経営分析

2、月次収支・KPI(稼働率・単価・人件費率等)の管理

3、予算策定及び予実管理

4、診療報酬・介護報酬改定への対応・収益改善施策の立案

5、各部門(看護部・介護部・事務部門)との調整・改善推進

6、新規事業(施設運営・在宅医療強化等)の企画・実行

7、行政対応・各種届出・加算管理

8、院長、法人本部へのレポーティング資料作成

※変更範囲:仕事内容の返納予定なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒416-0955

静岡県富士市川成新町250

最寄り駅

東海道新幹線及びバス 新富士駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年未満の募集のため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

医療事務経験(レセプト・施設基準)、医療・介護での管理職経験

、経営企画・事業企画の経験、財務・会計(PL/BS理解・予実

管理)の経験、コンサル会社・金融機関・事業会社での分析経験

必要なPCスキル

基本的なPCスキル(Excelでの集計・資料作成)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間後、ベースアップ手当支給

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

280,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

280,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

皆勤手当5,000円

家族手当20,000円まで

住宅手当20,000円

ベースアップ手当10,000~20,000円

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり0円〜2,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

シフト制(1ヶ月単位)

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

会社の情報

従業員数

企業全体

95人

就業場所

95人

うち女性

56人

うちパート

38人

設立年

平成13年

労働組合

なし

事業内容

神経内科・内科・リハビリテーション科 有床診療所*

会社の特長

当院はMRIを2台・CTスキャン装置を1台備えている、脳、脊

髄、末梢神経、筋肉などの病気を扱う神経内科を主科とした、入院

施設を持つ診療所です。

法人番号

1080105003179

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒416-0955

静岡県富士市川成新町250

最寄り駅

東海道新幹線及びバス 新富士駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒416-0955

静岡県富士市川成新町250

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務課

【ハローワーク以外の求人掲載営業はお断り】

担当者(カタカナ)

オサベ マサノリ

担当者

長邉 正則

電話番号

0545-65-7170

FAX

0545-65-7172

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※無料駐車場あり

  • 応募方法:ハローワークから電話連絡後、応募書類(ハローワー

ク紹介状・履歴書・職務経歴書)を送付してください。書類選考後

、面接日等についての連絡をいたします。

求める人物像

・数字に基づいて課題を整理し、改善提案ができる方

・現場とコミュニケーションを取りながら施策を実行できる方

・スピード感を持ってPDCAを回せる方

・将来的に法人経営に関わりたい志向のある方

【事業主・求職者の皆様へ】

労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を

必ず確認しましょう。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

復職制度

あり

復職制度の内容

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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