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精神科訪問看護ステーションの看護師

Exclusive opportunity

Onsite

精神科訪問看護ステーションの看護師

(事業所の意向により公開していません)

精神科訪問看護ステーションの看護師

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

和歌山県岩出市

職種

精神科訪問看護ステーションの看護師(岩出市)

仕事内容

精神科に特化した訪問看護業務を行います。

1日で5~7件を目安に回っていただきます。

<具体的業務>

・バイタルチェックなど健康状態の観察

・服薬管理、服薬の確認

・利用者さんとの会話や相談対応

・自立に向けた支援や目標設定

・計画書・報告書などの書類業務

・医師・相談支援員など多職種との連携

・毎週月曜の定例カンファレンスで事例の共有や相談

・質向上の為の研修の受講

【仕事内容変更の範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

30010-12797661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

和歌山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

助産・看護業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

精神科訪問看護ステーションの看護師(岩出市)

仕事内容

精神科に特化した訪問看護業務を行います。

1日で5~7件を目安に回っていただきます。

<具体的業務>

・バイタルチェックなど健康状態の観察

・服薬管理、服薬の確認

・利用者さんとの会話や相談対応

・自立に向けた支援や目標設定

・計画書・報告書などの書類業務

・医師・相談支援員など多職種との連携

・毎週月曜の定例カンファレンスで事例の共有や相談

・質向上の為の研修の受講

【仕事内容変更の範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

和歌山県岩出市

就業場所に関する特記事項

車を使用した近隣地域への訪問看護のため、状況に応じて直行直帰

の日も多くなります。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とし、定年未満の方を募集する為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

医療機関での就業・勤続経験

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

入社日から最初の6ヶ月間

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

月給260,000円~

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

273,100円〜273,100円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

185,000円〜185,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 30,000円〜30,000円

特別手当 35,000円〜35,000円

処遇改善手当 3,100円〜3,100円

ベースアップ手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

あり

10,000円〜10,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支

給し、5時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

待機&オンコール手当:1回につき1,000円

顔晴手当:訪問1件につき500円(※40件を超える

分について月平均35,000円~45,000円)

残業手当:就業規則の規定に基づき支給

役職手当:管理職に対して別途支給

通勤手当:就業規則の規定に基づき支給

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

18,700円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜12,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

月平均170時間として平均週40時間を超えない範囲で勤務表に

て定める。始業・終業の時刻を繰り上げまたは繰り下げる場合があ

る。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

土曜日は平日に振り替えることがある

春1日、夏1日、冬5日の季節休あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

73人

就業場所

21人

うち女性

9人

うちパート

4人

労働組合

なし

事業内容

精神特化の看護師が多く在籍する強みを活かした各種事業所(訪問

看護ステーション、相談支援事業所、日中サービス支援型グループ

ホーム等)の運営。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

日時は書類到着後にご連絡致します。

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

履歴書にはメールアドレスも記載して下さい。

面接時に15~20分程度の性格適性テストあり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 年収例(訪問件数月平均120件)4,521,200円

  • 福利厚生

制服貸与

社用車支給

iPad支給

社用スマホ支給

直行直帰推奨

健康診断あり

オンライン研修

リゾート会員権あり

一次面接

・管理者と人事担当者による面接を実施いたします

・これまでのご経験やご希望の働き方についてお聞かせください

二次面談(一次面接合格者のみ)

二次面談では、社長との顔合わせを兼ねて会社の考え方や

ビジョンをお伝えします。

合否判断ではなく、相互理解とミスマッチ防止が目的です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • 働きやすさ・特徴など

・直近3年の離職率8.7%で高定着率。

・直近2年間で従業員数約2.5倍で事業拡大&増員中。

・育休取得中のスタッフが3名いる他、半日単位での有給休暇取得

も可能。

・30代~50代、女性も多く活躍中

・社内専用のSNSで常に情報の共有・連絡・相談を行っています

  • オンコール業務について

・月に2回前後、大半が18~24時頃の電話対応のみ

・緊急訪問ほぼなし、眠れない・不安等の傾聴がメイン

  • 歓迎する経験・スキル・マインドなど

・精神科の病棟またはクリニックでの勤務経験がある方

・自ら進んでサポートをすることが好きな方

・利用者様に対して愛情を持ってサポートができる方

・臨機応変に対応ができる方

・チームワークを大切にできる方

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

精神特化の訪問看護ステーションのパイオニアとして

2018年から和歌山県下で信頼と地盤を築き、相談

支援事業やグループホーム事業を営んでいます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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