岩井あすなろ看護スタッフ/日勤のみ

ハローワーク事業所名

社会福祉法人あすなろ会

就業場所

〒681-0025

鳥取県岩美郡岩美町宇治１０３４

職種

岩井あすなろ看護スタッフ／日勤のみ／正職員

仕事内容

〇高齢者福祉施設「岩井あすなろ」看護業務等

服薬管理・医療処置・健康チェック・診察介助・採血・通院業務 就業開始時期・勤務時間等、ご相談可能です

• 配置人数（看護師）：常勤６名、非常勤１名

ベテランスタッフが多く、チームワークも抜群です

• 「プラチナえるぼし」「くるみんプラス」認定企業です。

女性活躍推進や子育てサポートにも注力し、

相談しやすい、働きやすい職場環境づくりに努めています！

変更範囲：法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

31010-09817661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

鳥取公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3101-400883-1

事業所名

シャカイフクシホウジン アスナロカイ

社会福祉法人あすなろ会

所在地

〒680-0036

鳥取県鳥取市川端４丁目１１５

ホームページ

https://t-asunaro.jp/

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

岩井あすなろ看護スタッフ／日勤のみ／正職員

仕事内容

〇高齢者福祉施設「岩井あすなろ」看護業務等

服薬管理・医療処置・健康チェック・診察介助・採血・通院業務

※就業開始時期・勤務時間等、ご相談可能です

• 配置人数（看護師）：常勤６名、非常勤１名

ベテランスタッフが多く、チームワークも抜群です

• 「プラチナえるぼし」「くるみんプラス」認定企業です。

女性活躍推進や子育てサポートにも注力し、

相談しやすい、働きやすい職場環境づくりに努めています！

変更範囲：法人の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒681-0025

鳥取県岩美郡岩美町宇治１０３４

最寄り駅

山陰本線 岩美駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

あすなろ会系列の施設

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

高齢者施設での勤務経験がなくてもОＫ！

ベテランスタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

概ね３か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

・賃金相違：日給９，４００円（准看護師）～１０，０００円（看

護師）

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,800円〜260,600円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

207,800円〜233,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 7,000円〜10,000円

待機手当 6,000円〜7,000円

処遇改善手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※看護師としての勤務経験あり

• 基本給に前歴換算をプラス

※ＯＣ対応 １，０００円／回

• 回数の相談等も可能です！

※通勤手当等諸手当

• 当法人の給与規程により支給します。

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり〜2,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 4.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

※ローテーション勤務（４週９休以上）

※有給休暇は法人規程により採用月より付与します。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

953人

就業場所

102人

うち女性

74人

うちパート

27人

設立年

昭和43年

労働組合

なし

事業内容

保育園・障がい福祉・高齢者福祉

【ホームページ】ｈｔｔｐｓ：／／ｔ－ａｓｕｎａｒｏ．ｊｐ／

会社の特長

プラチナえるぼし認定企業。女性が活躍している職場です。

地域社会貢献し続ける法人として役職員一同取り組んでいます。

男女ともに働きやすい職場作りに力を入れています。

法人番号

5270005000039

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後4日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

別途連絡

選考場所

〒680-0036

鳥取県鳥取市川端４丁目１１５

最寄り駅

鳥取駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証（写）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒680-0036

鳥取県鳥取市川端４丁目１１５

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

・選考方法は面接と適性検査、作文です。

選考に関するご不明点等あればご連絡ください。

担当者

課係名、役職名

本部事務局

担当者（カタカナ）

ツチヤ タカベ オク

担当者

土谷 高部 奥

電話番号

0857-21-2711

内線

1012

ＦＡＸ

0857-21-2713

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

日勤帯のみの勤務でプライベートとの両立お休みも希望を伺い

ます

ライフスタイルに応じた働き方を推進しています！

令和８年度より、基本給大幅ＵＰしました

～長く、安定して働くことができる職場環境を整えています～

施設見学、大歓迎です

ブランクがある、施設の看護業務に不安がある・・・等

見学時にご相談に応じますので、ご安心ください（＾－＾）

※看護師としての前歴換算あり。

※待機手当：１，０００円／回（月に６～７回程度ですが、相談に

応じます！）

※昇給・賞与は概ね表記です。 採用日・人事考課により変動し

ます。

令和７年度より定年年齢６５歳に延長、その後は勤務延長も可能

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

鳥取あすなろこども園

代表的な支店・営業所・工場等２

松の聖母学園

代表的な支店・営業所・工場等３

高草あすなろ

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

カムバック職員採用制度があります

福利厚生の内容

• 健康診断、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスケア費用、

公費負担

• 職員互助会制度あり

法人主催の社員旅行、ボウリング大会、地引あみ体験など実施

休日に家族で楽しめる企画もあります。

• 資格取得のための奨学金貸付制度あり。

• 制服貸与 無料駐車場完備

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

〇法人内で階層別研修、職種別研修会も行っています

。

〇採用から３年以内の職員の研修は特に充実していま

す

〇エルダー、プリセプター制度

両立支援の内容

• プラチナえるぼし認定
• くるみんプラス認定
• イクボス・ファミボス宣言優良企業認定
• ノー残業デーの実施
• １時間単位の有給休暇取得可能
• 職員一人ひとりの事情を考慮し、家庭と仕事の両立ができるよう

配慮に努めている

• 育児短時間勤務は、小学校就学前まで。

勤務時間も１日、４Ｈ～７Ｈの範囲で取得可能

• 介護休業についても、９３日間の範囲で６回まで分割して取得可

能

〇不妊治療休業 すべての職員が対象で最長１年間休業することが

できます

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。