【営業】現場監督経験活かす工事見積営業

ハローワーク事業所名

有限会社 コーディ

就業場所

〒444-1332

愛知県高浜市湯山町三丁目７－１

職種

【営業】現場監督経験活かす工事見積営業／既存顧客中心

仕事内容

既存顧客からの相談に対し、現場監督で培った現場理解を武器に見

積作成と現場確認、追加工事の要否判断まで担う営業です。無理の

ない提案で工事が滞りなく進むよう調整します。新規の飛び込みで

はなく、既存取引先の案件に丁寧に対応します。

主な対象は設計事務所・工務店・建設会社。地盤改良工事、基礎工

事、土工事、型枠工事等について、現場条件や工事範囲を整理し、

見積書作成、社内施工部隊との打合せ、変更点や追加工事の確認、

顧客への説明連絡を行います。現場目線で曖昧さを残さず、双方に

納得感のある進行を支えます。

雇い入れ直後：工事見積・現場確認・顧客対応。変更範囲：営業関

連事務、社内調整、工程確認等の付随業務。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23110-12077661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

刈谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

大工工事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2311-406474-4

事業所名

ユウゲンガイシャ コーディ

有限会社 コーディ

所在地

〒444-1332

愛知県高浜市湯山町三丁目７－１

ホームページ

http://coody.co.jp/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

【営業】現場監督経験活かす工事見積営業／既存顧客中心

仕事内容

既存顧客からの相談に対し、現場監督で培った現場理解を武器に見

積作成と現場確認、追加工事の要否判断まで担う営業です。無理の

ない提案で工事が滞りなく進むよう調整します。新規の飛び込みで

はなく、既存取引先の案件に丁寧に対応します。

主な対象は設計事務所・工務店・建設会社。地盤改良工事、基礎工

事、土工事、型枠工事等について、現場条件や工事範囲を整理し、

見積書作成、社内施工部隊との打合せ、変更点や追加工事の確認、

顧客への説明連絡を行います。現場目線で曖昧さを残さず、双方に

納得感のある進行を支えます。

雇い入れ直後：工事見積・現場確認・顧客対応。変更範囲：営業関

連事務、社内調整、工程確認等の付随業務。

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒444-1332

愛知県高浜市湯山町三丁目７－１

最寄り駅

名鉄 三河高浜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

建設業・土木業経験ある方優遇

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

２か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊通信手当・家族手当・通勤手当あり（会社規定による

）※通勤手当は徒歩も対象であり距離に応じて支給しま

す。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

5.00％〜10.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

お盆休み（今期８／８～８／１６）年末年始（今期１２／２８～１

／５）ＧＷ等長期休暇あり。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

試用期間終了後から入居可

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

27人

就業場所

27人

うち女性

6人

うちパート

1人

設立年

平成12年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

一般土木建築工事業、型枠エ事業

会社の特長

土工事、型枠工事、コンクリート工事及び地盤改良工事を行う躯体

エ事業者です。

法人番号

6180302020466

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒444-1332

愛知県高浜市湯山町三丁目７－１

最寄り駅

名鉄 三河高浜駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒444-1332

愛知県高浜市湯山町三丁目７－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

0566-53-7707

ＦＡＸ

0566-53-7708

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

入社後は座学で事業と工種の基礎、見積の考え方、追加工事の判断

軸、安全と品質の基本を学習。先輩に同行しお客様対応と現場確認

、社内確認の手順を習得。小さな案件から担当しレビューを受け、

習熟に応じて無理なく独り立ちします。

一日の流れ例：出社・予定と相談内容を確認現場確認またはお客

様先を訪問戻って工事範囲と条件を整理施工部隊と打合せ見

積作成説明・連絡翌日の確認事項を整理。日によって外出日と

内勤日があり、既存顧客対応が中心です。

担当は地盤改良、基礎、土工、型枠など土台工事が中心。新築や改

修、短工期の小規模から中規模まで幅あり。追加工事が出やすい箇

所の洗い出しや段取り調整が重要。引渡し前や着工前後に業務が集

中する傾向があります。

教育と資格支援：定期勉強会で見積原価や安全・品質を学び、ロー

ルプレイで説明力を強化。土木施工管理技士補や安全衛生関連講習

、玉掛け、フルハーネス、足場の各特別教育などは会社負担で取得

支援。過去見積や雛形も共有。

＊トライアル雇用併用求人（３ヶ月）同条件

トライアル対象者は書類選考なしで面接を行います。（事前に応

募書類を当事業所宛に送付ください）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社は現場に根ざした提案を重視し、お客様と施工部隊の間に立つ

営業職を設けています。既存顧客の相談に対し、見積と現場確認

社内調整まで担い、無理のない工程と範囲を設計。現場の実情を

踏まえた判断で工事を前へ進める体制です。

工程・安全・品質管理や協力会社との調整で培った経験が、そのま

ま顧客対応や追加工事の見極めに直結します。現場を知らない提案

はしません。施工部隊と確認を重ね、曖昧さを残さず、納得感のあ

る見積と説明を実現する役割です。

既存取引を基盤に案件の初期段階から相談が増加。受注で終わらず

、着手に必要な確認と説明まで伴走します。キャリアは小さな案件

の要件整理から担当を広げ、将来は顧客窓口として要件定義と社内

外の調整をリード。判断力と説明力を磨き、信頼で選ばれる営業へ

成長が可能です。

体制とフォロー：営業・施工・事務が連携する少数精鋭で、案件は

単独完結でなくレビューと相談で前進。判断に迷う場面は先輩や現

場側にすぐ確認可。人事制度は取り組みと成長を評価。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

諸事情により当社を話合いの上退職した場合は復職可能

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。