デイサービス介護/日勤のみ

ハローワーク事業所名

株式会社 スマイルクリエーション

就業場所

〒146-0082

東京都大田区池上７－１３－８

当社「でいほーむ池上」

職種

デイサービス介護／日勤のみ／未経験ＯＫ 【池上】

仕事内容

大田区内に「でいほーむ池上」「でいほーむ大森」の２事業所を運

営しております。

お仕事内容は、ご利用者様を送迎者でお迎えに行くことから始まり

ます。施設内にて入浴、排泄介助、お食事の提供、レクリエーショ

ン等のサービスを提供します。天気の良い日は一緒に車で外出活動

も行っています。まずはご利用者様とのコミュニケーションから始

め、段々と業務を覚えていきましょう。全くの未経験だったスタッ

フも１ヶ月程度で一人前になれるようにサポートします。

「ご利用者様を喜ばせるためにイベントを開きたい！」「地域の方

々向けの交流の場を作りたい！」といった職員の声も一緒に実現し

ている事業所です。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13060-13103161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大森公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1306-213186-7

事業所名

カブシキガイシャ スマイルクリエーション

株式会社 スマイルクリエーション

所在地

〒146-0082

東京都大田区池上６丁目１４番１５号 コート・ドール池上

ホームページ

http://smile-creation.co.jp

正社員

フル

経験不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

デイサービス介護／日勤のみ／未経験ＯＫ 【池上】

仕事内容

大田区内に「でいほーむ池上」「でいほーむ大森」の２事業所を運

営しております。

お仕事内容は、ご利用者様を送迎者でお迎えに行くことから始まり

ます。施設内にて入浴、排泄介助、お食事の提供、レクリエーショ

ン等のサービスを提供します。天気の良い日は一緒に車で外出活動

も行っています。まずはご利用者様とのコミュニケーションから始

め、段々と業務を覚えていきましょう。全くの未経験だったスタッ

フも１ヶ月程度で一人前になれるようにサポートします。

「ご利用者様を喜ばせるためにイベントを開きたい！」「地域の方

々向けの交流の場を作りたい！」といった職員の声も一緒に実現し

ている事業所です。

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒146-0082

東京都大田区池上７－１３－８

当社「でいほーむ池上」

最寄り駅

東急池上線 池上駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

基本的な操作

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

248,500円〜279,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

189,000円〜216,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職種手当 10,000円〜10,000円

居住支援特別手当 16,500円〜16,500円

固定残業代（ｃ）

あり

33,000円〜37,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給

し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当 ：１，５００円～５，０００円

送迎手当 ：５，０００円

特定処遇改善加算手当：３，０００円～７，５００円

生活相談員手当 ：５，０００円

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

又は

7時30分〜18時30分の時間の間の8時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

＿

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

＊年末年始休暇 ＊夏季休暇（４日）※入社半年後より

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

75人

就業場所

16人

うち女性

13人

うちパート

11人

設立年

平成14年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

介護医療保険制度に基づく通所介護（デイサービス）・居宅介護支

援・訪問介護・訪問マッサージの提供

会社の特長

「全社員が楽しく働ける会社を作りたい」という想いから当社が誕

生し、通所介護、居宅介護支援、訪問マッサージ、訪問介護を展開

しています。２０～７０代と幅広いスタッフが活躍中！

法人番号

9010801020897

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒146-0082

東京都大田区池上６丁目１４番１５号 コート・ドール池上

最寄り駅

東急池上線 池上駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ワキ

担当者

脇

電話番号

03-5747-5255

ＦＡＸ

03-5747-5251

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【充実した福利厚生】

・インセンティブ制度・社長サシメシ制度・挙手人事制度・新規事

業提案制度

・テクニカルスキル研修制度・個別研修受講制度・役員体験制度

・独立支援制度・スマイルカード制度・ワクチン接種補助・永年勤

続表彰

・健康促進施策（健康診断や婦人科検診は全額会社負担／マッサー

ジや鍼灸も格安で利用可）

・ワークライフバランス制度・資格手当・資格取得支援制度あり

・髪型自由・私服通勤ＯＫ

※事前連絡の上、面接日をご予約ください。

面接日当日、応募書類（履歴書・ハローワーク紹介状）をご持参く

ださい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

スマイルクリエーションに興味を持ってくださりありがとうござい

ます。

「自分たちが楽しもう」

「働くスタッフ自身が心から笑顔でしごとができること」

そんな会社を目指しております。

よろしければホームページもご覧になってください。

会社の雰囲気が伝われば幸いです。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

＿

復職制度

あり

復職制度の内容

＿

福利厚生の内容

• 「東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事

業所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材

育成・キャリアアップなどについて、「ふくむすび」（ｈｔｔｐｓ

：／／ｗｗｗ．ｆｕｋｕｓｈｉｊｉｎｚａｉ．ｍｅｔｒｏ．ｔｏｋ

ｙｏ．ｊｐ／）で公表されています。」

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。