株式会社 夜久林業
林業
21 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 夜久林業
就業場所
〒629-1314
京都府福知山市夜久野町小倉1135番地の2
職種
林業(伐採・除草等)
仕事内容
- 電力会社送電線下の樹木伐採及び立木調査・除草作業
- 安定した電力供給ができるよう高圧送電線に支障となる木や枝を
伐採をする業務や、周辺の除草業務が中心です。一班4名~5名
程度で作業を行っております。
- 主な一日の流れ
1.チエンソー等の工具のメンテナンスを行い作業の準備をします
2.打ち合わせ・業務開始:作業責任者の指示の下、業務開始です
~お昼休憩:自然の中でとる昼食は疲れをリフレッシュできます~
3.昼礼・業務再開:午後の業務を始めます。
4.現場終わり次第、帰社:季節によって時間は変わりますが、現
場が暗くなる前に作業を終えます。 休憩は午前30分と昼休憩と午後30分しっかりととります
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
26050-05010661
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
福知山公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
林業サービス業
トライアル雇用併用の希望
希望する
求人事業所
事業所番号
2605-614137-0
事業所名
カブシキガイシャ ヤクリンギョウ
株式会社 夜久林業
所在地
〒629-1314
京都府福知山市夜久野町小倉1135番地の2
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
トライアル雇用併用
仕事内容
職種
林業(伐採・除草等)
仕事内容
- 電力会社送電線下の樹木伐採及び立木調査・除草作業
- 安定した電力供給ができるよう高圧送電線に支障となる木や枝を
伐採をする業務や、周辺の除草業務が中心です。一班4名~5名
程度で作業を行っております。
- 主な一日の流れ
1.チエンソー等の工具のメンテナンスを行い作業の準備をします
2.打ち合わせ・業務開始:作業責任者の指示の下、業務開始です
~お昼休憩:自然の中でとる昼食は疲れをリフレッシュできます~
3.昼礼・業務再開:午後の業務を始めます。
4.現場終わり次第、帰社:季節によって時間は変わりますが、現
場が暗くなる前に作業を終えます。
※休憩は午前30分と昼休憩と午後30分しっかりととります
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒629-1314
京都府福知山市夜久野町小倉1135番地の2
最寄り駅
山陰本線 上夜久野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めによる
必要なPCスキル
入力程度ができれば尚可
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
日給10,000円~15,000円
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
231,000円〜315,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
159,200円〜217,600円
定額的に支払われる手当(b)
作業手当 39,800円〜54,400円
固定残業代(c)
あり
32,000円〜43,000円
固定残業代に関する特記事項
当社では、安心して働ける環境を整えるために、月に21時間の固
定残業代を支給しています。
21時間を超えた分は別途支給します。
月平均労働日数
21.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
一定額
日額
1,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
31日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
2.00%〜3.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
7時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
天候不良により業務が困難な場合、振替出勤する場合がある
休憩時間は、午前30分と午後30分、昼休憩60分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
120分
年間休日数
113日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始5日・GW3日・夏期3日 会社カレンダーあり
※悪天候により作業が困難な日は休日となる場合あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 70歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
10人
就業場所
8人
うち女性
1人
うちパート
0人
設立年
平成28年
資本金
800万円
労働組合
なし
事業内容
電力会社設備の維持管理(保守)のための樹木伐採及び、立木調査
・除草作業。民間(山主)等からの山林施業など。
会社の特長
安全第一を心がけ、無事故で作業できるように努力しています。作
業の場所は、主に現場(山林)で、一班4~5名程度で作業を行っ
ています。
法人番号
5130001056791
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒629-1314
京都府福知山市夜久野町小倉1135番地の2
最寄り駅
山陰本線 上夜久野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
面接時持参でも可
郵送の送付場所
〒629-1314
京都府福知山市夜久野町小倉1135番地の2
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
事前書類送付
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
ヤク ヤスノリ
担当者
夜久 保徳
電話番号
0773-38-0757
FAX
0773-48-9998
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※トライアル雇用併用求人
期間中:日給10,000円~15,000円
基本給は経験や年齢で決定
業務に必要な資格は取得費用を会社が全負担いたします。
〇自然と共に成長する
林業の仕事は、木々の成長を観察し、環境に配慮しながら作業を行
うことで、自然と共鳴する経験を提供します。
〇AI時代に輝く
林業は、森の中での作業が主な仕事です。木々の成長や風の音、鳥
のさえずりなど、自然の声を感じながら作業を行うことができます
AIは感性を持たないため、このような自然の声を聴く仕事は人間
にしかできません。
事業所からのメッセージあります。
#福知山
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
昭和60年創業。『安心・安定の電力供給』の理念のもと地域住民
、企業への貢献を通じて仕事に誇りを持つことが出来ます。
生活に必要な社会基盤を担う業界の為、安定性も高く今後も継続的
に発展していけます。
年商
平成28年
7,000万円
平成29年
8,000万円
平成30年
8,000万円
主要取引先
主要取引先1
株式会社かんでんエンジニアリング 姫路支店
主要取引先2
株式会社かんでんエンジニアリング 神戸支店
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
チェンソー作業、防護用品支給
各機械購入補助
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
なし
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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