社労士補助

ハローワーク事業所名

社会保険労務士法人中田事務所

就業場所

〒921-8013

石川県金沢市新神田２丁目１４番２１号

職種

社労士補助（労務コンサルタント・労務コンサルタント候補）

仕事内容

社会保険労務士の補助業務を担当していただきます。

給与計算、社会保険・労働保険手続き、助成金手続きなど、お客様

（企業・経営者の方）が本業に専念できるようバックオフィスのサ

ポートを行うとともに、労務管理・人事制度等に関する相談をお受

けし、助言や提案を行うお仕事です。

業務の幅を広げ、特定の分野に限らず、お客様の経営や暮らし、お

金や法律にまつわるあらゆる相談に親身に耳を傾け、安心・納得し

ていただくことを心がけています。

【変更範囲：使用者の定める業務】【未経験者歓迎】

未経験の方でも段階的に業務を習得し活躍できます。 応募の際にはハローワークの紹介状を受け取って下さい。

オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

17010-24555361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

金沢公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

社会保険労務士事務所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1701-619664-2

事業所名

シャカイホケンロウムシホウジンナカタジムショ

社会保険労務士法人中田事務所

所在地

〒921-8013

石川県金沢市新神田２丁目１４番２１号

ホームページ

http://www.nakatamgt.co.jp

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

社労士補助（労務コンサルタント・労務コンサルタント候補）

仕事内容

社会保険労務士の補助業務を担当していただきます。

給与計算、社会保険・労働保険手続き、助成金手続きなど、お客様

（企業・経営者の方）が本業に専念できるようバックオフィスのサ

ポートを行うとともに、労務管理・人事制度等に関する相談をお受

けし、助言や提案を行うお仕事です。

業務の幅を広げ、特定の分野に限らず、お客様の経営や暮らし、お

金や法律にまつわるあらゆる相談に親身に耳を傾け、安心・納得し

ていただくことを心がけています。

【変更範囲：使用者の定める業務】【未経験者歓迎】

未経験の方でも段階的に業務を習得し活躍できます。

※応募の際にはハローワークの紹介状を受け取って下さい。

オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒921-8013

石川県金沢市新神田２丁目１４番２１号

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限 ５９歳以下の方を募集（定年が６０歳）

学歴

必須

大学以上

専攻について

経験・資格等がある場合には高卒以上可。

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

社会保険労務士業務に興味があること。

必要なＰＣスキル

ワード、エクセルの基本操作ができること。

ＰＣ作業に抵抗がないこと。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

245,000円〜600,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

228,000円〜390,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職能給手当 2,000円〜180,000円

皆勤手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

あり

10,000円〜25,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働５時間程度分です。

時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給します。

時間外労働が５時間を超える場合は別途、時間外手当を全額支給し

ます。

その他の手当等付記事項（ｄ）

所定の役職手当、資格による手当（社会保険労務士合格

４万円、合格水準科目１科目につき千円、ＦＰ各級千円

給与検定各級千円など（諸条件あり））

想定年収（４年目３０歳）：４００～６００万円

（１０年目４０歳）：５００～１，０００万円

皆勤手当は遅刻・早退等がある月は支給しません。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり8,000円〜35,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時45分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

原則として土・日・祝休みの週休二日制ですが、繁忙期には数回土

曜日を所定労働日に設定しています。

詳細は年間所定労働日数２４５日、所定休日１２０日の年間カレン

ダーによります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

原則として土・日・祝休みの週休二日制ですが、

繁忙期には数回土曜日を所定労働日に設定しています。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

16人

就業場所

16人

うち女性

13人

うちパート

4人

設立年

平成29年

資本金

990万円

労働組合

なし

事業内容

給与計算、社会保険・労働保険手続きなどの一般的な社会保険労務

士業務をはじめ、助成金提案や、幅広い人事労務・働き方改革コン

サルティングを行っています。

会社の特長

Ｈ２９年に法人化・代表者交代しその後税理士事務所を併設。働き

方改革を進め快適な職場環境の構築に取り組んでいます。グループ

全体で２５名在籍、平均年齢は３０代前半で成長途上の会社です。

法人番号

7220005008150

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒921-8013

石川県金沢市新神田２丁目１４番２１号

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒921-8013

石川県金沢市新神田２丁目１４番２１号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表社員

担当者（カタカナ）

ナカタ ヨウスケ

担当者

中田 陽介

電話番号

076-227-9097

ＦＡＸ

076-291-3230

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【大切にしていること】

・ともに成長する仲間を増やすこと

・お客様（経営者の方）の視点で物事を考えること

【一緒にお仕事をしたい方】

・興味を持って学ぶことができる方

・広い視野を持ち柔軟な対応ができる方

・人と関わることが好きな方

はぜひご応募ください。

【活かせる経験・スキル】

・未経験の方も含め、これまでのあらゆる経験・スキルが

活かせます。

【その他】

・希望により短時間正社員を選択できます（応相談）。

【オンライン自主応募可】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当事務所では、「ともに成長する仲間を増やす」ことを採用の目標

としています。

２０１７年に中田陽介が代表に就任して以降、以下のような取り組

みを行い、体制を強化してきました。

・事務所を移転し、快適な職場環境を構築

・休日日数増加や給与体系の改訂による、労働条件の改善

・社内外の研修を拡充し、スタッフの育成を強化

・コンサルティング業務の強化

今後も継続的な改善に取り組み、スタッフとともに成長する事務所

でありたいと考えています。

ご自身の成長を求めていらっしゃる方と、ぜひお会いしたいです。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社会保険労務士手当 ４万円以上

各種役職手当 １万円以上

その他個別労働条件による

復職制度

あり

復職制度の内容

家族の転勤・結婚・出産・育児・介護等を理由に退職した場合、十

分に面談等を行ったうえで、復職することが可能です。

福利厚生の内容

社内・社外研修制度

資格・検定受験支援

試験休暇制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

社会保険労務士会やＬＣＧの主催する外部研修会等に

参加しています。またＴＡＣ等の社労士実務通信講座

を受講しています。

各種試験に合格した場合の受験料を負担しています。

社労士試験受験の場合は試験休暇（勉強期間（数日）

含む）を取得できます。

両立支援の内容

育児・介護等の家庭環境に応じ、勤務時間や休日の調整等の相談に

積極的に応じます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。