電気通信工事

ハローワーク事業所名

三和興産 株式会社

就業場所

〒755-0056

山口県宇部市文京町２－１７

職種

電気通信工事

仕事内容

【企業向けの弱電設備の施工及び保守作業です】

・電話設備、インターホン（交換機・ビジネスホン）設置

・社内ネットワーク ・Ｗｉ－Ｆｉ設備の構築

・ＬＡＮ配線工事 ・端子盤設置

・放送設備設置 ・監視カメラ設置

・病院、福祉施設のナースコール設置及び保守

・銀行系の警備関連機器設置保守 有資格者と同行で現場に入るので専門知識は不要です。 宇部・山陽小野田エリアを主とした山口県内の各現場

【業務内容の変更範囲】現時点では「電気通信工事」の範囲内で

業務範囲を広げて頂ければと考えております。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35030-09949261

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

宇部公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

機械器具小売業（自動車，自転車を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3503-100383-6

事業所名

サンワコウサン カブシキガイシャ

三和興産 株式会社

所在地

〒755-0056

山口県宇部市文京町２－１７

ホームページ

https://www.sanwa-tc.jp

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

電気通信工事

仕事内容

【企業向けの弱電設備の施工及び保守作業です】

・電話設備、インターホン（交換機・ビジネスホン）設置

・社内ネットワーク ・Ｗｉ－Ｆｉ設備の構築

・ＬＡＮ配線工事 ・端子盤設置

・放送設備設置 ・監視カメラ設置

・病院、福祉施設のナースコール設置及び保守

・銀行系の警備関連機器設置保守

※有資格者と同行で現場に入るので専門知識は不要です。

※宇部・山陽小野田エリアを主とした山口県内の各現場

【業務内容の変更範囲】現時点では「電気通信工事」の範囲内で

業務範囲を広げて頂ければと考えております。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒755-0056

山口県宇部市文京町２－１７

最寄り駅

ＪＲ宇部線 宇部駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集・採用

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

第一種電気工事士

あれば尚可

第二種電気工事士

あれば尚可

工事担任者ＡＩ・ＤＤ総合種

あれば尚可

ＡＴ限定でも大丈夫です

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

285,000円〜465,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

178,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 30,000円〜30,000円

地域手当 10,000円〜10,000円

その他手当 35,000円〜113,000円

固定残業代（ｃ）

あり

32,000円〜52,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず１７時間分の固定残業代を含んで支

給し、１７時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給

その他の手当等付記事項（ｄ）

※名称「その他手当」は毎月、固定的に支給。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜40,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

17時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

顧客対応、クレーム処理、突発的な人員不足の時、６回を限度とし

て１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

その他 土曜日、お盆、ＧＷ、年末年始等、会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

借上寮月１万円～、光熱費自己負

担・借家家賃半額補助（上限有）

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

90人

就業場所

27人

うち女性

12人

うちパート

2人

設立年

昭和58年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

１）ドコモショップの運営。ＮＴＴドコモ正規代理店

２）オフィス関連通信機器の販売、保守、メンテナンス

グループ会社：（株）三和システム、三和Ａ＆Ｍ（株）

会社の特長

１）ドコモショップの運営では若手スタッフが活躍中

２）情報通信機器・病院向けナースコールの取扱は、県内髄一

３）「変革」を理念とし、宇部市で創業４３年

法人番号

6250001003236

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒755-0056

山口県宇部市文京町２－１７

※状況によりＷＥＢ面接

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒755-0056

山口県宇部市文京町２－１７

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

一般常識試験

担当者

課係名、役職名

総務採用担当

担当者（カタカナ）

ヤマモト

担当者

山本

電話番号

0836-33-5858

ＦＡＸ

0836-33-5682

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊未経験者歓迎の募集です。

＊本人の能力に応じて、随時昇給を検討します。

＊社員旅行（２年ごと）、食事会等あり

• 通勤手当は５千円を超える場合は実費支給（２万円上限）
• 住宅手当

＊借上寮【独身】月額１万円【世帯】月額１万５千円

＊自己選択アパート等【独身】最大３万円【世帯】最大３万５千円

＊賞与金額は会社の業績・個人の実績による

＊資格取得費用の補助あり。

＊賞与は、年２回（計２～４カ月分）

＊事前連絡の上、履歴書（写真貼付）、ハローワーク紹介状を総務

部・採用担当者宛に送付下さい。

＊業界・職種未経験から入社し、工事担当者資格を取得した先輩も

います。ＯＪＴになりますが現場は豊富なため、先輩社員との同行

の中で経験が積めます。

＊固定残業代について就業規則確認済み

＊時間外労働に関する協定届確認済

＊１年単位の変形労働時間制に関する協定届確認済

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 情報通信事業部ではオフィスのＩＴ化（複合機・電話設備・サー

バー・監視カメラ）のご提案と施工工事

• 携帯事業部ではドコモショップを県内３店舗運営しています

職務給制度

あり

職務給制度の内容

規定による

復職制度

あり

復職制度の内容

規定による

事業所に関する特記事項

香川高校バス停から徒歩１分

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。